zus świadczenia - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › zus świadczenia

Od 2009 r. ZUS nie zawiesi i nie zmniejszy renty

... ZUS zmniejszył, z powodu przekroczenia limitu wysokości przychodu z pracy zarobkowej, 6,4 tys. ... emeryturach i rentach z FUS). Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej chce, aby od 2009 roku osoby, które pobierają świadczenia rentowe mogły dodatkowo osiągać przychody z pracy zarobkowej bez groźby ograniczenia lub zawieszenia powyższych świadczeń ...

Tematy: renty, limity zus, renciści, rencista, praca na rencie
Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne

... + świadczenia niepieniężne. Odpowiedź: Moim zdaniem egzekucji nie podlegają świadczenia niepieniężne, jakimi są świadczenia ponoszone za pracownika (czynsz za wynajem lokalu oraz opłaty za media). Wynagrodzenie pieniężne, stanowiące podstawę do dokonywania potrąceń komorniczych, netto należy pomniejszyć o podatek dochodowy i składki ZUS naliczone ...

Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, świadczenia niepieniężne, wynagrodzenie pracownika, egzekucja z wynagrodzenia
PFRON zwróci składki ZUS za niepełnosprawnych pracowników

... poniesionych opłat na świadczenia ZUS. Nowa forma opłacania składek ZUS za niepełnosprawnych pracowników zacznie obowiązywać pracodawców od 1 stycznia 2008 r. Pracodawcy dotychczas wykazywali tylko kwoty należnych składek ZUS, ale nie byli zmuszeni do ich osobistego opłacenia. Nowelizacja nakłada zakres obowiązków ZUS i PFRON na pracodawców ...

Tematy: PFRON, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, zakłady pracy chronionej
Ingerencja ZUS w wynagrodzenia członków zarządu

... z wypadkiem drogowym, jakiemu ulegli niektórzy członkowie zarządu. Zdaniem ZUS wzrost wynagrodzeń był nastawiony na wyłudzenie świadczeń ubezpieczeniowych. Dzięki temu zabiegowi prezes spółki w ciągu trzech lat uzyskał z ZUS znacznie wyższe świadczenia z tytułu zasiłku chorobowego. ZUS zakwestionował wysokość zarobków. Wydał decyzję, która znacznie ...

Tematy: zaświadczenia zus, członkowie zarządów, zarobki zarządu, płace członków zarządu
mLegitymację ZUS pobrało blisko 700 tys. osób

... ZUS wniosek o wydanie karty (na formularzu o symbolu ERL). Taki wniosek można złożyć w ZUS-ie w dowolnym czasie – zarówno razem z wnioskiem o przyznanie emerytury lub renty, jak i już po przyznaniu świadczenia ...

Tematy: mLegitymacja zus, legitymacja emeryta i rencisty, legitymacja elektroniczna, zus, emeryci, renciści, mObywatel
Kontrola w firmie: uprawnienia inspektora ZUS

... dalej „ustawa”. Stosownie do art. 68 ust. 1 pkt 6 tejże ustawy, do zakresu działania ZUS należy właśnie kontrola wykonywania przez płatników składek i przez ubezpieczonych obowiązków ... dokonywanie rozliczeń z tego tytułu, prawidłowość i terminowość opracowywania wniosków o świadczenia emerytalne i rentowe, wystawianie zaświadczeń lub zgłaszanie ...

Tematy: kontrola w firmie, kontrola pracodawcy, kontrola zus, obowiązki pracodawcy
Umowa szkoleniowa a dodatkowe świadczenia

... czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych. Świadczenia od pracodawcy na podnoszenie kwalifikacji są więc również objęte zwolnieniem z ZUS, jeśli przyznano je zgodnie z przepisami rozdziału III działu IV Kodeksu pracy. Podstawa prawna: art. 1031 ...

