-
Zatrudnienie cudzoziemca - obowiązki pracodawcy
12:21 12.03.2014
Obowiązki podmiotu, który chce zatrudnić cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej uregulowane zostały przepisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz.U. z 2013 roku poz. 674 ze zm., dalej: "ustawa") oraz ...
-
Umowa o pracę wygasa po 3 miesiącach tymczasowego aresztowania
08:10 12.03.2014
Umowa o pracę wygasa z upływem 3 miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania, chyba że pracodawca rozwiązał wcześniej bez wypowiedzenia umowę o pracę z winy pracownika.
-
Wzory wniosków w urzędach będą jednolite
00:36 12.03.2014
Wprowadzenie w całym kraju standaryzacji wniosków składanych w postępowaniach administracyjnych przez przedsiębiorców – przewiduje przygotowany przez rząd projekt ustawy.
-
Problem ze spłatą kredytu a upadłość przedsiębiorcy
00:20 12.03.2014
Wielu Polaków prowadzi działalność gospodarczą polegającą na nabywaniu mieszkań na kredyt hipoteczny i spłacaniu rat kredytu z czynszów najmu tych mieszkań. Niestety bardzo często kredyty na zakup nieruchomości brane były we frankach szwajcarskich. Frank natomiast w ostatnich latach ...
-
Podstawa wpisu do rejestru KRS zmian wśród wspólników spółki
11:44 11.03.2014
W dniu 6 czerwca 2013 r. Sąd Najwyższy podjął uchwałę, w której stwierdził, że w postępowaniu o wpis w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego danych wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, posiadających samodzielnie lub łącznie z innymi co najmniej ...
-
Akta osobowe pracownika a informacje o zajęciu komorniczym
00:15 11.03.2014
Czy zajęcia komornicze pracowników powinny być wpięte w akta osobowe pracownika?
-
Gospodarka odpadami: zużyty sprzęt elektryczny lub elektroniczny
00:40 10.03.2014
Przedsiębiorca wprowadzający do obrotu sprzęt elektryczny lub elektroniczny ma szereg obowiązków wynikających z Ustawy z dnia 29.07.2005 roku o zużytym sprzęcie elektrycznym i elektronicznym (Dz. U. 2005, nr 180, poz. 1495 z późn. zm.) ("Ustawa o ZSEiE").
-
Czasowe delegowanie pracownika do innego miasta – możliwe, ale z dietami
00:20 10.03.2014
Siedziba firmy mieści się w mieście A, pracownik w umowie o pracę jako miejsce pracy ma wskazane miasto B, pracodawca oddelegowuje na 2 tygodnie pracownika z powodu swoich potrzeb zgodnie z art. 42 § 4 kp do miasta C. Czy z tytułu takiego czasowego oddelegowania przysługują zwrot kosztów ...
-
Jak egzekwować przeterminowane należności?
00:51 09.03.2014
Dłużnik nie płaci? Uważaj, bo Twoja firma może mieć z tego powodu poważne problemy i utracić płynność finansową. Na szczęście istnieją sposoby na ściągniecie wierzytelności. Które z nich są najskuteczniejsze?
-
Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza. Także premia
00:22 09.03.2014
Na minimalne wynagrodzenie za pracę może składać się zarówno pensja zasadnicza, jak i otrzymywana przez pracownika premia. Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę nie musi być zatem wprost wpisana w umowie o pracę.
-
Niezgodna z prawem uchwała spółki jest wiążąca do czasu wyroku sądowego
00:40 07.03.2014
Rola wspólników w spółce z o.o. jest znacznie mniejsza niż w innych podmiotach gospodarczych. Wynika to z faktu, że bieżący zarząd firmą został powierzony organom spółek. Jednak udziałowcom pozostawiono decyzyjność w kluczowych sprawach dotyczących ich funkcjonowania.
-
Umowa na zastępstwo: lepiej nie wskazywać daty końcowej
00:15 07.03.2014
Jeżeli osoba zastępowana chce przedłużyć swój urlop wychowawczy, a w umowie na zastępstwo zawartej z osobą ją zastępującą została wskazana konkretna data zakończenia tej umowy, należy z osobą zastępującą zawrzeć kolejną umowę o pracę.
-
Pisma sądowe: czy zmiana operatora pocztowego ma znaczenie?
00:10 07.03.2014
Od kilku tygodni media prześcigają się w przekazywaniu informacji dotyczących przesyłek pocztowych. Zainteresowanie wzbudziła bowiem okoliczność wygrania jesienią przez Polską Grupę Pocztową S.A. (PGP S.A.) przetargu na świadczenie usług pocztowych na rzecz jednostek organizacyjnych ...
