-
Umowa o dzieło a wynagrodzenie za nadgodziny
... stróżem nocnym, to umowa o dzieło nie jest właściwa. 1. Umową o dzieło nie można zastąpić stosunku pracy Przed podpisaniem umowy o dzieło konieczne jest zbadanie, ... pracodawcy. 2. Przy samoistnej umowie o dzieło - nie ma żadnych składek na ZUS Wyjaśnić należy, że przy umowie o dzieło nie opłaca się żadnych składek na ZUS, a zleceniodawca odprowadza ...
-
Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej
... w tym czasie potrzebne. Umowa zlecenie jest rzadziej podpisywana z niezależnymi specjalistami, ponieważ w przeciwieństwie do umowy o dzieło łączy się z kosztami pracodawcy. Zleceniodawca musi opłacić za freelancera składki ZUS, jest to więc umowa – z jego punktu widzenia – bardziej skomplikowana i kosztowna. Natomiast ze strony wolnego strzelca ...
-
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?
... wskazówki i polecenia pracodawcy, pod jego kontrolą, w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym. Umowa o dzieło z kolei jest umową, regulowaną przepisami Kodeksu cywilnego, na podstawie ... jest jedynym tytułem do ubezpieczenia społecznego, to opłacanie składek na ZUS z jej tytułu jest obowiązkowe. Składkę emerytalną i rentową finansują po połowie ...
-
Umowy śmieciowe a umowa o pracę
... ZUS - 1230 zł, ubezpieczenie zdrowotne (NFZ) - 300 zł, zaliczkę na podatek dochodowy - 270 zł. Umowa o dzieło - koszty Jeżeli pracodawca zatrudnia pracownika na podstawie umowy o dzieło, nie opłaca składek ZUS ...
-
Umowa cywilnoprawna – 7 aspektów, o których warto pamiętać
... Przydatne linki: - Umowa zlecenie - Umowa o dzieło - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę 4. Forma pisemna nie jest wymagana Umowa zlecenie, jak i o dzieło nie musi być sporządzona w formie ... umowie. 6. Składki ZUS – kiedy trzeba, a kiedy nie trzeba płacić? Zatrudnienie na umowę o dzieło nie wymaga, by za jej wykonawcę płacić składki ZUS, z kolei przy ...
-
Umowa o pracę. Czy na pewno lepsza niż zlecenie?
... : - Umowa zlecenie - Umowa o dzieło - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę ... ZUS, mogą wykazywać, że umowa nazwana przez strony umową zlecenia czy umową o dzieło to w rzeczywistości umowa o pracę. Przykładowo mimo innej nazwy umowy można mieć do czynienia z podporządkowaniem pracowniczym osoby wykonującej zlecenie lub dzieło. Ustalenie, przez ZUS ...
-
Świadczenie rodzicielskie: od 1 stycznia 1000 zł przez rok
... umowie o dzieło. Od nowego roku to się zmieni, a na zmianach zyskają także rodzice z niskim zasiłkiem. Przy umowie o dzieło nie ma ... dzieło i jest to jej jedyne źródło utrzymania. 1 października urodziła synka. Ponieważ przy umowie o dzieło nie mogła zgłosić się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, za okres od października do grudnia 2015 r. ZUS ...
-
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... ” zmniejszają wpływy do budżetu państwa z tytułu podatków oraz opłaty do ZUS z tytułu składek. Niekorzystnie wpływają na sytuację finansów publicznych, a dla ... o pracę, która generuje spore koszty wśród pracodawców. Dzięki umowom zlecenie i o dzieło kandydaci zyskują większe możliwości znalezienia stanowiska i rozwoju swoich kwalifikacji. Pracodawcy ...
-
Zawieszenie i wznowienie działalności: o czym należy pamiętać?
... również złożyć dokumenty dotyczące swoich pracowników np. wyrejestrowanych osób podlegających ubezpieczeniu ZUS DRA lub imienne raporty za siebie lub osoby współpracujące (za ... w sezonie zatrudnić ich na umowę o pracę tymczasową, na czas określony, umowę-zlecenie lub o dzieło. Po wygaśnięciu tych umów możemy bez problemu zawiesić działalność ...