Tematy: podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, umowa szkoleniowa, szkolenie pracowników
Z mLegitymacji ZUS korzysta ponad milion klientów

... czasie. Aby korzystać z mLegitymacji, nie trzeba składać wniosku ani iść do placówki ZUS. ZUS dla nowych świadczeniobiorców od 2023 r. wydaje ją automatycznie, wystarczy pobrać ją z ... ekranie swojego smartfona, aby potwierdzić uprawnienie do ulgi lub świadczenia. Emeryci i renciści, którzy mają tradycyjną plastikową legitymację, mogą nadal z niej ...

Tematy: mLegitymacja, mLegitymacja zus, legitymacja emeryta i rencisty, legitymacja elektroniczna, zus, emeryci, renciści, mObywatel
Krótkoterminowe świadczenia z tytułu wypadku przy pracy

... . Pozostali pracodawcy muszą zaś przygotować odpowiednią dokumentację i przekazać ją do ZUS, który będzie wypłacał dane świadczenie. Różnice w zasiłkach chorobowych Przy ustalaniu ... leczenie lub rehabilitacja rokują nadzieję na odzyskanie tej zdolności. Prawo do świadczenia przyznawane jest na okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie ...

Tematy: zasiłek chorobowy, wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, świadczenia z tytułu wypadku przy pracy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy
Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego?

... finansowania upominków i prezentów dla pracowników oraz dopłat do żywienia zbiorowego (stołówka). Te świadczenia pracodawca musi finansować ze środków obrotowych –dodaje ekspert. ZUS czy PIT? Świadczenia z funduszu socjalnego są generalnie zwolnione ze składek ZUS, natomiast częściowo podlegają podatkowi od osób fizycznych (§2 ust. 1 pkt 19 i 21 ...

Tematy: ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, świadczenia socjalne, regulamin ZFŚS, prawa pracownika, świadczenia na rzecz pracowników
Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach

... o wystawienie zaświadczenia, które stwierdza, że osoba otrzymywała przez pół roku zasiłek i dopiero z tym dokumentem można złożyć wniosek w ZUS. Po 1 sierpnia świadczenia przedemerytalne będą wypłacane przez ZUS (obecnie odpowiedzialne za to są urzędy pracy). Kolejną zmianą w przepisach jest stała kwota świadczeń - wszyscy uprawnieni będą ...

Tematy: Świadczenia przedemerytalne, bezrobocie, wcześniejsza emerytura
Senat blokuje lukę prawną dotyczącą świadczeń z ZUS

Senat przyjął nowelizację ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja zmienia sposób obliczania podstawy wymiaru zasiłków w przypadku krótszego niż 12 miesięcy podlegania ubezpieczeniu chorobowemu osób prowadzących działalność gospodarczą oraz innych grup ...

Tematy: ZUSK, chorobowe, składki zus, zus, zwolnienie lekarskie, zus ZLA, kontrola zwolnień, zwolnienie elektroniczne, e-zwolnienia, zasiłek rodzinny, rok 2016
Jest nowa legitymacja emeryta

... osobom słabo- i niedowidzącym. Po drugie, nowa legitymacja emeryta-rencisty nie ma już pola „numer świadczenia”, które zastąpiono polem „rodzaj świadczenia”. W tym miejscu pojawi się informacja odnośnie pobieranego z ZUS świadczenia (emerytura, emerytura pomostowa, renta, renta socjalna, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne). Co istotne, stare ...

Tematy: zus, emeryci, renciści, legitymacja emeryta i rencisty
Urlop macierzyński wg UE

... najniższe z możliwych dochodów właśnie z powodu podatków i wyjątkowo wysokich składek do ZUS (przecież ubezpieczenie zdrowotne to tylko jeden składnik, odprowadza się także ... korzyści. Dla kogo nowe przepisy? Po raz pierwszy, na poziomie unijnym, świadczenia z tytułu macierzyństwa zostały przyznane osobom prowadzącym działalność na własny rachunek. ...

