eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Dni na opieke › Dni na opieke
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
    -for-mail
    From: "vernon" <v...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Dni na opieke
    Date: Tue, 4 Nov 2003 07:35:50 +0100
    Organization: news.onet.pl
    Lines: 10
    Sender: v...@p...onet.pl@217.153.44.190
    Message-ID: <bo7hbm$j7d$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: 217.153.44.190
    X-Trace: news.onet.pl 1067927734 19693 217.153.44.190 (4 Nov 2003 06:35:34 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 4 Nov 2003 06:35:34 GMT
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:174190
    [ ukryj nagłówki ]

    Moja zona urodzila we wrzesniu tego roku. W zwizaku z tym przysluguja jej 2
    dni na opieke, ktorych oczywiscie nie wykorzysta bo jest na urlopie
    macierzynskim. Mam wiec pytanie, vzy te dni moge wykorzystac ja? Jesli tak
    to w jaki sposob to zalatwic i jaka jest tego podstawa prawna?

    Z gory dziekuje za odpowiedz

    v


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy