eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoNaginanie prawa? (Umowa zlecenie zamiast umowy o pracę)Odp: Naginanie prawa? (Umowa zlecenie zamiast umowy o pracę)
  • Data: 2003-07-25 08:30:07
    Temat: Odp: Naginanie prawa? (Umowa zlecenie zamiast umowy o pracę)
    Od: "news.onet.pl" <n...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    > a tak poza tym jesli kolezanka skonczyla 26 lat (zakladam ze po studiach
    > oscyluje w tej granicy) to i tak odpowadza sie za nia zus odpowiedni do
    > zarobku wyznaczonego na umowie zleceniu...
    > a jesli nie skonczyla 26 lat to placi tylko podatek :))

    Hehe, coś takiego: do 26lat jest się zwolnionym z ZUS! :))
    Zwolnienie od zusu z tytułu umowy zlecenia obowiązuje, jeśli zledeniobiorca
    jest studentem i nie ukończył 26lat. Jeśli nie jest się studentem to w takim
    przypadku umowa zlecenia jest ozusowana tak samo jak umowa o pracę. Umowa
    zlecenia może być nieozusowana jeśli zleceniobiorca pracuje jednocześnie na
    umowę o pracę, a umowa zlecenia nie jest zawierana z własnym pracodawcą.
    -Renata.



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1