Miałem dziś wypadek w pracy -zostałem uderzony rozporą (rurką metalową
z ostrym końcem) w wyniku czego 2cm pod okiem mam rozciętą skórę na
długości 4cm. Kierownik powiedział mi żebym tego nie zgłaszał jako
wypadek w pracy, gdyż jeśli to zrobię wystąpi o ukaranie mnie -tak
postępuje nasza firma, gdyż zależy im na niskim % wypadków w pracy i
nie tylko... lecz wiem że takie rany często goją się pozostawiając
bliznę, a to jest twarz, z drugiej strony pewnie po tygodniu zdejmą mi
szwy i wrócę pracować -nic aż tak poważnego się nie przytrafiło, a na
pewno o odszkodowanie z pracy nie będę się ubiegał, gdyż do wypadku
doszło nie z winy pracodawcy, bo gdybym potrafił przewidzieć iż ta
rozpora osunie się na mnie, czyli zachował większą ostrożność to
pewnie mógłbym tego uniknąć, wytłumaczą się przepisami BHP itp. więc
czy warto narażać się pracodawcy i w przypadku tak małych wypadkach to
zgłaszać? Co o tym myślicie? Mój przełożony jak na razie tylko
odnotował fakt zaistnienia zdarzenia, a lekarz w firmie w punkcie
pomocy doraźnej wykonał mi szwy i dał szczepionkę przeciw tężcowi. Co
mogę stracić nie zgłaszając wypadku w firmie? Czy ktoś z Was miał już
podobne zajścia?