eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoDelegacja
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 5

  • 1. Data: 2007-12-04 14:21:24
    Temat: Delegacja
    Od: "x...@p...onet.pl" <x...@p...onet.pl>

    Witam,

    wysyłam pracownika na instalacje do klienta. Podczas jego pobytu w innym
    mieście, pokrywam (pracodawca) koszt noclegu, wyżywienia i dojazdu. Czy
    pracownik ma prawo do wystawienia delegacji za taki pobyt i poboru diety
    z tego tytułu ?

    Pozdrowienia
    Lucasdm


  • 2. Data: 2007-12-04 14:23:43
    Temat: Re: Delegacja
    Od: "Julia" <j...@o...pl>


    Użytkownik <x...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:fj3np7$pj$1@news.onet.pl...
    > Witam,
    >
    > wysyłam pracownika na instalacje do klienta. Podczas jego pobytu w innym
    > mieście, pokrywam (pracodawca) koszt noclegu, wyżywienia i dojazdu. Czy
    > pracownik ma prawo do wystawienia delegacji za taki pobyt i poboru diety z
    > tego tytułu ?
    >
    > Pozdrowienia
    > Lucasdm

    Chyba nie rozumiem pytanie. Skoro sam stwierdziles, ze ty jako pracodawca
    pokrywasz te koszty to oczywiste jest ze pracownik ma prawo do ew. ich
    zwrotu. Tak mi sie wydaje.


  • 3. Data: 2007-12-04 14:39:36
    Temat: Re: Delegacja
    Od: "Roman Rumpel" <romane@screwspam,gazeta.pl>

    Julia dość niespodziewanie napisał(a):
    > Użytkownik <x...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    > news:fj3np7$pj$1@news.onet.pl...
    >> Witam,
    >>
    >> wysyłam pracownika na instalacje do klienta. Podczas jego pobytu w
    >> innym mieście, pokrywam (pracodawca) koszt noclegu, wyżywienia i
    >> dojazdu. Czy pracownik ma prawo do wystawienia delegacji za taki
    >> pobyt i poboru diety z tego tytułu ?
    >>
    >> Pozdrowienia
    >> Lucasdm
    >
    > Chyba nie rozumiem pytanie. Skoro sam stwierdziles, ze ty jako
    > pracodawca pokrywasz te koszty to oczywiste jest ze pracownik ma
    > prawo do ew. ich zwrotu. Tak mi sie wydaje.

    Ja to rozumiem w ten sposób, ze pytający chce sie dowiedziec, czy ma
    oboiwązek wypłacic ryczałtowo kwotę tzw. delegacji oprócz tego co pokrywa i
    tak
    Moim zdaniem nie ma takiego obowiązku. Diety delegacyjne przysługują w
    związku z dodatkowymi kosztami utrzymania, jeżeli pokrywa je i tak
    pracodawca, to te dodatkowe koszty pracownika nie obciążają - nie ma
    podstawy wypłaty diet.


    --
    Roman Rumpel GG 9429617 Skype: rumpel.roman www.ip.biz.pl
    Bo jakbys czytal od przodu to bylby to najzwyklejszy pamietnik a tak
    blog. To teraz taka moda. Piszesz od urodzenia do dzisiaj to zyciorys,
    piszesz od dzisiaj do urodzenia to CV.(C) W. Kasprzak


  • 4. Data: 2007-12-04 15:39:34
    Temat: Re: Delegacja
    Od: "x...@p...onet.pl" <x...@p...onet.pl>

    Roman Rumpel pisze:
    > Ja to rozumiem w ten sposób, ze pytający chce sie dowiedziec, czy ma
    > oboiwązek wypłacic ryczałtowo kwotę tzw. delegacji oprócz tego co
    > pokrywa i tak
    > Moim zdaniem nie ma takiego obowiązku. [...]

    Właśnie o to chodziło.
    Czy macie jakąś podstawę prawną ?

    Pozdrowienia
    Lucasdm


  • 5. Data: 2007-12-04 16:47:13
    Temat: Re: Delegacja
    Od: "Henry(k)" <moj_adres_to_henrykg@na_serwerze_gazeta.pl>

    Dnia Tue, 04 Dec 2007 15:21:24 +0100, x...@p...onet.pl napisał(a):

    > wysyłam pracownika na instalacje do klienta. Podczas jego pobytu w innym
    > mieście, pokrywam (pracodawca) koszt noclegu, wyżywienia i dojazdu. Czy
    > pracownik ma prawo do wystawienia delegacji za taki pobyt i poboru diety
    > z tego tytułu ?

    Jeśli miał zapewnione całodzienne wyżywienie to dieta nie przysługuje.
    http://tinyurl.com/3a4ztl

    Pozdrawiam,
    Henry

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1