Witam,
jeden z naszych pracownikow przebywa na zwolnieniu lekrskim. 13 grudnia mija
mu okres 182 dni zwolnienia lekarskiego (chorobowe), lekarz dal natomiast
zwolnienie lekarskie do 14 grudnia. Prawdopodobnie bedzie przyznana
pracownikowi renta, gdyz pracownik nie otrzyma pozwolenia od lekarza na
prace na swoim stanowisku. W zwiazku tym chcemy rozwiazac stosunek pracy na
mocy porozumienia stron.
Pracownik ma do wykorzystania z tego roku 20 dni urlopu wypoczynkowego.
Czy mozna udzielic urlopu po zwolnieniu lakrskim zanim bedzie przyzna renta?

Uwazam, ze nie, powinien byc wyplacony ekwiwalent i po z wolnieniu
rizwiazany stosunek pracy.
Jakie jest Panstwa zdanie na ten temat?

Pozdrawiam i czekam na opinie.

--
asia

do góry