Sytuacja wygląda tak:

delikwentka została pozwana przed sąd w sprawie cywilnej.
Niestety, rozchorowała się przed terminem rozprawy, na czas obejmujący
i rozprawę.
Zwolnienie lekarskie otrzymane w przychodni delikwentka złożyła w
zakładzie pracy.
Sąd żąda (jako dowodu niemożności stawienia się na rozprawie) oryginału
zwolnienia, którego to oryginału zakład pracy (i słusznie) z rąk
wypuścić nie chce.

Jak rozwikłać taką zagwozdkę?
(sąd dostał faxem owo zwolnienie, ale upiera się przy oryginale)


--
Bydlę