zlecenie z pracownikiem - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › zlecenie z pracownikiem

Umowa zlecenie

... o prawie autorskim i prawach pokrewnych) tzn. gdy konkretne zlecenie ma charakter działalności twórczej, koszty uzyskania przychodów mogą być podwyższone do 50%. Ubezpieczenia społeczne od umów zlecenia Jeżeli osoba, która zawarła umowę zlecenia jest jednocześnie pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę (bez względu na ...

Tematy: umowa zlecenia, umowa zlecenie, składki na ubezpieczenie społeczne, podatek
Umowa zlecenie a stawiennictwo w sądzie

... nie jest pracownikiem w rozumieniu prawa pracy, co przekreśla możliwość zastosowania tu regulacji wynikających z cytowanego rozporządzenia. Prawa i obowiązki osoby świadczącej pracę w oparciu o umowę cywilnoprawną określane są poprzez treść tejże umowy oraz regulacje Kodeksu cywilnego. Stronom zawierającym umowę zlecenie przysługuje dowolność ...

Tematy: umowa zlecenie, praca na umowę zlecenie, nieobecność pracownika, nieobecność w pracy, usprawiedliwiona nieobecność
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?

... z własnym pracownikiem. Często stosowane w obrocie są umowa zlecenia oraz umowa o świadczenie usług (określana też często jako umowa współpracy), do której na mocy art. 750 Kodeksu cywilnego, stosujemy odpowiednio przepisy o umowie zlecenia. Przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do wykonania na rzecz dającego zlecenie do wykonywania ...

Tematy: umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa zlecenie, zawarcie umowy o pracę
Umowa zlecenie: obowiązki zleceniobiorcy a bhp

Osoba świadcząca prace na podstawie umowy cywilnoprawnej (np. umowy zlecenia) nie jest pracownikiem w rozumieniu wynikającym z Kodeksu pracy. Nie oznacza to jednak, że jest ona zwolniona z obowiązków typowych dla pracownika. Zleceniobiorca zobowiązany jest m.in. ...

Tematy: umowa zlecenie, umowa o pracę, praca na umowę zlecenie, bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Umowy cywilnoprawne: jak je zawierać z pracownikami?

... przeszkód prawnych do zawarcia z pracownikiem odrębnej umowy cywilnoprawnej. Przydatne linki: - Umowa zlecenie - Umowa o dzieło - Kodeks pracy Wybór rodzaju umowy zależy głównie od jej przedmiotu. W zakresie umów nazwanych, uregulowanych przepisami kodeksy cywilnego najczęściej spotykanymi będą umowa zlecenie, umowa o świadczenie usług lub ...

Tematy: umowy cywilnoprawne, umowa cywilnoprawna, umowa zlecenie, umowa o dzieło, umowa o świadczenie usług, formy zatrudnienia, umowa o pracę
Umowa cywilnoprawna – 7 aspektów, o których warto pamiętać

... pracownikiem zatrudnionym na etacie. Nie ma konieczności zapłaty składek ZUS jeśli umowa zlecenie ...

Tematy: umowa cywilnoprawna, umowa o dzieło, umowa zlecenia, umowa o pracę, formy zatrudnienia, składki ZUS
Praca na więcej niż jeden etat

... a czasami dostaje od swojego przełożonego propozycję równoczesnej pracy na umowę zlecenie lub nawet na umowę o pracę. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne ... szkodę. Aby zabezpieczyć się przed takim przypadkiem można podpisać z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji. Niekiedy dodatkowe ograniczenia wynikają również z przepisów szczególnych np. z ...

Tematy: dodatkowe zatrudnienie, praca nadliczbowa, stosunek pracy, praca na dwa etaty, umowa o pracę
Trzecia umowa o pracę - na czas nieokreślony

... K.p., na mocy którego trzecia z kolei umowa na czas określony zawarta z tym samym pracownikiem, ulega przekształceniu w umowę na czas nieokreślony. Przekształcenie to następuje pod warunkiem ... 19 lutego 2010 r., sygn. akt II PK 226/09). Przeczekać miesiąc albo dać zlecenie Jeżeli aneksy do umowy, traktowane jako sposób obejścia art. 251 K.p., zostały ...

Tematy: umowa bezterminowa, umowy terminowe, umowa o pracę, umowa na czas nieokreślony, umowa na czas określony
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"

... . Osoby wykonujące pracę na innej podstawie niż umowy cywilnoprawne, np. zlecenie, agencyjna albo w ramach wykonywania działalności gospodarczej - nabywają to prawo, jeżeli ... przenieść na inną osobę. Ewentualna umowa w tym zakresie między pracodawcą a pracownikiem jest nieważna. Przedstawię poniżej, dla porównania, różnice w zasadach udzielania ...

