zus dług - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › zus dług

Niezapłacone składki ZUS a zobowiązania spadkobierców

Dnia 7 maja 2009 r. Sąd Najwyższy podjął uchwałę w sprawie zobowiązań spadkobierców z tytułu składek pobieranych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (II UZP 1/08). Sąd Najwyższy uznał, że niezapłaconymi przez spadkodawcę składkami na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ...

Tematy: zobowiązania spadkobierców, składki zus, składki na ubezpieczenie społeczne, długi spadkowe
Jednoosobowa działalność gospodarcza - jak dbać o finanse?

... , nawet gdy zarządzają firmą przynoszącą pokaźne zyski, płacą minimalną miesięczną składkę ZUS, która wynosi obecnie 1316,97 zł. W 2019 roku minimalna kwota emerytury ... porównania – dziś przeciętna emerytura przedsiębiorcy to 1820 zł brutto, a średnia emerytura ZUS ok. 2200 zł brutto. Dlatego jedynym rozwiązaniem, by zapewnić sobie godziwe ...

Tematy: jednoosobowa działalność gospodarcza, prowadzenie działalności, działalność gospodarcza, przekształcenie działalności w spółkę, założenie spółki, przekształcenie w spółkę, spółka, własny biznes
Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne

... wynajem lokalu oraz opłaty za media). Wynagrodzenie pieniężne, stanowiące podstawę do dokonywania potrąceń komorniczych, netto należy pomniejszyć o podatek dochodowy i składki ZUS naliczone od świadczeń niepieniężnych i od tej kwoty dokonywać potrąceń. 1. Zajętego wynagrodzenia, poza częścią wolną, nie wolno wypłacać pracownikowi Do egzekucji ...

Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, świadczenia niepieniężne, wynagrodzenie pracownika, egzekucja z wynagrodzenia
Jak założyć własny biznes?

... prowadzenie księgowości. Bardzo przydatne są programy online. Z ich pomocą wystawimy faktury, zewidencjonujemy koszty oraz przygotujemy deklaracje do Urzędu Skarbowego i ZUS. Nie wymaga to specjalistycznej wiedzy ani umiejętności, jeśli prowadzimy uproszczoną księgowość i sprzedajemy np. usługi dla biznesu – wyjaśnia Wojtek Walczak, prowadzący ...

Tematy: działalność gospodarcza, zakładanie działalności gospodarczej, rozpoczęcie działalności, zakładanie firmy, rejestracja działalności gospodarczej
Umowa uaktywniająca z nianią. Czy to się opłaca?

... niań finansuje budżet państwa. Ewentualną składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe finansuje zatrudniona opiekunka. Rodzic potrąca tę składkę z pensji i odprowadza do ZUS. Oczywiście niania obowiązkowo podlega także ubezpieczeniu zdrowotnemu, a składkę tę finansuje budżet państwa. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad ...

Tematy: opiekunka do dziecka, niania, umowa z nianią, umowa uaktywniająca, zus, opieka nad dzieckiem, składki zus
Współpraca z freelancerem z Polski i zagranicy - o jakie kwestie warto zadbać?

... gospodarczej, to wystarczy zadbać zaledwie o kilka kwestii formalnych. W przypadku współpracy z podwykonawcą krajowym interesuje nas umowa – o dzieło lub zlecenie, zgłoszenie do ZUS oraz PIT-11. Natomiast przy współpracy z freelancerem zagranicznym, należy zwrócić uwagę na – podatki, ubezpieczenie oraz rezydencję, czyli miejsce, gdzie mieszka na ...

Tematy: freelancing, freelancer, wolny strzelec, freelancerzy, zlecenie, umowa B2B, umowy cywilnoprawne, umowa o dzieło, umowa zlecenia, rezydencja podatkowa, składki zus, PIT-11
Prawo do renty a rozwiązanie umowy o pracę

... umowę o pracę bez wypowiedzenia. Obecnie pracodawca, bez względu na decyzję ZUS w przedmiocie przyznania renty, także może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę ... podlegał ochronie przed rozwiązaniem umowy, ulegnie wydłużeniu. W przypadku otrzymania decyzji ZUS o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego pracownik objęty będzie ochroną przez ...