Tematy: urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie, zasiłek macierzyński, własna działalność gospodarcza, działalność gospodarcza
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

... wliczać do podstawy wymiaru świadczenia chorobowego spoczywa więc na pracodawcy. Jeżeli świadczenia chorobowe wypłaca ZUS, pracodawca powinien dostarczyć wypełniony przez siebie, zmodyfikowany w związku z wyrokiem Trybunału, druk ZUS Z3, dostępny na stronie internetowej ZUS. Jeżeli wypełnienie w formularzu ZUS Z-3 informacji dotyczących składników ...

Tematy: zasiłek chorobowy, zus, choroba pracownika, świadczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, zasiłek macierzyński
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy

... chorobowego a otrzymaniem decyzji pozytywnej z ZUS, czyli okres oczekiwania na przyznanie świadczenia, jest okresem niepłatnej, usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy. W tym okresie bowiem pracownik nie świadczy pracy i nie przysługują mu żadne świadczenia chorobowe. W dokumentach do ZUS, a dokładnie w raporcie ZUS RSA okres ten wpisuje ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o pracę, niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, okres ochronny
Refundacja składek z PFRON: trzeba złożyć wniosek

... zatrudniający pracowników niepełnosprawnych mają obowiązek terminowo opłacać za nich składki ZUS, a dopiero potem mogą wnioskować do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych o refundację poniesionych opłat na świadczenia ZUS. Ponadto pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne, chcąc uzyskać dofinansowanie, będą musieli ...

Tematy: składki zus, składka zus, działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, renciści, składki zus dla przedsiębiorców, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, niepełnosprawni
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

... 20 ubezpieczonych, nie ma prawa do wypłaty tego świadczenia oraz w przypadku gdy zasiłek macierzyński przysługuje za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego; ZUS Z-7 – zastępcza asygnata zasiłkowa – zasiłek macierzyński wypłaca się na podstawie asygnaty zastępczej; ZUS Z-17 – karta zasiłkowa – wypłatę zasiłku macierzyńskiego płatnik ...

Tematy: zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie, macierzyństwo, ciąża, urodzenie dziecka
Wynagrodzenie chorobowe za krótszy okres?

... zakresie. Rząd chce wprowadzić regulacje, które całkowicie zwalniałyby pracodawcę z obowiązku wypłaty wynagrodzenia chorobowego. Wówczas świadczenia z powodu choroby już od 1 dnia niezdolności do pracy wypłacałby ZUS z ubezpieczenia społecznego. Podstawa prawna: projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy i ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za czas choroby, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy
Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

... administracyjnym (po uzyskaniu decyzji ZUS). Do zapłacenia kary nałożonej przez ZUS zobowiązany będzie pracodawca, jednak będzie mógł on dochodzić naprawienia szkody od pracownika odpowiedzialnego za dokonywanie rozliczeń na zasadach odpowiedzialności materialnej. 1. Nienależnie wypłacone świadczenia podlegają potrąceniu bez zgody pracownika ...

Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie za czas choroby, potrącenia z wynagrodzeń, zwrot nadpłaconego wynagrodzenia
Prawo do renty a rozwiązanie umowy o pracę

... , czy pracownik nie złożył wniosku o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego. Gdyby tak było i pracownik uzyskałby przedłużenie okresu zasiłkowego, czas, w którym będzie podlegał ochronie przed rozwiązaniem umowy, ulegnie wydłużeniu. W przypadku otrzymania decyzji ZUS o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego pracownik objęty będzie ochroną przez ...

Tematy: niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, prawo do renty
Świadczenie rodzicielskie: od 1 stycznia 1000 zł przez rok

... 2015 r. ZUS nie wypłaci jej żadnych pieniędzy w związku z narodzinami dziecka. Natomiast od 1 stycznia 2016 r. pani Małgorzata nabędzie prawo do świadczenia rodzicielskiego ... , jest już ustalone prawo do świadczenia rodzicielskiego, dodatku do zasiłku rodzinnego, świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego lub zasiłku dla opiekuna w ...