Tematy: prawo do urlopu, prawo pracy, urlop wypoczynkowy, urlop
Rodzaje umów pracy i współpracy

... pracownikiem ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa zlecenie, telepraca, praca tymczasowa, kontrakt menedżerski, chałupnictwo, praca na wezwanie, umowa agencyjna
Tworzenie programów komputerowych: aspekty prawne

... praw majątkowych. Podobnie będzie w przypadku, gdy programista tworzący program w danej firmie nie będzie pracownikiem lecz współpracownikiem firmy, działającym na podstawie umowy cywilnoprawnej (np. umowy o dzieło, umowy zlecenie lub umowy o świadczenie usług). Wówczas autorskie prawa majątkowe do stworzonego programu także nabędzie programista ...

Tematy: ochrona praw autorskich, prawa autorskie, ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych, programy komputerowe
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny

... należy zaliczyć 4 lata; okresu zatrudnienia na podstawie umowy zlecenie nie wlicza się, natomiast wlicza się okres zatrudnienia na postawie umowy ... W pozostałych przypadkach do ustalenia terminu urlopu wypoczynkowego wystarczy porozumienie pracodawcy z pracownikiem, co nie przeszkadza, aby sporządzić plan urlopów. W przypadku obowiązku prowadzenia ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny, urlop okolicznościowy, urlop zdrowotny, urlop, wymiar urlopu, plan urlopów, zasady udzielania urlopu
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku

... pisemnej, elektronicznej lub dokumentowej. Powinna ona dokładnie określać czas, jaki przyjmujący zlecenie lub świadczący usługi poświęcił na wykonywanie czynności. Należy ją sporządzać raz w ... wyjątek. Gdy dojdzie do nawiązania kolejnej umowy o pracę z tym samym pracownikiem w ciągu 7 dni od dnia ustania poprzedniego zatrudnienia, pracodawca będzie ...

Tematy: zmiany w prawie, zmiany w podatkach, podatki, prawo gospodarcze, prawo pracy, prawo budowlane, rok 2017
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania

... powinien z należytą starannością dbać o interesy dającego zlecenie. Chodzi przy tym o interesy dającego zlecenie, związane z zawieraniem umów lub stałym pośredniczeniem w ... że nie stwarza podporządkowania agenta tak jak to ma miejsce z pracownikiem w ramach stosunku pracy. Agent bowiem zachowuje samodzielność przy realizacji obowiązków wynikających ...

Tematy: rodzaje umów o pracę, warunki umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, umowa o dzieło, umowa agencyjna, umowa zlecenia, zasady zatrudniania
Samozatrudnienie alternatywą dla umowy o pracę

... jest w sytuacji, gdy charakter pracy pozwala na jej wykonywanie przez przyjmującego zlecenie w sposób samodzielny, bez ścisłego podporządkowania kierownictwu zleceniodawcy. „Zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną z byłym pracownikiem prowadzącym działalność gospodarczą, która nie powoduje jednak zerwania stosunków podległości i podrzędności ...

Tematy: samozatrudnienie, samozatrudnienie pracownika, umowa o pracę, formy zatrudnienia
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?

... pracownikiem umowę cywilnoprawną lub umowę regulowaną w Kodeksie Pracy. Najpopularniejsze umowy cywilno–prawne to: umowa o dzieło oraz umowa zlecenie ...

Tematy: zmiana pracy, nowa praca, umowa o pracę, ubezpieczenie NNW, ubezpieczenie pracownika
Projekt unijny a jego personel

... specyficzne, że trudno będzie znaleźć zastępstwo w przypadku zmian w składzie personelu. Umowa z pracownikiem firmy nie jest jedyną możliwą formą zatrudnienia w projekcie. Nadal możemy angażować personel projektu na podstawie umowy zlecenie czy o dzieło, ale w takich przypadkach może obowiązywać konkurencyjna procedura wyboru kadry – w przypadku ...

Tematy: projekt unijny, fundusze unijne, dotacje unijne, zespół, kadra, personel projektu
Systemy czasu pracy - charakterystyka

... ma obowiązku informowania pracodawcy o swoich działaniach, gdyż ten nie może dysponować pracownikiem w trakcie trwania przerwy. Systemu przerywanego czasu pracy nie można połączyć ... pracy wynikającego z norm czasu pracy określonych przez art. 129 KP. Zlecenie pracownikowi wykonania zadań, których realizacja w normalnym czasie pracy nie jest możliwa ...

