Mam takie pytanko : kiedy jest sie pracownikiem a kiedy podwykonawca ?
Chodzi mi konkretnie o to, jakie warunki zatrudnienia trzeba spelnic aby byc
pracownikiem. domyslam sie, ze jak sie jest zatrudnionym na umowe o prace to
sie jest pracownikiem. A co z umowa-zleceniem, umowa o dzielo, kontraktem
itp ?

Fantom
ps. Chodzi o to, ze jest w umowie z pewna firma obowiazek uzywania do prac
swoich PRACOWNIKOW i nie mozna uzywac PODWYKONAWCOW

do góry

Użytkownik "Fantom" <s...@s...poczta.onet.pl> napisał w wiadomości
news:cjdg73$p6s$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Mam takie pytanko : kiedy jest sie pracownikiem a kiedy podwykonawca ?
> Chodzi mi konkretnie o to, jakie warunki zatrudnienia trzeba spelnic aby
byc
> pracownikiem. domyslam sie, ze jak sie jest zatrudnionym na umowe o prace
to
> sie jest pracownikiem. A co z umowa-zleceniem, umowa o dzielo, kontraktem
> itp ?

Praca umownie podporządkowana - zobowiazanie do przyjmowania polecen. To
glowne kryterium. Jesli umowa cywilno-prawna, to sam podwykonawca decyduje
jak i kiedy oraz gdzie zrobi.

Jesli jeszcze jest w umowie obowiazek np. stawienia sie do pracy, miejsce
wykonywania, itp., to w powiazaniu z warunkiem pierwszym, jest to umowa o
prace w swietle KP, chocby nazywala sie umowa o roboty budowlane...
p.
W,

do góry

Użytkownik "Fantom" <s...@s...poczta.onet.pl> napisał w wiadomości
news:cjdg73$p6s$1@atlantis.news.tpi.pl...

> Chodzi o to, ze jest w umowie z pewna firma obowiazek uzywania do prac
> swoich PRACOWNIKOW i nie mozna uzywac PODWYKONAWCOW

No to tylko umowa o pracę.

do góry