-
Wypowiedzenie zmieniające a choroba pracownika
... lub miejsce pracy, wynagrodzenie, wymiar czasu pracy. W opinii SN, trybu wypowiedzenia zmieniającego wymaga w szczególności zmiana stanowiska pracy wskutek przekształcenia schematu organizacyjnego firmy, chociażby warunki pracy nie ... ust. 4 wspomnianej ustawy pracodawca ma prawo złożyć pracownikowi wypowiedzenie zmieniające niezależnie od okresu ...
-
Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?
... pracy. Co istotne, do okresu zatrudnienia wlicza się pracownikowi także okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zmiana nastąpiła wskutek przejęcia zakładu pracy ... warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia, przy czym rozwiązanie to pociąga za sobą wszystkie skutki rozwiązania ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony, konsultacji związkowej, a dla pracownika możliwość ubiegania się o przywrócenie do pracy – także w przypadku zawarcia umowy o pracę na czas określony. Ta zmiana ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Zwolnienia grupowe a ochrona przedemerytalna
... w takim przypadku przysługuje mu do końca okresu, w którym korzystałby ze szczególnej ochrony ... zmiana nie będzie powodowała obowiązku zmiany umowy. Wypowiedzenie zmieniające warunki stosuje się w przypadku konieczności zmiany ustalonych w umowie o pracę warunków zatrudnienia. Zmiana zakresu obowiązków może natomiast stanowić powód wypowiedzenia ...
-
Urlop wypoczynkowy
... miesięcy. Okresu pracy na umowę zlecenie nie wlicza się jednak do stażu pracy, gdyż do stażu pracy wlicza się okres pozostawania w stosunku pracy. Zmiana ... którym wspomnieliśmy wyżej. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop Pracownik znajdujący się w okresie wypowiedzenia umowy o pracę ma obowiązek wykorzystać urlop, jeśli pracodawca wyśle go ...
-
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę
... czym do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się również ... wypowiedzenia pracownikowi, korzystającemu z urlopu wychowawczego, umowy o pracę na czas nieokreślony z powodu upadłości lub likwidacji, pracodawca ma prawo skrócić trzymiesięczny okres wypowiedzenia ... pracy umowę o zakazie konkurencji. Zmiana w przepisach Przy okazji poruszanego ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowe zasady
... okresu zatrudnienia po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub okresu ... wypowiedzenia z jego winy, rozwiązał stosunek pracy za wypowiedzeniem (nie dotyczy to sytuacji gdy pracownik rozwiązał umowę z powodu mobbingu - art. 943 kp), rozwiązał stosunek pracy bez wypowiedzenia ... wprowadzone nowe zasady? Zmiana zasad podnoszenia kwalifikacji przez ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... urlopu wychowawczego. Ważną informacją dla młodych rodziców jest zmiana terminów składania wniosków o urlopy rodzicielskie i ... . Dotychczas pracodawcy mieli pełną dowolność odnośnie okresu na jaki zawierali umowy o pracę. Od 22 ... inspektora pracy. Drugą istotną zmianą jest zrównanie okresów wypowiedzenia umów zawartych na czas nieokreślony i określony. ...
-
Kupno mieszkania a prawa konsumenta
... uczestnik rynku powinien mieć gwarancję, że ewentualna zmiana warunków kontraktu z przedsiębiorcą może nastąpić wyłącznie ... nie może jednak ograniczać możliwości rozwiązania czy wypowiedzenia umowy z przedsiębiorcą. Pośrednicy często przewidują takie ... umowy na czas nieoznaczony po upływie okresu, na który została zawarta, nie określają terminu, w ...
-
Pracownik tymczasowy a powierzenie innej pracy
... rodzaju zmiana nie wymaga wręczenia podwładnemu wypowiedzenia ... okresu, pisemnie zawiadamia agencję pracy o przewidywanym terminie zakończenia jego pracy. Warto dodać, iż ustawodawca zaleca, aby zawiadomienie w tej sprawie - w miarę możliwości - dotarło do agencji z wyprzedzeniem uwzględniającym obowiązujący strony umowy o pracę okres wypowiedzenia ...
-
Elektroniczne akta pracownicze
... zaraz po podpisaniu umowy lub po wręczeniu wypowiedzenia. Dodatkowo, pracodawca będzie mógł również zmienić formę ... określa możliwość odbioru akt, zarówno po upływie okresu ich przechowywania, jak i wtedy, gdy pracodawca zdecyduje się ... Project Manager w Dziale Usług Kadrowo-Płacowych Mazars. Zmiana jest oczywiście wyzwaniem dla dużych pracodawców, ...