Tematy: system czasu pracy, równoważny system czasu pracy, zadaniowy czas pracy, system pracy weekendowej, skrócony czas pracy, przerywany czas pracy, system skróconego czasu pracy
Umowy śmieciowe: rozszerzenie uprawnień inspekcji pracy niebezpieczne

... , jednak nie ma takiej kontroli nad zleceniobiorcą jak pracodawca nad pracownikiem, wydając mu polecenie służbowe. Stosunek pracowniczy od cywilnoprawnego odróżnia ... braku kontroli nad wykonywaniem przez niego czynności objętych zleceniem. Dający zlecenie ma bowiem prawo dawać wskazówki zleceniobiorcy w zakresie sposobu wykonania zlecenia, ...

Tematy: umowy cywilnoprawne, umowa o pracę, umowa zlecenie, umowy śmieciowe, rynek pracy, inspekcja pracy, kontrola PIP
Kosztowne zmiany w prawie pracy

... zostaje on zniesiony i obecnie każda rzecz, którą uznasz za nękanie, znęcanie się nad pracownikiem zostanie zaklasyfikowane pod tę definicję. Kiedyś mobbingowany pracownik mógł domagać się ... ), w efekcie wzrosną składki ZUS o +/- 127 zł. Stawka godzinowa na umowie zlecenie również wzrośnie do 17 zł brutto. Ostatnia deklaracja premiera Morawieckiego ...

Tematy: zmiany w prawie, Kodeks pracy, świadectwo pracy, mobbing, koszty pracy, warunki prowadzenia biznesu
Wynagrodzenie wspólnika spółki z o.o. - jak najkorzystniej?

... postanowień umowy spółki. W niektórych przypadkach wspólnik może być również pracownikiem lub zleceniobiorcą spółki, wykonując na jej rzecz komercyjnie usługi. Każda z form ... jej wspólnikami może być zawarta. Obowiązek wypłaty wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę czy umowy zlecenie nie zależy od wyniku finansowego spółki. Trzecia z opisywanych opcji, ...

Tematy: wspólnik spółki z o.o., wspólnik spółki, spółka z o.o., wynagrodzenie wspólnika, system wynagradzania
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia

... należą się. Ilość dni urlopu okolicznościowego zależy od ważności zdarzenia i pokrewieństwa z pracownikiem. Rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie ... o ilość dni urlopu na żądanie pracownika w danym roku). Pracownikom na umowę zlecenie i umowę o dzieło urlop na żądanie nie przysługuje, gdyż pracownicy ci ...

Tematy: nieobecność pracownika, urlop okolicznościowy, urlop pracownika, przywileje urlopowe, prawa pracownika, urlop na żądanie, urlopy, plan urlopów, zwolnienie okolicznościowe
Urlop bezpłatny a praca dla pracodawcy

... bezpłatnego. Nadal mamy tutaj do czynienia ze stosunkiem pracy między pracodawcą a pracownikiem. Zmianie uległa tylko nieco treść umowy. W podobnej sprawie wypowiadał się także Sąd Najwyższy ... rzecz pracodawcy. Strony mogą bowiem zawrzeć np. umowę cywilnoprawną (zlecenie, o dzieło), na podstawie której pracownik nadal będzie pracował dla pracodawcy ...

Tematy: urlopy pracownicze, urlop bezpłatny, ubezpieczenia społeczne, umowa o dzieło, urlop, wynagrodzenie za pracę
Prawa autorskie a praca na etat

... A zatem, o pracowniczym charakterze utworu przesądza łączne spełnienie trzech przesłanek: autor musi być pracownikiem, co zgodnie z art. 2 K.p. oznacza osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, ... będzie dzieło stworzone na zamówienie, w oparciu o umowę o dzieło lub umowę zlecenie, jak również utwór stworzony np. na potrzeby konkursu. Ponadto ...

Tematy: prawa autorskie, prawo autorskie, ochrona praw autorskich, ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych, własność intelektualna, prawa pracownika, uprawnienia pracodawcy
Świadectwa pracy i badania pracowników - zmiany

... Zgodnie z dotychczasowym art. 97 § 11 KP w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia umowy z pracownikiem, z którym dotychczasowy pracodawca nawiązuje kolejną umowę bezpośrednio po rozwiązaniu ... o pracę na czas wykonania określonej pracy, wtedy gdy otrzymuje zlecenie na wykonanie określonej partii produktów. Okresy wykonywania pracy są nieregularne i ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, badania wstępne, obowiązki pracodawcy
Urlop rodzicielski od 2013 roku: jakie zmiany dla ojców?