-
Zasady rozliczania podróży służbowych mogą określać przepisy wewnętrzne
00:49 06.03.2014
Pracodawcy spoza sfery budżetowej mogą wprowadzić inne nie wynikające z rozporządzenia postanowienia dotyczące wypłacania należności z tytułu podróży służbowych, pod warunkiem, że kwestie te będą doprecyzowane w układzie zbiorowym pracy, regulaminie wynagradzania lub w umowach o ...
-
Zamówienia publiczne w nowych realiach prawnych
00:30 06.03.2014
Ostatnie miesiące przynoszą kolejne zmiany w zakresie regulacji dotyczących zamówień publicznych – jak się okazuje, nie tylko na poziomie krajowym. 24 grudnia 2103 r. weszła w życie nowelizacja ustawy PZP w zakresie podwykonawstwa, po której w niedługim czasie, bo już 7 lutego 2014 r ...
-
Praca w niedziele i święta - zmiany
11:26 05.03.2014
W dniu 4 marca 2014 r. weszła w życie ustawa z dnia 24 stycznia 2014 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 208, dalej "nowelizacja"). Głównym założeniem nowelizacji jest dostosowanie polskich przepisów prawa pracy do zmian na polskim rynku pracy, w tym w związku ze ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
09:33 05.03.2014
Kodeks pracy pozwala na łączenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego z pracą na rzecz własnego pracodawcy w wymiarze nie wyższym niż 1/2 etatu. Przepisy milczą jednak na temat pracy w tych okresach u innego pracodawcy oraz na podstawie umów cywilnoprawnych. W ...
-
Brak absolutorium a odpowiedzialność członków zarządu spółki z o.o.
09:10 05.03.2014
Nawet udzielenie absolutorium (zwanego też skwitowaniem) nie wpływa na odpowiedzialność członków zarządu spółki z o.o. za zobowiązania spółki. Odpowiedzialność taka, wyjąwszy odpowiedzialność za działanie zawinione, aktywuje się dopiero gdy egzekucja prowadzona przeciwko spółce ...
-
System HACCP w transporcie żywności oraz pasz
00:14 05.03.2014
W Polsce większość żywności jest przewożona transportem ciężarowym. Ponieważ transport i składowanie są istotnymi ogniwami w łańcuchu pokarmowym ("od pola do stołu"), tym samym skuteczne środki kontrolne są niezbędne na każdym etapie łańcucha dystrybucji żywności, aby zapobiec ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców
13:26 04.03.2014
Polski pracodawca planując zatrudnienie cudzoziemca musi brać pod uwagę jego obywatelstwo oraz sytuację prawną, co wiąże się z wieloma różnymi formalnościami. Mniej formalności wymaga zatrudnienie cudzoziemca z UE niż osoby spoza UE, bo w przypadku tych pierwszych nie jest wymagane ...
-
Nadanie klauzuli wykonalności - zmiany
13:08 04.03.2014
W dniu 20 lutego 2014 r. Prezydent RP Bronisław Komorowski podpisał nowelizację do ustawy o płatnościach w ramach systemów wsparcia bezpośredniego. 24 lutego 2014 roku Prezydent RP podpisał także ustawę z dnia 7 lutego 2014 r. o udziale zagranicznych funkcjonariuszy lub pracowników we ...
-
Dobra atmosfera w pracy w gestii szefa
13:12 03.03.2014
Utrzymanie dobrej atmosfery w zespole to nie tylko kwestia dobrej woli. To obowiązek spoczywający zarówno na pracodawcy i kadrze kierowniczej, jak też na każdym z zatrudnionych. Zgodnie z Kodeksem Pracy to jednak na tym pierwszym ciąży główna odpowiedzialność za kształtowanie zasad ...
-
Nieważność testamentu
13:00 03.03.2014
Zgodnie z art. 945 Kodeksu Cywilnego testament jest nieważny jeżeli został sporządzony: w stanie wyłączającym świadome albo swobodne powzięcie decyzji i wyrażenie woli, pod wpływem błędu uzasadniającego przypuszczenie, że gdyby spadkodawca nie działał pod wpływem błędu, nie ...
-
Regulamin zarządu spółki z o.o.
00:22 03.03.2014
Zarząd spółki z ograniczoną odpowiedzialnością bardzo często jest organem kolegialnym. Kilka osób ma takie same uprawnienia i obowiązki, zatem rodzi się pytanie w jaki sposób dokonać podziału kompetencji, tak aby usprawnić pracę zarządu, a jednocześnie wskazać obszary ...
-
Rekrutacja a prawo autorskie
10:02 28.02.2014
W dzisiejszych czasach konkurencja na rynku pracy jest bardzo wysoka. Z jednej strony pracownicy stawiają coraz wyższe wymagania przyszłym pracodawcom, z drugiej podobne zjawiska obserwujemy po stronie pracodawców, którzy mogąc wybierać wśród szerokiej rzeszy przyszłych pracowników ...