-
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania
... do sfery umów cywilnoprawnych (w tym. np. do umów o dzieło, od których w ogóle nie płaci się składek na rzecz ZUS). Na tym tle należy zaakcentować, iż osoby ... . Agent bowiem zachowuje samodzielność przy realizacji obowiązków wynikających z umowy. Także umowa o dzieło znajduje w życiu codziennym szerokie zastosowanie. Jest to bowiem umowa wzajemna, ...
-
Rodzaje umów z pracownikiem
... dzieło zwana umowa rezultatu nie gwarantuje płacenia składek ZUS ...
-
Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego
... indywidualne, ale i typowe m.in. dla umów zlecenia, o świadczenie usług, czy o dzieło. Może posiadać zarówno cechy jednej z nich, jak i kilku łącznie. Tak ... celu niepłacenia i/lub unikania przez firmy świadczące usługę zobowiązań publiczno-prawnych, tj. składek ZUS czy podatków. Jak w każdej relacji biznesowej, tak i przy umowie outsourcingowej – ...
-
Współpraca z freelancerem z Polski i zagranicy - o jakie kwestie warto zadbać?
... ZUS W przypadku, gdy mamy do wykonania konkretną pracę, prawdopodobnie zawiążemy z freelancerem umowę o dzieło – a tę należy zgłosić do ZUS za pomocą formularza ZUS RUD. Jednak, zgłoszenie umowy o dzieło ... współpracy z podwykonawcą krajowym interesuje nas umowa – o dzieło lub zlecenie, zgłoszenie do ZUS oraz PIT-11. Natomiast przy współpracy z ...
-
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... od zleceniodawcy. Przy umowie zlecenie jest odprowadzana składka ZUS, składka na ubezpieczenie zdrowotne. Umowa o dzieło - podpisując tę formę umowy wykonawca zobowiązuje się do ... regulują ani czasu ani miejsca wykonania działa. W umowie o dzieło nie są odprowadzane składki zdrowotne ani na ZUS. Reasumując: tylko w przypadku umowy o pracę pracownik ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... uprawnień. Celem umowy o dzieło jest wykonanie konkretnego zadania, czyli dzieła. Od umowy o dzieło pracodawca nie odprowadza składki ZUS, ale od umowy zlecenie – już tak ... cechuje się większą stabilnością zatrudnienia. Ponadto, pracodawca odprowadza składki do ZUS. Składki do ZUS i kwestie BHP Pracownik, który rozpoczyna nową pracę, musi obowiązkowo ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... , że zamawiającego nie interesuje, kiedy i w jaki sposób powstaje dzieło, ważny jest rezultat końcowy. Za dzieło można również uznać rezultat niematerialny, gdy przedmiotem świadczenia jest ... . Umowa zlecenia tak jak umowa o pracę powoduje obowiązek opłacania składek ZUS, chyba że pracownik ma płacone z innego tytułu (np. jest studentem i nie ukończył ...
-
Zastąpienie umowy o pracę innym stosunkiem prawnym coraz trudniejsze
... śmieciowych”. Umowy te to faktycznie umowy cywilnoprawne – umowy zlecenie i umowy o dzieło, a wyższe przychody mogą wynikać z przekształcenia takich umów na umowy ... umów są umowy o dzieło. Są to umowy najbardziej pożądane przez obie strony stosunku prawnego. Pozwalają bowiem najbardziej zaoszczędzić na składkach na ZUS (zasadniczo nie są obowiązkowe ...
