Mam następujący problem:
Jaką kwotę musimy minimalnie wypłaćić pracownikowi w przypadku, gdy ten ma
zajęcia komornicze. Wiem, że potrącenie z tyt. należności sądowych i
komorniczych nie może przekraczać połowy dochodu - ale jak wygląda to w
kwestii kwoty wolnej od potrąceń?? jaką wartością jest ta kwota ??
Pozdrawiam
Arek