-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... się z przekazaniem wynagrodzenia, rozliczy je w kosztach dopiero w miesiącu wypłaty. Reasumując: wynagrodzenia np. : za styczeń, wypłacane do 10 lutego, ujmuje się w kosztach uzyskania przychodów już w styczniu (w miesiącu, za który są należne). Składki ZUS za styczeń, o ile nie zostaną zapłacone do 15 lutego, tylko zgodnie z przepisami do 15 ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... za maj 2007 r. należy uwzględnić w kwocie 406,45 zł (500 zł pomniejszone o 18,71%). Nagrodę za sierpień 2007 r. należy uwzględnić w kwocie 337,16 zł (400 zł pomniejszone o 15,71%). Nagrodę za styczeń ... zwolnienia, jeżeli pracownik, w wyniku badania kontrolnego przez lekarza orzecznika ZUS został uznany za zdolnego do pracy – w takim przypadku zasiłek ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... sposób zabezpieczenie dla płatnika składek. Chociaż, to i tak płatnik odpowiada przed ZUS za opłacenie składek jeżeli nawet zostanie źle poinformowany przez ubezpieczonego. Nowość wprowadzona do ... na kwotę 1000,00 zł brutto a w drugiej na 1900,00 zł brutto. Za styczeń oprócz tego, że będą opłacone wszystkie składki z umowy o pracę to także z obu ...
-
Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+
... styczeń, a w 2009 r. już weszły w życie trzy zmiany Kodeksu pracy. W dniu 1 stycznia podwyższone zostały ... pracy pracownikowi temu przysługiwał będzie zasiłek chorobowy finansowany przez ZUS. Aby wobec pracownika móc zastosować skrócony do 14 dni okres finansowania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, powinna być spełniona ...