Witam. Moja dziewczyna pracuje w komisie z komórkami i dzisiaj ktoś,
podczas Jej pracy, ukradł telefon, wartości około 1800 zł. Wyglądało
to tak, że klient powiedział, że chce obejrzeć telefon, po chwili go
oddał i powiedział, że jeszcze się zastanowi, po czym się oddalił.
Dziewczyna odłożyła telefon na wystawę, a gdy jeden z kolejnych
klientów poprosił o pokazanie go, okazało się, że jest to atrapa,
którą złodziej podmienił.
Jak w świetle prawa wygląda sytuacja mojej dziewczyny ? Czy właściciel
może od Niej żądać zwrotu kosztu telefonu ?

Pozdrawiam

do góry

k...@g...com napisał(a):
> Witam. Moja dziewczyna pracuje w komisie z komórkami i dzisiaj ktoś,
> podczas Jej pracy, ukradł telefon, wartości około 1800 zł. Wyglądało
> to tak, że klient powiedział, że chce obejrzeć telefon, po chwili go
> oddał i powiedział, że jeszcze się zastanowi, po czym się oddalił.
> Dziewczyna odłożyła telefon na wystawę, a gdy jeden z kolejnych
> klientów poprosił o pokazanie go, okazało się, że jest to atrapa,
> którą złodziej podmienił.
> Jak w świetle prawa wygląda sytuacja mojej dziewczyny ? Czy właściciel
> może od Niej żądać zwrotu kosztu telefonu ?
>
> Pozdrawiam
>

odpowiedź "na gorąco". jeżeli dziewczyna zatrudniona jest na umowę o
pracę - za winę nieumyślną odpowiada do 3-krotności wynagrdzenia.
Umowa zlecenie - w pełnej wysokości

do góry

In news:ev1a5c$64f$1@nemesis.news.tpi.pl,
Grzegorz <odgdog@WYTNIJ_TO.tlen.pl> typed:

> odpowiedź "na gorąco". jeżeli dziewczyna zatrudniona jest na umowę o
> pracę - za winę nieumyślną odpowiada do 3-krotności wynagrdzenia.
> Umowa zlecenie - w pełnej wysokości

No to chyba na jedno wychodzi, nie?

do góry

Grzegorz napisał(a):

> odpowiedź "na gorąco". jeżeli dziewczyna zatrudniona jest na umowę o
> pracę - za winę nieumyślną odpowiada do 3-krotności wynagrdzenia.
> Umowa zlecenie - w pełnej wysokości

a czy nie ma znaczenia np. to, czy w umowie powinien znajdować się zapis
o tym, że pracownik jest odpowiedzialny za towar? bo równie dobrze szef
mógłby sobie odbić kiepsko idący interes na pracowniku...

a ubezpieczenie (jeżeli jest) nie powinno pokryć strat? komis mieści się
w centrum handlowym, nie wiem, jak to jest, ale chyba takie coś jest
ubezpieczone?

nic innego na razie nie przychodzi mi do głowy...

pozdrawiam

do góry

Dnia 5 kwi o godzinie 00:47, na pl.soc.prawo, Grzegorz napisał(a):

> k...@g...com napisał(a):
>> Witam. Moja dziewczyna pracuje w komisie z komórkami
>
> odpowiedź "na gorąco". [...]
> Umowa zlecenie - w pełnej wysokości

Charakter tej pracy nie "kwalifikuje się" na umowę zlecenie.

--
Herbi
05-04-2007 11:32:51

do góry

Herbi napisał(a):
> Dnia 5 kwi o godzinie 00:47, na pl.soc.prawo, Grzegorz napisał(a):
>
>> k...@g...com napisał(a):
>>> Witam. Moja dziewczyna pracuje w komisie z komórkami
>> odpowiedź "na gorąco". [...]
>> Umowa zlecenie - w pełnej wysokości
>
> Charakter tej pracy nie "kwalifikuje się" na umowę zlecenie.
>
Zależy jak sformułowana jest umowa. Trudno na podstawie takich
informacji udzielić pełnej odpowiedzi

do góry

Tiber napisał(a):
> In news:ev1a5c$64f$1@nemesis.news.tpi.pl,
> Grzegorz <odgdog@WYTNIJ_TO.tlen.pl> typed:
>
>> odpowiedź "na gorąco". jeżeli dziewczyna zatrudniona jest na umowę o
>> pracę - za winę nieumyślną odpowiada do 3-krotności wynagrdzenia.
>> Umowa zlecenie - w pełnej wysokości
>
> No to chyba na jedno wychodzi, nie?
>
No to zależy od wysokości wynagrodzenia. np. jeżeli jest zatrudniona na
1/10 etatu i zarabia 100 zł miesięcznie, to będzie odpowiadała tylko do
wysokości 300 zł

do góry

soniq napisał(a):
> Grzegorz napisał(a):
>
>> odpowiedź "na gorąco". jeżeli dziewczyna zatrudniona jest na umowę o
>> pracę - za winę nieumyślną odpowiada do 3-krotności wynagrdzenia.
>> Umowa zlecenie - w pełnej wysokości
>
> a czy nie ma znaczenia np. to, czy w umowie powinien znajdować się zapis
> o tym, że pracownik jest odpowiedzialny za towar? bo równie dobrze szef
> mógłby sobie odbić kiepsko idący interes na pracowniku...
>
Nie. Odpowiedzialność w umowie cywilnej wynika z przepisów KC
> a ubezpieczenie (jeżeli jest) nie powinno pokryć strat? komis mieści się
> w centrum handlowym, nie wiem, jak to jest, ale chyba takie coś jest
> ubezpieczone?
>
Jeżeli jest ubezpieczenie to zależy od jego warunków. Jeżeli jednak jest
i Ubezpieczyciel wypłaci, a będzie to skutkowało zwiększeniem składki w
następnym okresie, to Pracodawca może dochodzić od Pracownika pokrycia
różnicy w dotychczasowej składce, a składce po zdarzeniu
> nic innego na razie nie przychodzi mi do głowy...
>
> pozdrawiam

do góry

W odpowiedzi na pismo z czwartek, 5 kwietnia 2007 11:32
(autor Herbi
publikowane na pl.soc.prawo,
wasz znak: <1...@o...pl>):

>> odpowiedź "na gorąco". [...]
>> Umowa zlecenie - w pełnej wysokości
>
> Charakter tej pracy nie "kwalifikuje się" na umowę zlecenie.


A skąd wiesz? Za mało danych....

--
Wrak Tristana
* Forum WO: http://forum.alrauna.org/
* Forum Linuksowe: http://forum.linux.org.pl/

do góry

Dnia Thu, 05 Apr 2007 00:47:10 +0200, Grzegorz napisał(a):

> odpowiedź "na gorąco". jeżeli dziewczyna zatrudniona jest na umowę o
> pracę - za winę nieumyślną odpowiada do 3-krotności wynagrdzenia.

Nawet wtedy gdy ma podpisaną odpowiedzialnośc materialną za towar? Ciekawa
teoria.....

do góry