-
Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę
... . To wykonawca dzieła odpowiada za jego wykonanie. Na podstawie umowy o dzieło można wykonać np. projekt strony internetowej albo napisać artykuł. Umowa zlecenie zaś ... umowy o dzieło. O czym powinni pamiętać absolwenci? W ich przypadku istotny jest fakt, że umowa zlecenie w przeciwieństwie od umowy o dzieło przewiduje opłacenie składek ZUS. Zatem – ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... 13 pkt 2 i 4-9 updof oraz w art. 18 u.p.d.o.f. tj .m.in. z umowy zlecenia, umowy o dzieło , z praw majątkowych, np. praw autorskich i praw pokrewnych, zastosowanie ma nadal ... tej operacji na koncie kosztów działalności operacyjnej. wraz z należnymi składkami ZUS w księgach rachunkowych tego miesiąca tj. stycznia 2017 r. Jednakże fakt opóźnienia w ...
-
Zawieszenie działalności gospodarczej
... w okresie zawieszenia na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło tych samych czynności, które są objęte wpisem do ewidencji działalności gospodarczej, może być uznane za działanie nieprawidłowe. Skutek: przerwanie zawieszenia działalności i konieczność zapłaty składek ZUS. Czy i w jakim celu zawieszać działalność? Możliwość zawieszenia ...
-
Biznes sezonowy? Zawieszenie firmy zredukuje koszty
... przypadku zatrudniania osób na umowy zlecenia lub o dzieło. W czasie gdy firma jest zawieszona przedsiębiorca nie płaci składki zdrowotnej ZUS, ale przez to nie ma ... W trakcie zawieszenia działalności płynie okres, w którym przedsiębiorcy przysługuje tzw. mały ZUS, mimo że przedsiębiorca w praktyce z niego nie korzysta. Zwolnienie z obowiązku ...
-
Ile kosztuje własna firma?
... trwałych kosztem są odpisy amortyzacyjne. 6. Pracownicy W przypadku zatrudniania pracowników na umowę o pracę, zlecenia czy dzieło, kosztem będzie wartość brutto wynagrodzenia. Dodatkowym kosztem będą także składki ZUS opłacane przez pracodawcę (pracodawca finansuje część składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz składkę wypadkową, Fundusz ...
-
Biznes zyskuje konstytucję
... działalność gospodarczą w niewielkich miejscowościach, dla których na starcie składka na ZUS nawet obniżona, bywa dużym obciążeniem. Po upływie okresu ochronnego, przedsiębiorca będzie mógł ... żonę lub męża (na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia czy umowy o dzieło) ma być przez fiskusa traktowany tak samo, jak podatnik zatrudniający osobę ...
-
Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku?
... ZUS, na 7 dni na dopełnienie tych formalności w ZUS-ie. Nazwa „jednoosobowa działalność gospodarcza” może być myląca. Nie oznacza, że w firmie może pracować jedna osoba – jej właściciel. Jak najbardziej może on zatrudniać pracowników: na umowę zlecenie i dzieło ... są zobowiązani do opłacania składek ZUS i rozliczania się z Urzędem Skarbowym. ...
Tematy: spółka, spółka z o.o., spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, forma prawna działalności gospodarczej, własny biznes, własna firma, biznesplan, zakładanie działalności gospodarczej, składki zus dla przedsiębiorców, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki kapitałowe, spółki osobowe -
Praca a zasiłek chorobowy
... ma też znaczenia rodzaj podjętej pracy zarobkowej (umowa zlecenie, umowa o dzieło itp.) ani rodzaj opłacanych składek (wszystkie składki na ubezpieczenie ... wykorzystywane niezgodnie z jego celem, rozstrzyga je właściwa jednostka organizacyjna ZUS. W razie sporu jednostka ZUS wydaje decyzję, od której przysługują środki odwoławcze. Zasiłek chorobowy ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców
... na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (umowa zlecenie, umowa o dzieło). W kwestii obowiązku ubezpieczeń społecznych najważniejsze jest miejsce wykonywania pracy i ... należy rozliczać w deklaracji rozliczeniowej DRA i w imiennych raportach miesięcznych (ZUS RCA, ZUS RSA, ZUS RZA). Pracodawca powinien odprowadzać składki na Fundusz Pracy i ...