Tematy: świadczenie rodzicielskie, zasiłek macierzyński, zmiany w prawie, umowa o dzieło, rok 2016, zasiłek rodzicielski
Ustna umowa a odpowiedzialność za utracone przez kontrahenta korzyści

... terminie, a na wpłatę nie wszystkich składek po terminie zgodę wyraził ZUS. Blisko 75 tys. zł utraconych świadczeń Prowadząca działalność gospodarczą w formie spółki klientka ... obie strony sporu łączyła ustna umowa, w której pozwana zobowiązała się do świadczenia na rzecz powódki usług kadrowo-księgowych. Łączący strony stosunek nie miał charakteru ...

Tematy: umowa, umowa ustna, zawarcie umowy, dochodzenie roszczeń
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?

... w razie, gdyby sad orzekł o przywróceniu do pracy), a jedynie niższe niż powszechne świadczenia odszkodowawcze. f. Rodzicielstwo nie pomoże Jeśli zmiany wejdą w życie, sąd nie będzie ... , dalsze świadczenia wypłacane są ze środków ZUS-u. Rząd planuje skrócenie okresu wypłacania wynagrodzenia chorobowego do 14 dni, przez co ZUS przejmie obowiązek ...

Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, koszty podróży służbowej, zmiany w Kodeksie pracy, okres wypowiedzenia, ewidencja czasu pracy
Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010

... osoby na urlopach wychowawczych będą mogły otrzymywać na swoje konto emerytalne w ZUS i OFE zamiast 81,98 zł jak obecnie – prawie 300 zł. W okresie przejściowym ... okres 182 dni był zbyt krótki i kobieta była zmuszona ubiegać się o inny typ świadczenia (np. rehabilitacyjne). Kolejne zmiany dotyczą warunkowego wypłacania tzw. becikowego. Jego wypłacenie ...

Tematy: urlop macierzyński, polityka prorodzinna, urlop wychowawczy, urlopy macierzyńskie, becikowe, składki za urlopy macierzyńskie, nowelizacja kodeksu pracy
Najwyższy zasiłek macierzyński dopiero po 12 miesiącach składek

... ograniczyć możliwość otrzymywania tak wysokiego świadczenia kobietom, które dopiero co założyły działalność. Obecnie projekt nowej ustawy zakłada, że przyszłe mamy będą mogły podwyższyć podstawę opłacanych składek ZUS , natomiast zasiłek będzie przyznawany na nowych zasadach. Po nowelizacji, wysokość świadczenia będzie zależeć od tego, przez ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, zasiłek macierzyński, urodzenie dziecka, rok 2015, własna działalność gospodarcza
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy

... być wypłacane w miesięcznych ratach. Pracodawca ma obowiązek wypłacić także inne świadczenia pieniężne, jeżeli ich wypłatę przewidują przepisy prawa pracy (ogólne lub ... o tym, aby wyrejestrować zwolnionego pracownika z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego na formularzu ZUS ZWUA. Powinno ono nastąpić najpóźniej siódmego dnia po rozwiązaniu umowy o ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy i pracownika, obowiązki płatnika
Skomplikowana refundacja składek z PFRON

... składek. Obecnie najpierw trzeba je zapłacić, aby wnioskować do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych o refundację poniesionych opłat na świadczenia ZUS. Aby uzyskać dofinansowanie, pracodawcy muszą skrupulatnie rozliczać się z pobieranych środków finansowych z funduszu. Przepisy jednoznacznie określają, że jeżeli pracodawca ...

Tematy: pfron, niepełnosprawni, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, składki zus dla przedsiębiorców, zatrudnianie niepełnosprawnych, refundacja składek zus
Gry losowe w Internecie - wyrok ETS

... z dozwolonych gier losowych. ETS przypomniał, że co do zasady artykuł 49 Traktatu Ustanawiającego Wspólnotę Europejską wymaga zniesienia jakichkolwiek ograniczeń swobodnego świadczenia usług, nawet gdy ograniczenia te stosowane są zarówno w stosunku do podmiotów krajowych, jak i podmiotów z innych państw członkowskich. Jednakże, jak wskazał ...