... prowadzące własną działalność gospodarczą lub pracujące na umowę cywilnoprawną (np. o dzieło czy zlecenie), nie mogły liczyć na uprawnienia z tytułu urodzenia dziecka. Teraz będą mogły ... nadzieję, że z czasem osiągniemy rozwiązanie, które udowodni, że bycie rodzicem i pracownikiem to role, które można bez przeszkód łączyć i z każdej z nich czerpać ...

Tematy: dodatkowy urlop macierzyński, urlopy rodzicielskie, urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlopy macierzyńskie, wymiar urlopu
Praca kontraktowa w branży IT

... rodzaju pośrednikiem pomiędzy firmą a realizującym na jej rzecz zadania pracownikiem. – Współpraca z agencją zatrudnienia niesie z sobą istotną korzyść, – wyjaśnia Dagmara Wilińska. – W ... ZUS, inaczej niż ma to miejsce w przypadku umowy o dzieło czy też zlecenie. W celu zwiększenia efektywności, przy zachowaniu optymalnego czasu realizacji celów, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, branża IT, praca w branży IT, specjaliści it, rynek pracy specjalistów, praca dla informatyków, praca dla programistów
Dopuszczalne formy zatrudnienia w Polsce

... podporządkowania. W sytuacji, jeśli wykonuje się czynności pod kierownictwem i na zlecenie pracodawcy, wówczas trudno uzasadniać to umową cywilnoprawną. Najczęściej występują w obrocie ... z pewnością umowa o pracę nie jest jedyną formą współpracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem w tradycyjnym znaczeniu. Istnieje szereg efektywnych i tańszych sposób, ...

Tematy: umowa cywilnoprawna, umowa o pracę, formy zatrudnienia, umowa agencyjna
Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą

... spółką Y. ZUS uznał, że obowiązek zapłaty składek wynika z faktu, iż poprzez wykonywanie zlecenia na rzecz spółki Y. przez osobę będącą jednocześnie pracownikiem spółki X., zlecenie wykonywane jest również na rzecz spółki X. czyli pracodawcy. Podstawą do obciążenia składkami spółki X. był art. 8 ust. 2a ustawy systemowej ...

Tematy: umowa zlecenia, grupa kapitałowa, holding, pracodawca, składki ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika

... zarówno w oparciu o umowę o pracę czy umowę o pracę tymczasową, jak i umowę zlecenie, wynosi 2000 zł brutto miesięcznie – informuje Marta Zbądzka. ... Pozwala im to bardziej świadomie planować swoją karierę zawodową. Jak zostać pracownikiem tymczasowym Agencje zatrudnienia prowadzą szeroko zakrojone działania rekrutacyjne w celu pozyskania kandydatów ...

Tematy: pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, agencja zatrudnienia, rynek pracy, umowa o pracę, umowa o pracę tymczasową
Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy

... – z 50 do 10 lat, licząc od dnia zakończenia umowy o pracy z danym pracownikiem. W grudniu 2019 roku obowiązkowa stała się elektroniczna forma zwolnień lekarskich. Oznacza ... typom umowy o pracę? Raczej nie. - Cywilnoprawne formy zatrudnienia takie jak umowa zlecenie, czy umowa o dzieło muszą zachować swoją odrębność i autonomię. Nie ma potrzeby ...

Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie, PPK, Ustawa o zarządzie sukcesyjnym, RODO, e-ZLA
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców

... którego może skorzystać rodzic zatrudniony na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenie lub który prowadzi własną firmę. Zasiłek opiekuńczy przysługuje między innymi ... to jednak najmniej korzystne rozwiązanie z przysługujących rodzicom. Ubezpieczony będący: pracownikiem lub zleceniobiorcą – za ten okres otrzyma 80% wynagrodzenia, rodzic-przedsiębiorca ...

Tematy: strajk nauczycieli, dzień wolny, dzień wolny od pracy, zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, urlop, urlop na żądanie
Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?

... stosunków opartych o umowę o pracę. Pracownicy wykonujący dla pracodawcy pracę na umowę zlecenie lub dzieło są pozbawieni tej szczególnej ochrony. Zatem pracodawcy, ... obrony swojego stanowiska przez pracodawcę. Przy całkowitym braku porozumienia między pracownikiem a pracodawcą okoliczności te mogą także stanowić podstawę rozwiązania stosunku pracy ...

Tematy: wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenie, wypłata wynagrodzenia, koronawirus, urlop bezpłatny, urlop zaległy