-
Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą
... , albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy. Spółka X. w pierwszej instancji uzyskała korzystne orzeczenie, sąd bowiem uchylił decyzję organu rentowego. ZUS złożył apelację. Rozpoznający ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... w okresie rozliczeniowym. Pracodawca zawsze musi zgłaszać tych pracowników do ZUS, opłacać ich składki na ubezpieczenia społeczne i zapewnić wstępne, okresowe i ... „Telepraca może być wykonywana w oparciu o umowę o pracę, umowę zlecenia, umowę o dzieło lub w systemie nakładczym” - komentuje Katarzyna Witkowska-Pertkiewicz. „Wybór telepracy jako formy ...
-
Praca kontraktowa w branży IT
... dla takiego pracodawcy. Pracownik kontraktor natomiast zachowuje pełne prawo do świadczeń zdrowotnych i emerytalnych poprzez opłacenie składek na ZUS, inaczej niż ma to miejsce w przypadku umowy o dzieło czy też zlecenie. W celu zwiększenia efektywności, przy zachowaniu optymalnego czasu realizacji celów, chcące zatrudnić pracowników kontraktowych ...
-
Umowa szkoleniowa a dodatkowe świadczenia
... ze szkoleń pojechało 5 osób. Z osobą przeprowadzającą szkolenie została podpisana umowa o dzieło na daną kwotę brutto. Czy dobrze postępuję, dzieląc wartość szkolenia brutto ... pracodawcy na podnoszenie kwalifikacji są więc również objęte zwolnieniem z ZUS, jeśli przyznano je zgodnie z przepisami rozdziału III działu IV Kodeksu pracy. Podstawa prawna ...
-
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
... , przerwy, świadczenia dodatkowe. Większość firm decyduje się na zawarcie z pracownikiem sezonowym umowy cywilnoprawnej - umowy zlecenia lub umowy o dzieło – pracodawcy nie odprowadzają wówczas składek ZUS. W takim przypadku nie obowiązują przepisy Kodeksu Pracy, ale nadal obowiązują przepisy dotyczące minimalnego wynagrodzenia oraz BHP. Pracodawca ...
-
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje
... 2% do 17%. Freelancerzy mogą również rozliczać swoją pracę poprzez umowy o dzieło lub zlecenie. Dodatkowym udogodnieniem jest ulga IP Box (ulga tylko dla ... System emerytalny nakłada na freelancerów obowiązkowe składki: emerytalną (19.52%) i rentową (8%). Program Mały ZUS Plus oferuje ulgę dla przedsiębiorców o niższych przychodach. Dla tych, którzy ...
-
Postępowanie egzekucyjne: poszukiwanie majątku przez komornika
... . Obowiązkiem określonych instytucji w tym urzędów skarbowych i ZUS jest udzielanie informacji na zapytania kierowane przez komorników prowadzących ... wynagrodzenia za pracę, z rachunków bankowych, z wierzytelności (wynagrodzenie z tytułu umowy o dzieło) oraz z innych praw majątkowych (np. udziały w spółce). Ustawodawca przewidział ograniczenia ...
-
Koronawirus a zobowiązania cywilnoprawne
... zwolnienie z opłacania składek ZUS. Analogicznie, jak w przypadkach opisanych wcześniej, przedsiębiorcy nie mogą używać argumentu siły wyższej w sytuacji, kiedy poznali już okoliczności powodujące brak możliwości późniejszej zapłaty pracownikom. Dotyczy to też umów cywilnoprawnych z zewnętrznymi podwykonawcami, np. umów o dzieło czy zlecenia. O ile ...
-
Zatrudnianie cudzoziemca: obowiązki pracodawcy
... , naczelnikowi właściwego urzędu skarbowego, terenowej jednostce organizacyjnej ZUS, konsulowi, organowi Państwowej Inspekcji Pracy, Służbie Celnej, Straży Granicznej ... na podstawie umowy o pracę, jak i umowy cywilnoprawnej (np. umowy-zlecenia czy umowy o dzieło). Jeśli pracodawca zatrudnia cudzoziemca w dniu 21 lipca 2012 r. (tj. w dniu wejścia w ...