-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... , urlopem wychowawczym lub ... po raz kolejny był na zwolnieniu lekarskim do 18.1.2008 r. Za cały okres zwolnienia pracownikowi przysługiwał zasiłek chorobowy finansowany przez ZUS. Po przerwie pracownik chorował od 18 do 22.2.2008 r. Jeżeli pracownik dostarczyłby dalsze zwolnienie od 19 stycznia, to nadal powinien być mu wypłacany zasiłek chorobowy ...
-
Ochrona pracy kobiet
... po porodzie przysługuje pracownicy z mocy prawa (z wyjątkami, o których była mowa powyżej). Urlop macierzyński przysługuje wówczas, gdy poród nastąpił co najmniej w 22 tygodniu ciąży. Rozwiązanie w okresie wcześniejszym uważa się za poronienie i traktuje jak chorobę, a pracownicy przysługuje zasiłek chorobowy ...
-
Upadłość firmy a prawa pracownika
... bądź ojców będących na urlopie macierzyńskim. Urlop wychowawczy Po ogłoszeniu upadłości, dalsze świadczenia, do momentu ... umowy o pracę pracownikowi przebywającemu na urlopie wychowawczym od dnia jego udzielenia do czasu zakończenia. ... . Pomimo rozwiązania umowy pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy, który w takim przypadku będzie wypłacany ...