-
Utrata zdolności do pracy na danym stanowisku a zwolnienie pracownika
... piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia za pracownika. W sytuacji powstawania choroby zawodowej samo przeniesienie nie powoduje przekształcenia treści stosunku pracy, lecz wprowadza tylko zawieszenie postanowień umowy, dotyczących rodzaju świadczonej pracy do czasu ustania przyczyny, która spowodowała odsunięcie pracownika od poprzedniej pracy ...
-
Zawieszenie działalności czy likwidacja rosyjskiej spółki-córki
... . W Polsce odpowiednią metodą często jest zawieszenie działalności, nie koniecznie od razu likwidacja podmiotu. A w Rosji? Zawieszenie działalności gospodarczej ... inicjatywy pracownika i na podstawie porozumienia stron w związku ze sprawami rodzinnymi pracownika lub innymi uzasadnionymi okolicznościami leżących po stronie pracownika, nie ...
-
Zawieszenie działalności firmy
... samym jest stroną tego stosunku. Warto też pamiętać, iż np. pozostawanie przez pracownika na zwolnieniu lekarskim czy urlopie wychowawczym nie powoduje ustania takiego stosunku, ... na zasadach przewidzianych dla czynnych przedsiębiorców. Gdzie zgłosić zawieszenie? Zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej oraz wznowienie działalności firmy ...
-
Zawieszenie układu zbiorowego pracy
... które wybiegają w swej treści ponad regulacje ustawowe i rozszerzają zakres praw pracownika na jego korzyść. Bez wypowiedzenia Zawarcie porozumienia wywołuje określone skutki w treści ... układu, które go negocjowały i zawarły lub przystąpiły do niego. Zawieszenie postanowień układu zbiorowego pracy jest zdarzeniem na tyle istotnym, że konieczne jest ...
-
Układ zbiorowy pracy- zawieszenie a prawo do nagrody
... ustawowe i rozszerzają zakres praw pracownika na jego korzyść (np. dodatek stażowy, funkcyjny). Nie ma więc przeszkód, aby (tak, jak stało się to w omawianym przypadku) zawieszone zostały przepisy dotyczące nagrody jubileuszowej, która jest świadczeniem niepowszechnym i nieobowiązkowym. Zawieszenie postanowień układu zbiorowego oznacza, nie ...
-
Nagana, upomnienie, kara pieniężna. Co warto wiedzieć o karach pracowniczych?
... pracownika do pracy. - Warto zwrócić uwagę na to, że zawieszenie biegu 2-tygodniowego terminu czy też brak rozpoczęcia jego biegu w razie nieobecności pracownika w pracy odnosi się wyłącznie do terminu na wyjaśnienia wysłuchanie pracownika ...
-
Regulamin wynagradzania
... danego pracodawcy (art. 772 § 6 K. p.). Regulamin ten musi być udostępniony na wniosek pracownika, ale nie ma obowiązku zapoznawania każdego podwładnego z jego treścią. Zgodnie z wyrokiem Sądu ... a przy jej braku z przedstawicielstwem pracowników wyłonionym w trybie obowiązującym u pracodawcy. Zawieszenie takie nie może trwać dłużej niż przez okres ...
-
Zmiana układu zbiorowego pracy
... niż 3 lata. Jeżeli jednak w ocenie stron, które zawarły układ, jego postanowienia są na tyle nieprzystające do warunków gospodarczych, że samo zawieszenie byłoby działaniem niewystarczającym to wtedy należy przystąpić do rokowań w sprawie zmiany układu zbiorowego pracy. Zgodnie z art. 241(9) kodeksu pracy zmiany ...
-
Kiedy postępowanie przed sądem pracy ulega zawieszeniu?
... wywrzeć wpływ na rozstrzygnięcie sprawy cywilnej. Na wniosek stron W niektórych przypadkach zawieszenie postępowania leży w interesie spierających się stron. W tym zakresie na szczególną uwagę zasługuje zawieszenie postępowania na zgodny wniosek pracodawcy i pracownika, ze względu np. na toczące się poza sądem pracy rozmowy dotyczące warunków ...
