-
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?
... osoby niepełnosprawnej. 4. Ile wynosi wsparcie od PFRON na zatrudnienie pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy? Wysokość zwrotu miesięcznych ... odrębnym zawodem, który można zdobyć studiując na uczelni wyższej lub w szkole policealnej. Warto podkreślić, że pracownikiem pomagającym pracownikowi niepełnosprawnemu może być ...
-
Praca na niepełny etat a dostęp do szkoleń
... : płeć, wiek, niepełnosprawność, rasa, religia, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkowa, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacja seksualna, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony, zatrudnienie w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Stosowanie wyżej punktowanych kryteriów uważane jest za naruszenie zasady ...
-
Urlopy pracownicze
... na przerwy w zatrudnieniu oraz sposób ustania stosunku pracy - okresy ukończonej nauki w szkole ponadpodstawowej w liczbie określonej KP lub programem nauki, jeżeli KP odsyła do ... pracy. Z mocy przepisów szczególnych wlicza się też inne okresy niż zatrudnienie na podstawie stosunku pracy, np. okres służby wojskowej, służby w policji, pracy ...
-
Młodociany pracownik: najpierw badania potem umowa
... rodzaju nie zagraża ich zdrowiu. Tymczasem pracownik przed podjęciem nauki w szkole zawodowej skierowany został na obowiązkowe badania lekarskie, w wyniku których otrzymał zaświadczenie o ... zadość wymogom nałożonym przez art. 191 § 1 i art. 201 § 1 K.p. Zatrudnienie młodocianego jest zatem możliwe dopiero po uzyskaniu orzeczenia lekarskiego, wydanego ...
-
Praca zarobkowa na urlopie wychowawczym
... domem w znacznej liczbie godzin może być uznane za okoliczność wyłączającą możliwość sprawowania przez pracownika osobistej opieki nad dzieckiem. Z drugiej strony zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na niewielką część etatu nie musi być przeszkodą dla sprawowania takiej opieki. Brak opieki nad dzieckiem ...
-
Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?
... . Od 1 stycznia 2019 r. akta osobowe pracownika składają się z 4 części A,B, C, D i obejmują: Część A wszelkie dokumenty związane z ubieganiem się przez pracownika o zatrudnienie, skierowania na badania i orzeczenia lekarskie z poprzednich okresów zatrudnienia Część B oświadczeń lub dokumentów dotyczących nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu ...
-
Studia doktoranckie a staż zawodowy z urzędu pracy
... nieucząca się w szkole, z wyjątkiem uczącej się w szkole dla dorosłych lub przystępującej do egzaminu eksternistycznego z zakresu tej szkoły lub w szkole wyższej, gdzie ... pracy „Przychody”, o których mowa powyżej, oznaczają przychody z tytułu innego niż zatrudnienie, inna praca zarobkowa, zasiłek lub inne świadczenia wypłacane z Funduszu Pracy ...
-
Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony
... o pracę na czas określony z osobą posiadającą niezbędne kwalifikacje i rozpoczynającą pracę w szkole, która nie legitymuje się przygotowaniem pedagogicznym, o ile zobowiąże się ona ... przez ustawodawcę pojęcie „potrzeby wynikającej z organizacji nauczania” uzasadniającej zatrudnienie na czas określony należy odnieść do zasad funkcjonowania szkoły, a ...
-
Kodeks wyborczy znowelizowany
... 1 stycznia 2015 roku, z wyjątkiem niektórych przepisów, które wejdą w innych terminach. Nowelizacja ustawy o Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury oraz ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych. W dniu 1 ... stypendium, chyba, że osoba zainteresowana wykaże, że usiłowała podjąć zatrudnienie, na stanowisku referendarza lub asystenta sędziego. Ustawa ...
-
Pracownik młodociany a czas pracy
... zsynchronizowanie wymiaru i rozkładu czasu pracy z liczbą godzin, które młodociany spędza w szkole. W okresie odbywania zajęć szkolnych tygodniowy wymiar czasu pracy młodocianego ... . Przykład Młodociany pracownik urodził się 17 sierpnia 1994 r., a zatrudnienie podjął 3 września 2009 r. W tym przypadku uprawnienie do pierwszego urlopu wypoczynkowego w ...
-
Brak promocji do kolejnej klasy a nauka zawodu
... zaliczone ma 10 miesięcy praktycznej nauki zawodu u poprzedniego pracodawcy, u którego kończy zatrudnienie 30 czerwca 2010 r. Czy w tej sytuacji możemy zawrzeć z nim umowę ... dopuszczony do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe dopiero, gdy ukończy naukę w szkole zawodowej. A zatem, jeśli do czasu trwania przedłużonej nauki zawodu młodociany ...
-
Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy
... . Generalnie mogłoby się wydawać, że kluczowe dla określania stażu jest zatrudnienie pracownicze w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy. Istnieje jednak, na mocy ... bowiem mieszkał wspólnie z rodzicami i pracował w ich gospodarstwie (z wyłączeniem godzin spędzanych w szkole). Takiej możliwości nie byłoby, gdyby pan Marek mieszkał np. w internacie, a ...
-
Młodociany pracownik bez gimnazjum?
... zarówno w zakresie ukończenia gimnazjum, jak i obowiązku dokształcania się w czasie zatrudnienia. Należy jednak pamiętać, że zatrudnienie młodocianego, który nie dopełnił obowiązku szkolnego związanego z nauką w szkole gimnazjalnej, obwarowane jest koniecznością spełnienia pewnych wymagań. I tak, stosownie do § 1 ust. 1 wspomnianego rozporządzenia ...
-
Staż dla bezrobotnego a wymiar urlopu
... osoby, która ukończyła naukę w szkole wyższej, a nie podjęła jeszcze zatrudnienia, natomiast otrzymała skierowanie na staż absolwencki i pobiera stypendium. Przykładowo, jeśli osoba po zakończeniu studiów wyższych odbyła 6-miesięczny staż absolwencki finansowany z urzędu pracy, a następnie podjęła zatrudnienie, faktycznie nabędzie prawo do urlopu ...