Tematy: gry losowe, gry losowe w internecie, ustawa o grach hazardowych, zakłady hazardowe
Zasiłek dla bezrobotnych dla członka spółdzielni rolniczej

... społecznym na zasadach ogólnych (tj. spółdzielnie opłacają za nich składki ZUS). Za członków tych opłacane są także składki na Fundusz Pracy (za ... samym należy uznać, że były członek spółdzielni rolniczej nie może nabyć prawa do świadczenia przedemerytalnego. Podstawa prawna: art. 71 ust. 1 pkt 1 i pkt 2 lit. f, art. 104 ust. 1 pkt 2 ustawy ...

Tematy: Zasiłek dla bezrobotnych, członek rolniczej spółdzielni produkcyjnej, Świadczenia przedemerytalne, prawo do zasiłku dla bezrobotnych, składki na ubezpieczenie społeczne
Działalność gospodarcza: zmiany od 1 VII 2011

... posłużyć się oświadczeniem w sytuacjach, w których dotychczas musiałeś przedkładać zaświadczenie, np. o zarobkach, o niezaleganiu z płatnościami do Urzędu Skarbowego, czy opłaceniu składek ZUS. Ważne! Jeżeli organ będzie miał uzasadnione podejrzenia oświadczenia nieprawdy, będzie mógł jednak uzyskać informacje od właściwego urzędu skarbowego lub ...

Tematy: działalność gospodarcza, ułatwienia dla przedsiębiorców, zakładanie działalności gospodarczej, rejestracja działalności gospodarczej, ustawa o ograniczaniu barier administracyjnych
Wynagrodzenie chorobowe

... do zasiłku chorobowego, który jest już wypłacany przez ZUS. Pracownik, który ma płacone świadczenia ubezpieczeniowe ma prawo do wynagrodzenia chorobowego. Prawo ... niezdolności do pracy nabywa on uprawnienie do zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS. Według zasad wynikających z ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie ...

Tematy: niezdolność do pracy, choroba pracownika, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe
Rząd wydłuży urlopy macierzyńskie

... otrzymać na swoje konta emerytalne w ZUS i OFE prawie 300 zł, zamiast dotychczasowych 82 zł. Projekt zakłada ponadto korzystne zmiany dla osób podlegających dobrowolnemu ubezpieczeniu społecznemu, jeśli chodzi o okres choroby i macierzyństwa. Rząd zamierza wydłużyć m.in. maksymalny okres otrzymywania świadczenia chorobowego dla kobiet w ciąży ...

Tematy: urlopy macierzyńskie, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, ulgi dla rodzin z dziećmi, polityka prorodzinna, ulga prorodzinna
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania

... np. do umów o dzieło, od których w ogóle nie płaci się składek na rzecz ZUS). Na tym tle należy zaakcentować, iż osoby świadczące pracę w ramach ... pracy, możliwość świadczenia usług zarówno osobiście przez zleceniobiorcę, jak i wyjątkowo przez osobę trzecią, co w ramach stosunku pracy jest w ogóle niedopuszczalne, możliwość świadczenia usług w ...

Tematy: rodzaje umów o pracę, warunki umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, umowa o dzieło, umowa agencyjna, umowa zlecenia, zasady zatrudniania
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

... do pracodawcy zwolnienie lekarskie. Sprawa renty toczy się już ponad pół roku. ZUS odmówił przyznania renty, lecz pracownica złożyła odwołania od tej decyzji. ... iż pracownica wyczerpała okresy niezdolności do pracy (182 dni choroby i 3 miesiące pobierania świadczenia rehabilitacyjnego), w czasie którego pracodawca nie mógł rozwiązać z nią umowy o ...

Tematy: rozwiązanie umowy o prace, zdolność do wykonywania pracy, zatrudnienie pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy