Czy firma może zwolnić związkowca w przypadku "ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych"? [Castorama v. Solidarnośc, kodeks pracy v. ustawa o ZZ]

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!wsisiz.edu.pl!goblin2!goblin.stu.neva.r
u!aioe.org!eternal-september.org!feeder.eternal-september.org!reader01.eternal-
september.org!.POSTED!not-for-mail
From: "A. Filip" <a...@p...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Czy firma może zwolnić związkowca w przypadku "ciężkiego naruszenia
obowiązków pracowniczych"? [Castorama v. Solidarnośc, kodeks pracy v.
ustawa o ZZ]
Date: Thu, 07 Nov 2019 19:36:41 +0100 (CET)
Organization: It is for me to know and for you to find out.
Lines: 18
Message-ID: <a...@w...eu>
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=utf-8
Content-Transfer-Encoding: 8bit
Injection-Info: reader02.eternal-september.org;
posting-host="4a7abfc551515ae5c581d94eeb14461f";
logging-data="19234";
mail-complaints-to="a...@e...org";
posting-account="U2FsdGVkX18oBEz8+Hn+iB+/aQPyC6IP"
Cancel-Lock: sha1:yezaTHGGTcu1fVUdlWnHuFnyNxE= sha1:AgI2ZuI05yYNGt1G0bs/TkxxNFY=
X-Face: "L{I_^#-/~^P9lw2-B@:(%PDuXHsDOhyVQ~7_yK)jeoP*lP!^AE;BTmfiX0?8w73%G0*Hgb
#eU+r|c""StUv*+cu:">^AA3c#M)yVgt_@}}OjJF"PEi=qwv^M~-*G\^$TE`m8>s`<iur'MI+,kMX`
rB,#G@`]g%Nm]sT$#6=jzYb>_(qP
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:791768
[ ukryj nagłówki ]
Moim zdaniem powinna móc ale to czy takie _wystarczające_ naruszenie
miało miejsce w tym przypadku to już _bardzo_ dyskusyjna kwestia.

https://businessinsider.com.pl/finanse/handel/castor
ama-zwolnila-zwiazkowcow-solidarnosc-protestuje/xrss
s6z
> Dzisiaj 15:45 20 256
>
> Związkowcy zwolnieni z Castoramy za wpisy w sieci. ,,Solidarność" mówi
> o łamaniu Konstytucji, firma odpiera zarzuty
>
> Siedmiu pracowników spółki Castorama Polska, którzy krytykowali firmę
> w internecie, zostało zwolnionych dyscyplinarnie. Wszyscy wchodzili w
> skład władz międzyzakładowej ,,Solidarności" działającej w spółce. [...]

--
A. Filip
| Św. Barbara po lodzie, Boże Narodzenie po wodzie.
| (Przysłowie polskie)