-
Ochrona pracy kobiet
... zawieszenie ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... traktowania w zatrudnieniu w wysokości nie niższej niż 2000 zł, odszkodowanie dla pracownika, który rozwiązał umowę o pracę z powodu mobbingu w kwocie nie mniejszej niż ... 2 000 000 EUR. Dalsze losy ustawy o podatku handlowym Senat zaakceptował bez poprawek zawieszenie obowiązywania podatku od sprzedaży detalicznej. Jest to związanie z faktem, że ...
-
Rodzaje i czas trwania umowy o pracę
... , której zawarcie jest dopuszczalne wyłącznie w okresie usprawiedliwionej nieobecności pracownika zastępowanego. Konstrukcja tej umowy ułatwia niewątpliwie pracodawcom jej rozwiązanie, gdyż ... nie stosowało się do dnia przystąpienia Polski do Unii Europejskiej. Zawieszenie działania tego przepisu miało w założeniu umożliwić pracodawcom, zwłaszcza ...
-
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę
... wykonywać pracę, o ile lekarz medycyny pracy po przeprowadzonych badaniach dopuści pracownika do pracy na dotychczasowym bądź innym stanowisku pracy. 2. W czasie ... tych świadczeń może w wyjątkowych sytuacjach spowodować jednak zmniejszenie lub nawet zawieszenie prawa do renty, jeśli przychody z tytułu tych świadczeń przekroczą odpowiednio: ...
-
Roszczenia ze stosunku pracy - przedawnienie
... przerwania biegu przedawnienia mogą również wystąpić sytuacje, w których ulegnie ono zawieszeniu. Zawieszenie polega na nierozpoczęciu biegu przedawnienia albo na jego wstrzymaniu na czas trwania przeszkody uniemożliwiającej dochodzenie przez uprawnionego (pracownika) należnych mu roszczeń. Przeszkoda ta musi być spowodowana działaniem siły wyższej ...
-
Koniec pandemii a legalizacja pobytu i zatrudnianie cudzoziemca
... Dzięki temu, pracodawcy nadal mogą stosować specjalne rozwiązania z zakresu prawa pracy, jak m.in. wykonywanie przez pracownika pracy zdalnej (ustawa o pracy zdalnej wchodzi w życie dopiero 7 kwietnia br.), zawieszenie obowiązku kierowania pracowników na okresowe badania lekarskie czy tworzenia ZFŚS. Jednak najważniejszym rozwiązaniem, jeśli chodzi ...
-
Nowelizacja ustawy o NIK podpisana przez Prezydenta
... na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym w celu zabezpieczenia interesu ubezpieczonego pracownika i uzyskania przez niego rekompensaty związanej ze spłatą należności z tytułu ... pozwala płatnikowi na dalsze prowadzenie działalności gospodarczej oraz zawieszenie wszelkich dotychczas prowadzonych działań egzekucyjnych, zarówno w ramach egzekucji ...
-
Umowa o pracę na czas określony a ustawa antykryzysowa
... mocą ww. ustawy rozwiązań, adresowanych do przedsiębiorców będących pracodawcami, było zawieszenie na czas obowiązywania tegoż aktu zasady limitowania zawierania umów na czas ... SN, taka umowa rozwiązuje się z upływem 24 miesięcy a dalsze faktyczne zatrudnienie pracownika powoduje zawarcie umowy na czas nieokreślony przez tzw. dopuszczenie ...
-
Urlop wychowawczy i wypoczynkowy - zmiany
... pracy Co więcej, aby umożliwić pracownikowi późniejsze wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, ustawodawca zamierza wprowadzić zawieszenie biegu terminu przedawnienia uprawnienia do wykorzystania urlopu wypoczynkowego na czas korzystania przez pracownika z urlopu wychowawczego. Zatem pracownik będzie miał prawo wykorzystać urlop wypoczynkowy nawet po ...