-
Przepisy BHP w firmie: praca na wysokości
... może tu być bowiem zdrowie lub życie zatrudnionych. Szczegółowe wytyczne, którym powinien podporządkować się szef zatrudniający pracowników przy pracach nadziemnych, wynikają z rozporządzenia MPiPS z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, dalej: „rozporządzenie”. Nie każda praca ponad ziemią jest pracą ...
-
Praca zdalna w czasie koronawirusa. Co warto wiedzieć?
... mógł zlecić pracownikowi pracę zdalną. Z jakimi wyzwaniami dla pracodawców wiąże się praca zdalna? Jakie korzyści płyną z tego rozwiązania? Jeszcze przed wprowadzeniem specustawy, ... zdalnej z uwagi na zagrożenie epidemiologiczne ma podstawowy cel – zadbanie o bezpieczeństwo i zdrowie pracowników, ich rodzin, klientów, kontrahentów, to może też dla ...
-
Praca zdalna trafi na stałe do Kodeksu pracy?
... zdrowie pracowników, polecili pracę zdalną w domowym zaciszu. Wraz z upływem kolejnych zdalnych dni pracy, zyskała ona wielu zwolenników – zarówno wśród pracodawców, jak i samych pracowników. Już wkrótce praca ... pracy określonej w umowie o pracę, poza miejscem jej stałego wykonywania (praca zdalna). Istotnym jest, że pracodawca może polecić ...
-
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
... . Niezależnie od powyższego, przepis Art. 6719 Kodeksu pracy, § 3 wskazuje, że praca zdalna może być również wykonywana na wyłącznie polecenie pracodawcy: ... na występowanie w miejscu pracy czynników, które mogą mieć niekorzystny wpływ na zdrowie fizyczne (stanowi to wzrost o 7,0 % w porównaniu z wynikami badania realizowanego w 2013 r.). ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy -
Praca a zasiłek chorobowy
... okresie niezdolności do jej wykonywania grozi utratą prawa do świadczeń chorobowych. Praca na zwolnieniu lekarskim Zgodnie z art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach ... wolny na zwolnieniu lekarskim tzn. odpoczywa, regeneruje siły, dba o swoje zdrowie, chodzi do lekarza lub na dodatkowe zabiegi, czy wykorzystuje go nieprawidłowo ...
-
Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca?
... ergonomii przy pracy przed komputerem, pracodawca może nie wyrazić zgody na wykonywanie pracy zdalnej. Istotnym tłem całej sprawy jest przecież zdrowie pracownika, a co za tym idzie przeciwdziałanie wypadkowym czy chorobom zawodowym. W sytuacji dopuszczenia pracownika do pracy zdalnej bez ówczesnego sprawdzenia warunków ...
-
Umowa o pracę nakładczą
... na jego zdrowie, a nakładca nie przydzieli mu w ciągu miesiąca innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan zdrowia i kwalifikacje zawodowe wykonawcy oraz warunki, w jakich praca jest wykonywana. Jeżeli praca wykonywana jest w lokalu mieszkalnym wykonawcy, uprawnienie to przysługuje także wtedy, gdy praca wywiera szkodliwy wpływ na zdrowie ...
-
Hałas w miejscu pracy a obowiązki pracodawcy
... wartości progów działania dla hałasu; wyników badań i pomiarów hałasu, oceny jego natężenia i rodzaju oddziaływania na organizm oraz ewentualnego wpływu na zdrowie; przyczyn powstawania chorób powodowanych oddziaływaniem hałasu, ich objawów i sposobów wykrywania oraz możliwych środków profilaktyki medycznej; profilaktycznej opieki zdrowotnej, w tym ...
-
Prace wzbronione młodocianym - wyjątkowa dopuszczalność
... stworzenia w zakładzie pracy warunków, które będą w szczególny sposób chroniły zdrowie młodocianych. W myśl § 2 rozporządzenia, pracodawca może zatrudnić młodocianego powyżej ... 2 godzin na dobę), prace w narażeniu na szkodliwe działanie pyłów (praca w kontakcie z pyłami stwarzającymi ryzyko uczulenia, pod warunkiem uzyskania specjalistycznej opinii ...
-
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
... ale w dłuższej perspektywie również benefity dla pracodawcy. Według raportu "Zdrowie psychiczne w miejscu pracy" opracowanego przez Polskie Towarzystwo Psychiatryczne, pracownicy, którzy ... pracy. W szczególności należy zwrócić uwagę na to, czy praca jest wykonywana pod stałym nadzorem i zgodnie z instrukcjami przełożonego, w ściśle ustalonym miejscu ...
-
Dyskryminacja w pracy w dobie koronawirusa
... na podstawie niejasnych kryteriów, może być postrzegane jako dyskryminacja. Praca powinna być organizowana w sposób zapewniający rotacyjność oraz ... (odpowiedzialność deliktową) czy wreszcie odpowiedzialność z tytułu naruszenia dóbr osobistych pracownika (jakim również jest zdrowie i życie) art. 23 i 24 k.c. w zw. z art. 448 k.c - podkreśla ...
