-
1. Data: 2003-04-11 12:47:09
Temat: 1 maja - swieto - W PRACY
Od: j...@p...onet.pl
Jak myslicie co mozna zrobic pracodawcy ktory oswiadcza ze 1 maja pracujemy
(nie daje za to zadnych innych wolnych dni). poprostu dla niego ten dzien nie
jest swietem i juz.
Albo jak nakazuje wziac urlop w piatek przedswiateczny ?
To sie gdzes kwalifikuje ? Do jakiegos sadu ? Albo inspekcji ? A moze da sie z
takiego pracodawcy zciagnac jakas kare ?
Jak sie mu pokazuje kodex pracy to sie odwraca o gapi w okno. Rownie dobrze
znaczy to "Jak ci sie nie podoba to zwalniaj sie"
Pozdroofki Jesien.
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
-
2. Data: 2003-04-11 13:16:21
Temat: Re: 1 maja - swieto - W PRACY
Od: "DK" <c...@w...pl>
Nic....
praca stała się luksusem, niestety za cenę godności pracowników i tu żadne
prawo nie pomoże... niestety.
Można tylko współczuć, że pracodawcami sa coraz częściej osobnicy pozbawieni
jakiegokolwiek sumienia. Myślę że czas, by środowiska pracodawców same
zaczęły dbać o swój wizerunek i jednoznacznie sprzeciwiały się takim
sytuacjom jak Twoja i wykluczały choćby moralnie takie postawy. (oj ja
naiwny!!! ) A może na podobieństwo nieuczciwych firm zalegających z
płatnościami stworzyć witrynę, gdzie pojawiłyby się nazwy firm, gdzie obce
jest pojęcie kultury współzycia pomiędzy pracownikiem a pracodawcą... alez
to byłaby strasznie długa lista..... albo jeszcze lepiej, lista firm gdzie
dba się o pracowników. Ja mam ten luksus, ze nie jestem niczyim podwładnym,
ani nikt mi nie podlega, ale i tak chamstwo pracodawców - szefów firm i mnie
często spotyka w zupełnie zdumiewających okolicznościach :-)
PS. Oczywiście jesli nie pójdziesz do pracy 1 maja (i masz zgodnie z
odpowiednią ustawą do tego prawo poza sytuacjami określonymi w ustawie i na
jej zasadach) to możesz w przypadku napotkania sankcji z tego tytułu podać
pracodawcę do sądu.
Pozdrawiam
DK
-
3. Data: 2003-04-12 17:29:47
Temat: Re: 1 maja - swieto - W PRACY
Od: "Krzysztof z Warszawy kw1618" <k...@i...pl>
Użytkownik <j...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:7b02.0000114e.3e96b94c@newsgate.onet.pl...
> Jak myslicie co mozna zrobic pracodawcy ktory oswiadcza ze 1 maja
pracujemy
> (nie daje za to zadnych innych wolnych dni). poprostu dla niego ten dzien
nie
> jest swietem i juz.
> Albo jak nakazuje wziac urlop w piatek przedswiateczny ?
> To sie gdzes kwalifikuje ? Do jakiegos sadu ? Albo inspekcji ? A moze da
sie z
> takiego pracodawcy zciagnac jakas kare ?
>
> Jak sie mu pokazuje kodex pracy to sie odwraca o gapi w okno. Rownie
dobrze
> znaczy to "Jak ci sie nie podoba to zwalniaj sie"
>
Placówki dyplomatyczne zatrudniają Polaków i niektóre pracują w święta
polskie, jeśli dla nich nie jest to święto...
--
Załączam pozdrowienia i życzenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' GG: 268973
Warszawa
-
4. Data: 2003-04-13 20:33:04
Temat: Re: 1 maja - swieto - W PRACY
Od: "pawel J" <p...@p...onet.pl>
Inspekcja pracy lubi tematy wypłacania nadgodzin.
Tylko przypilnuj, żeby przed wezwaniem inspekcji podpisać listę obecności
1-go maja.
A potem sobie szukaj nowej pracy. Bo szef się wk.... i wymieni załogę
PawełJ