Tematy: niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, prawo do renty
Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego

... miejsce w przeszłości, a polegały głównie na pozorowaniu procesu outsourcingu w celu niepłacenia i/lub unikania przez firmy świadczące usługę zobowiązań publiczno-prawnych, tj. składek ZUS czy podatków. Jak w każdej relacji biznesowej, tak i przy umowie outsourcingowej – jeśli pojawiają się nadużycia, w wyniku czego nie są regulowane zobowiązania ...

Tematy: outsourcing pracowniczy, outsourcing pracowników, :pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa
Senior w banku

... instytucją finansową. Zakładamy rachunki bankowe, żeby pracodawca bądź ZUS przesyłał na nie pensję lub emeryturę. Jeśli mamy oszczędności - myślimy o lokacie. Coraz częściej ... okres, w którym za kredyt nie są naliczane odsetki. Jeśli po tym czasie dług nie zostanie spłacony, posiadacz karty będzie musiał zapłacić odsetki, często bardzo wysokie. ...

Tematy: usługi bankowe, ochrona konsumentów, prawa konsumenta, porady dla konsumentów, umowa bankowa, niedozwolone klauzule
Postępowanie upadłościowe mniej restrykcyjne

... spółki na podstawie art. 299 ksh – wobec jej kontrahentów, czy art. 116 Ordynacji podatkowej – za niezapłacone podatki lub składki na ZUS. Od 22 grudnia 2010 obowiązuje nowelizacja ustawy Prawo upadłościowe i naprawcze (puin). Zmieniony został art. 28 ustawy, na podstawie którego do ...

Tematy: postępowanie upadłościowe, jak ogłosić upadłość, wniosek o ogłoszenie upadłości, prawo upadłościowe, odpowiedzialność członków zarządu
Likwidacja spółki czy ogłoszenie upadłości?

... nie będziecie występować przeciwko sobie. Uważam więc, że jeżeli jesteście Państwo jedynymi wierzycielami spółki, spółka nie ma długów podatkowych, wobec ZUS, względem pracowników, możecie Państwo nie składać wniosku o upadłość, ale rozpocząć likwidację spółki. Decyzja o likwidacji spółki z o.o. Wydaje mi się, że najwłaściwszym ...

Tematy: likwidacja spółki, ogłoszenie upadłości, wniosek o ogłoszenie upadłości, prawo upadłościowe, postępowanie upadłościowe, postępowanie likwidacyjne
Ustawa restrukturyzacyjna. Setki poprawek Senatu

... . Wyjątkiem są jedynie zaległe składki na ubezpieczenia społeczne za okres do trzech lat. Dotychczas należności publiczne, w tym podatkowe i długi wobec ZUS, były uprzywilejowane i egzekwowane z wyższym priorytetem niż długi przedsiębiorstwa wobec pozostałych wierzycieli. Nowelizacja przewiduje ponadto utworzenie internetowego Centralnego Rejestru ...

Tematy: restrukturyzacja, upadłość, postępowanie układowe, bankructwo, Senat, Prawo restrukturyzacyjne
Jak otworzyć restaurację?

... . – Planując otwarcie restauracji, musimy pamiętać o niezbędnych formalnościach – przypomina Anna Muras, ekspert firmy UpMenu. – Przyszli restauratorzy muszą odwiedzić między innymi ZUS i Urząd Skarbowy w celu wypełnienia odpowiednich dokumentów. Do otwarcia lokalu będą też potrzebne pozwolenia wydane przez Sanepid czy straż pożarną. Koszty ...

Tematy: jak otworzyć restaurację, jaki biznes się opłaca, otworzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, restauracja
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika

... , zajmuje się całą obsługą kadrowo-płacową związaną z zatrudnieniem, czyli naliczaniem i wypłatą wynagrodzenia, rozliczaniem urlopów, odprowadzaniem zaliczki na podatek dochodowy, składki na ZUS, itd. Pracodawcy często korzystają z usługi pracy tymczasowej, gdy okresowo potrzebują zwiększyć zatrudnienie np. ze względu na zbliżające się święta lub ...

Tematy: pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, agencja zatrudnienia, rynek pracy, umowa o pracę, umowa o pracę tymczasową
Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy

Pracownik, z którym z powodu długotrwałej nieobecności w pracy wskutek choroby rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia, może być uprawniony tylko do odprawy rentowej, jeżeli po zakończeniu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego otrzyma od ZUS-u decyzję w sprawie przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy. Pytanie: Na podstawie art. art. ...

Tematy: prawo do odprawy, odprawa, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniu pracownika, choroba pracownika