-
Prace wzbronione kobietom
... związku z macierzyństwem zmierzają do: 1. ochrony organizmu kobiety przed szkodliwym wpływem pracy na jej zdrowie w okresie ciąży 2. do uchronienia płodu przed niebezpieczeństwami, jakie dla jego rozwoju może stważać praca uciążliwa dla kobiety ciężarnej 3. zapewnienia pracownicy warunków niezbędnych do pełnego sprawowania obowiązków macierzyńskich ...
-
Ochrona pracy kobiet
... wykonywana przez kobiety, natomiast część nie może być wykonywana tylko w okresach, gdy zdrowie kobiety podlega szczególnej ochronie – to znaczy w okresie ciąży i w okresie karmienia. Wśród ... uchyla go ani zgoda pracownicy, ani nawet jej wniosek. Praca w godzinach nadliczbowych to praca wykonywana ponad normę czasu pracy, a nie ponad wymiar czasu ...
-
Odmowa wykonania pracy - kiedy możliwa?
... pracy mają na celu zapewnienie takich warunków wykonywania pracy, w których zdrowie i życie pracownika oraz innych, postronnych osób, nie będzie zagrożone. ... bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika, wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom. Warunkiem skorzystania przez pracownika z uprawnienia, jakie ...
-
Serwisy internetowe: zasady bezpieczeństwa
E-praca, e-learning, e-zdrowie, e-finanse, e-turystyka. Internet to dziś miejsce, które zaspokaja różnorodne potrzeby, dostarcza informacji i rozrywki. Umożliwia znalezienie i kupienie niemal wszystkiego. Niestety, według najnowszego raportu Sieci Europejskich Centrów Konsumenckich (ECC-Net) "The European Online Marketplace" 56% skarg, które w ...
-
Zmiany w prawie zachwieją prawami wierzycieli?
... w zakresie czynów godzących w fundamentalne dobra prawne jak życie i zdrowie człowieka, wolność seksualna czy własność, zaspokajającej społeczne poczucie ... pełni świadome, krzywdzące wierzycieli zachowania po stronie dłużników. Do takich zachowań należy choćby praca na czarno, by uniknąć ściągnięcia długów z oficjalnie uzyskiwanej pensji, które ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... pracy pracownika w czasie trwania stosunku pracy; Należy wskazać czy praca była wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy, czy też w niepełnym, a jeżeli tak to ... wypowiedzenia w przypadku wydania orzeczenia lekarskiego stwierdzającego szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, gdy pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w ...
-
Kara za brak maseczki w miejscu pracy?
... za brak maseczki? Najbezpieczniejszym rozwiązaniem w obecnej sytuacji epidemicznej byłaby praca zdalna. Jednak większość pracowników swoje obowiązki musi wykonywać stacjonarnie. Są to chociażby ... koledzy z pracy mogą odmówić wykonywania obowiązków, jeśli czują, że ich zdrowie i życie jest zagrożone – mówi Jacek Grzywa, Radca prawny i kierownik Działu ...
-
Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę
... obowiązkowych badań stwierdza, że wykonywane przez młodocianego obowiązki narażają na szwank jego zdrowie. Zanim pracodawca zdecyduje się na rozwiązanie umowy z powodu ... umowy ze skutkiem natychmiastowym W myśl art. 201 § 2 K.p., jeżeli lekarz orzeknie, że dana praca zagraża zdrowiu młodocianego, pracodawca jest zobowiązany zmienić rodzaj pracy, a ...
-
BHP w firmie: kontrola PIP na wniosek załogi
... ile na utrzymanie takiej temperatury pozwalają względy technologiczne. W pomieszczeniach pracy, w których jest wykonywana lekka praca fizyczna, i w pomieszczeniach biurowych temperatura nie może być niższa aniżeli 18oC. Jeżeli temperatura w ... konsekwencji skierowania wniosku o przeprowadzenie kontroli w sprawach, w których chodzi o ich zdrowie ...
-
Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka
... na grzywnę w wysokości od 1.000 do 30.000 zł. Dopuszczenie do pracy wiąże się także z ryzykiem, iż praca w tym czasie mogłaby negatywnie wpłynąć na zdrowie pracownicy, co z kolei może się wiązać z jej roszczeniami odszkodowawczymi wobec pracodawcy, który dopuścił ją do pracy, mimo ...
-
Urlop w pracy nie na wypoczynek
... Tak jest w przypadku m.in. nauczycieli, którzy z powodu uciążliwości, którą cechuje się praca z uczniami, mają prawo do urlopu dla poratowania zdrowia. Jest to ... bez względu na wolę zainteresowanych stron - niejako "z przymusu", podyktowanego troską o zdrowie pracownika. Takiego przeznaczenia nie ma urlop szkoleniowy, dlatego skorzystanie z niego ...
-
Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć?
... . Uzasadnieniem podjęcia takich środków, może być niewątpliwie wykonywanie przez pracodawcę obowiązku zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz dbania o zdrowie pracowników. W okresie wykonywania pracy zdalnej pracownik zachowywać będzie pełne prawo do należnego mu wynagrodzenia. Podejrzenie zarażenia Należy jednak pamiętać ...