-
Zaległy urlop do końca września? - nie zawsze
00:12 09.09.2012
Mamy wrzesień, czyli ostateczny termin udzielenia urlopów zaległych za 2011 rok (po raz pierwszy nie jest to marzec). Czas najwyższy, aby poznać dobre i złe praktyki związane z gospodarowaniem urlopami zaległymi (po zmianach). Zamieszczamy wskazówki, które trudno wyczytać wprost z ...
-
Jaka kara dla pracownika za wadliwe wykonanie pracy?
00:10 08.09.2012
Zgodnie z art. 82 Kodeksu pracy, za wadliwe wykonanie z winy pracownika produktów lub usług nie przysługuje mu wynagrodzenie. Wynagrodzenie ulega natomiast odpowiedniemu zmniejszeniu, jeśli wskutek wadliwie wykonanej pracy z winy pracownika nastąpiło obniżenie jakości produktu lub usługi ...
-
Przedwstępna umowa o pracę: co warto wiedzieć?
09:15 07.09.2012
W myśl przepisów Kodeksu cywilnego umowa przedwstępna jest umową, przez którą strony zobowiązują się do zawarcia oznaczonej umowy w przyszłości. Przedwstępna umowa powinna określać istotne postanowienia umowy przyrzeczonej. Umowa przedwstępna zwana jest także listem intencyjnym ...
-
Pierwszy dzwonek a prawa konsumenta
13:06 06.09.2012
Podręczniki, zeszyty, kredki, odzież a ostatnio także tablety i laptopy - lista szkolnych zakupów niejednego przyprawić może o zawrót głowy. UOKiK przygotował dla uczniów i rodziców zestaw porad konsumenckich.
-
Zmiana warunków wynagrodzenia przez pracodawcę
09:21 06.09.2012
W dniu 10 marca 2011 r. Sąd Najwyższy (dalej "SN") wydał wyrok, zgodnie z którym pozaumowna, niekorzystna i jednostronna zmiana warunków wynagrodzenia przez pracodawcę jest możliwa po uprzedzeniu równym okresowi wypowiedzenia, a nie konieczności zastosowania przez pracodawcę wypowiedzenia ...
-
Umowa o dzieło: kiedy możliwe odstąpienie?
00:12 06.09.2012
W umowach o dzieło strony nie zawsze regulują przypadki, w których możliwe będzie odstąpienie. Nie muszą jednak tego czynić, bowiem przepisy Kodeksu cywilnego o umowie o dzieło przewidują kilka różnych sytuacji uprawniających do wykonania takiego kroku, o czym powinni wiedzieć ...
-
Seniorzy a nieuczciwe praktyki handlowe akwizytorów
13:06 04.09.2012
Uniemożliwianie konsumentowi odstąpienia od umowy, trudna do odczytania przez seniora czcionka, nieprecyzyjne koszty windykacyjne - to niektóre z praktyk stosowanych przez akwizytorów. UOKiK skontrolował 34 przedsiębiorców, kwestionując 77 zachowań.
-
Szkolenia pracowników UM: kopie faktur to informacja publiczna?
12:05 04.09.2012
W dniu 3 stycznia 2012 r. Naczelny Sąd Administracyjny wydał wyrok w interesującej sprawie dotyczącej skargi na bezczynność prezydenta miasta w przedmiocie udostępnienia informacji publicznej (sygn. akt I OSK 2157/2011). W uzasadnieniu powyższego wyroku Naczelny Sąd Administracyjny uznał, ...
-
Kiedy urlop bezpłatny?
00:15 04.09.2012
Urlop bezpłatny bywa czasami koniecznością, a niekiedy korzystnym wyjściem dla obu stron stosunku pracy: pracodawcy i pracownika. Zwykle ma on opinię łatwego, ale praktyka pokazuje, że i on może powodować dużo problemów...
-
Wypłata wynagrodzenia: nadpłata
12:59 03.09.2012
W praktyce kadrowej zdarzają się błędy w wyliczeniu wynagrodzenia należnego pracownikowi. Czasami wynikają one z okoliczności, na które pracodawca i służby kadrowe nie mają żadnego wpływu, niekiedy zaś z faktycznego błędu rachunkowego czy merytorycznego. W konsekwencji pracownik ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2012
11:30 03.09.2012
Niniejsza publikacja stanowi podsumowanie najważniejszych zmian w polskich przepisach prawnych, które weszły w życie w sierpniu 2012 r., jak również ostatnio opublikowane orzecznictwo Sądu Najwyższego.
-
Prawo konkurencji: kary za nielegalne porozumienia
00:20 01.09.2012
Za udział w porozumieniu ograniczającym konkurencję grożą surowe kary finansowe. Prawo określa górną granicę ich wymiaru - 10 proc. przychodu przedsiębiorcy. Wysokość sankcji ustalana jest indywidualnie do każdej sprawy i adekwatnie do stopnia naruszenia, w oparciu o Wyjaśnienia w ...
