Witam
Możecie doradzić :-)
Jeśli mam umowę do 31.12.2005 a podejrzewam że firma się zamknie to czy
jeśli pójdę na zwolnienie ok 28.12.2005 powiedzmy na miesiąc to czy bedę
miała płacone chorobowe ? a jesli tak to czy z ZUS/u czy firmy ?
Dzieki za podpowiedzi
Pozdrawiam
Karina

do góry

> Je?li mam umowę do 31.12.2005 a podejrzewam że firma się zamknie to czy
> je?li pójdę na zwolnienie ok 28.12.2005 powiedzmy na miesi?c to czy bedę
> miała płacone chorobowe ? a jesli tak to czy z ZUS/u czy firmy ?

Twoja umowa konczy sie 31.12.2005 i zadna choroba tego nie zmieni.

--
Krzysiek, Krakow, http://www.krzysiekpp.prv.pl/

do góry

projekt wrote:

> Witam
> Możecie doradzić :-)
> Jeśli mam umowę do 31.12.2005 a podejrzewam że firma się zamknie to czy
> jeśli pójdę na zwolnienie ok 28.12.2005 powiedzmy na miesiąc to czy bedę
> miała płacone chorobowe ? a jesli tak to czy z ZUS/u czy firmy ?

Będziesz. Z ZUSU lub firmy, zależy kiedy się firma zamknie. I dzięki Tobie,
i takim jak Ty, jest taka a nie inna sytuacja na rynku pracy.

do góry

No nie rozumiem,
Przecież z dniem 1.01.2006 będę bez grosza.
W tym czasie muszę ŻYĆ ZA COŚ.
A jak wiecie w ciągu miesiąca w naszym pięknym kraju nie jest łatwo znaleźć
pracę.
Ale może się uda.
Moje pytanie jest tylko w razie czego :-)
Dzieki za podpowiedź.





Użytkownik "ps" <p...@g...pl> napisał w wiadomości
news:dn920h$30l$2@inews.gazeta.pl...
> projekt wrote:
>
>> Witam
>> Możecie doradzić :-)
>> Jeśli mam umowę do 31.12.2005 a podejrzewam że firma się zamknie to czy
>> jeśli pójdę na zwolnienie ok 28.12.2005 powiedzmy na miesiąc to czy bedę
>> miała płacone chorobowe ? a jesli tak to czy z ZUS/u czy firmy ?
>
> Będziesz. Z ZUSU lub firmy, zależy kiedy się firma zamknie. I dzięki
> Tobie,
> i takim jak Ty, jest taka a nie inna sytuacja na rynku pracy.

do góry

projekt napisał(a):
> No nie rozumiem,
> Przecież z dniem 1.01.2006 będę bez grosza.
> W tym czasie muszę ŻYĆ ZA COŚ.

A może się weź do pracy zamiast symulować chorobę.





--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Większość naszych błędów jest bardziej wybaczalna niż środki,
którymi staramy się je ukryć."

do góry

> Będziesz. Z ZUSU lub firmy, zależy kiedy się firma zamknie. I dzięki
> Tobie,
> i takim jak Ty, jest taka a nie inna sytuacja na rynku pracy.

zastanawia mnie zwiazek swiadczenia chorobowego pytajacej z sytuacja na
rynku pracy, nie mniej odpowiedz co najmniej dziwna a napewno nie na temat
pytajacej odpowiem, ze najkorzystniej bedzie udac sie na chorobowe po
wygasnieciu stosunku pracy aby dodatkowo nie obciazac pracodawcy, a prawo do
ubezpieczenia chorobowego wygasa po 14 dniach od ustania stosunku pracy

pozdrawiam
grzess

do góry