Witam!

Wygrana sprawa w sądzie pracy o odszkodowanie za nieuzasadnione
wypowiedzenie. Zakład przelewa na konto kwotę zasądzoną + odestki, ale od
kwoty zasądzonej odejmuje 19% tytułem podatku dochodowego. Jak to się ma do
Art 21.prawa podatkowego:

Art. 21.
1. Wolne od podatku dochodowego są:
(1,2) nie dotyczy
3) otrzymane odszkodowania, jeżeli ich wysokość lub zasady ustalania
wynikają
wprost z przepisów odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na
podstawie tych ustaw, z wyjątkiem:
a) określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia
okresu wypowiedzenia umowy o pracę,
b) odpraw pieniężnych wypłacanych na podstawie przepisów o szczególnych
zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn
niedotyczących pracowników,
c) odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia
funkcjonariuszom pozostającym w stosunku służbowym,
d) odszkodowań przyznanych na podstawie przepisów o zakazie konkurencji,
e) odszkodowań za szkody dotyczące składników majątku związanych
z prowadzoną działalnością gospodarczą,
f) odszkodowań za szkody dotyczące składników majątku związanych
z prowadzeniem działów specjalnych produkcji rolnej, z których dochody są
opodatkowane na zasadach, o których mowa w art. 27 ust. 1,
g) odszkodowań wynikających z zawartych umów lub ugód,

Czytałem to 5x i doszedłem do wniosku że odszkodowanie jest zwolnione z
podatku. Dobrze myślę? Jeśli tak to jakie kroki podjąć wobec zakładu pracy?

Marcin