-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... po raz kolejny był na zwolnieniu lekarskim do 18.1.2008 r. Za cały okres zwolnienia pracownikowi przysługiwał zasiłek chorobowy finansowany przez ZUS. Po ... r. - z wyłączeniem dni objętych zwolnieniem lekarskim. Zdarza się, że po zakończeniu urlopu wychowawczego, jak również w przypadku ... rehabilitacyjnego po waloryzacji. W razie zmiany umowy o pracę ...
-
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę
... a następnie rentę z tego tytułu, a po zakończeniu tego urlopu nie stawiła się ... umowy o pracę. Pracownik z takim orzeczeniem może bowiem wykonywać pracę, o ile lekarz medycyny pracy po przeprowadzonych badaniach dopuści pracownika do pracy na dotychczasowym bądź innym stanowisku pracy. 2. W czasie pobierania renty należy się wynagrodzenie i zasiłek ...
-
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
... po urlopie związanym z rodzicielstwem wróci do pracy lub dostanie odszkodowanie Nowe przepisy wprowadzają regulację o charakterze gwarancyjnym dla pracowników wracających do pracy po urlopach związanych z rodzicielstwem. Pracodawca będzie zobowiązany dopuścić pracownika po zakończeniu ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem -
Ochrona pracy kobiet
... ubezpieczonej – matki dziecka po wykorzystaniu przez nią zasiłku za okres co najmniej 14 tygodni, zasiłek macierzyński ... umowy o pracę na czas określony albo pracownika tymczasowego, tak aby bezpośrednio po zakończeniu przez pracownika urlopu możliwe było jego niezwłoczne dopuszczenie do pracy. Należy uznać, że niemożliwość zatrudnienia pracownika po ...
-
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... zasiłek macierzyński w wysokości 2000 zł. Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego rozpoczęła dodatkowy urlop macierzyński połączony ze świadczeniem pracy na 1/2 etatu. Należny jej zasiłek ...
-
Urlop rodzicielski a ciąża i praca
... po wykorzystaniu min. 8 tygodni urlopu; przed upływem 8 tygodnia nie można zrezygnować z tego świadczenia), powrocie do pracy i przedłożeniu zwolnienia lekarskiego. Zwolnienie przysługuje od pierwszego dnia po zakończeniu ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... na terenie zakładu pracy w stanie nietrzeźwym, po zakończeniu świadczenia pracy lub w czasie ich usprawiedliwionej nieobecności ... porozumienie zmieniające lub wypowiedzenie warunków umowy albo innego aktu stanowiącego podstawę ... niezdolności do pracy w ciągu roku). Zasiłek chorobowy, opiekuńczy, macierzyński i świadczenia rehabilitacyjne (z ...
-
Urlop macierzyński dla ojca
... po porodzie. Urlop ten kobieta może jednak skrócić – tj. po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu, może zrezygnować z pozostałej części pod warunkiem, że wykorzysta ją pracownik – ojciec wychowujący dziecko. Urlop ten jest udzielany na pisemny wniosek pracownika bezpośrednio po zakończeniu ...
-
Staż z urzędu pracy
... pracy, ani podpisania żadnej umowy. Procedura zawarcia umowy między pracodawcą a starostą została określona w ... pracy, podobnie jak składki na ubezpieczenia społeczne. Zasiłek w trakcie odbywania stażu nie przysługuje. Praca stażysty ... stażu sprawuje starosta. Pracodawca po jego zakończeniu wydaje opinię zawierająca informacje o wykonywanych zadaniach ...