-
Staż dla bezrobotnego a wymiar urlopu
00:20 31.08.2012
Zgodnie z zapisami zawartymi w Kodeksie pracy pracownik nabywa prawo do urlopu po pierwszym miesiącu swojej pierwszej pracy. Po każdym przepracowanym miesiącu nabywa proporcjonalnie 1/12 z wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Zdarza się jednak, że zanim zostaniemy ...
-
Nielegalne porozumienia - mity
00:04 31.08.2012
Przedsiębiorcy mogą nieświadomie angażować się w nielegalne porozumienia. Wynika to z nieznajomości prawa oraz błędnych wyobrażeń odnośnie tego, jakie zachowania w świetle przepisów antymonopolowych są dopuszczone, a jakie zakazane.
-
Ochrona znaków towarowych w prawie polskim
12:46 30.08.2012
W naszej poniższej publikacji wyjaśnimy co to jest znak towarowy oraz przedstawimy mechanizm ochrony znaków towarowych przewidziany w prawie polskim.
-
Sprawdź, które biuro podróży jest bezpieczne
11:04 29.08.2012
Choć sierpień niedługo dobiegnie końca, to sezon turystyczny potrwa jeszcze przez cały wrzesień. Na każdym kroku kuszą nas atrakcyjne oferty last minute. Z drugiej strony nadal trwa czarna seria upadających biur podróży, rozpoczęta przez Sky Club. Jak uchronić się przed nieudanym ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne - w jakim terminie?
10:45 29.08.2012
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy (art. 52 § 2 kp).
-
Umowa kredytowa: na co zwrócić uwagę?
00:15 29.08.2012
Jakie informacje powinien otrzymać konsument przed podpisaniem umowy z kredytodawcą? Na co zwrócić uwagę analizując oferty produktów finansowych dostępnych na rynku? UOKiK przypomina o prawach i obowiązkach oraz odpowiada na najczęściej zadawane pytania.
-
Odwołanie członka zarządu a przywrócenie do pracy
00:19 28.08.2012
O tym, czy odwołany członek zarządu spółki (z ograniczoną odpowiedzialnością lub akcyjnej), zatrudniony w spółce w ramach stosunku pracy może żądać przywrócenia do pracy w razie rozwiązania z nim (wypowiedzenia) umowy o pracę z naruszeniem przepisów prawa pisano już wiele i ...
-
Badania psychologiczne prowadzących samochody służbowe
00:21 27.08.2012
Czy pracowników oraz osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych należy kierować na badania psychologiczne w przypadku, gdy w ramach obowiązków służbowych prowadzą firmowy samochód?
-
Zmowy cenowe a dozwolone porozumienia przedsiębiorców
12:59 24.08.2012
Praktyki przedsiębiorców, które w sztuczny sposób zmieniają stosunki panujące na rynku, mogą prowadzić do zaburzenia konkurencyjnej rywalizacji. Stąd też jedna z podstawowych zasad prawa konkurencji stanowi, że zakazane są porozumienia, których celem lub skutkiem jest wyeliminowanie ...
-
Kiedy dopuszczalne jest przeszukanie pracownika?
00:20 24.08.2012
Zgodnie z art. 41 Konstytucji zapewnia się każdemu nietykalność osobistą, a ograniczenie może nastąpić tylko i wyłącznie na podstawie ustawy. Jest to jedno z podstawowych praw człowieka. Zgodnie z tym artykułem i brakiem regulacji w kodeksie pracy, należałoby się zastanowić czy ...
-
Zmiany dla prowadzących sklepy internetowe
09:47 23.08.2012
W dniu 13 grudnia 2013 roku upływa termin implementacji do polskiego porządku prawnego dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 25 października 2011 r. (2011/83/UE) w sprawie praw konsumentów, zmieniająca dyrektywę Rady 93/13/EWG i dyrektywę 1999/44/WE Parlamentu Europejskiego i ...
-
Kiedy można dokonać potrącenia z wynagrodzenia?
13:42 22.08.2012
Wynagrodzenie podlega szczególnej ochronie. Jeśli jednak nie płacisz alimentów bądź nie spłacasz pożyczki, do drzwi twego pracodawcy może zapukać komornik.
-
Odszkodowanie za śmierć bliskiej osoby
00:20 22.08.2012
Jeszcze do roku 2008 prawo polskie nie było przyjazne rodzinom osób, które zginęły w wyniku wypadków. Wszystko się zmieniło, gdy wprowadzono nowelizację ustawy. Na jej podstawie członkowie rodziny mogą się ubiegać o zadośćuczynienie, które zapewnią polepszenie bytu rodziny.