-
Dyrektywa Omnibus. Promocje w e-commerce - na co zwrócić uwagę?
... początku wdrożyliśmy rozwiązania dyrektywy Omnibus od pierwszych dni jej obowiązywania nie czekając na ustawę, która unormuje to na naszym rynku. - Daniel Zalewski, Prezes Visciola Fashion Promocje europejskie O tym, że e-commerce nie zna granic, nikogo nie trzeba przekonywać. Możliwość swobodnych zakupów w każdym ...
-
Organizator turystyki odpowiedzialny za wypadek w hotelu
... niewiedzę swoich klientów, dlatego dobrze znać swoje prawa. Pozwala to uniknąć nieprzyjemnych sytuacji oraz zapewnia większe poczucie bezpieczeństwa podczas wakacji. Daniel Reck – adwokat zarządzający w Monika Gnacy-Witt – aplikant radcowski, Kancelaria Adwokacka Duraj Reck i Partnerzy
-
Jak udowodnić Zamawiającemu, że cena oferty w przetargu nie jest rażąco niska?
... jest rażąco niska, zamawiający zobligowany będzie do jej odrzucenia. Autorzy: Monika Gnacy–Witt – Aplikant Radcowski w Kancelarii Adwokackiej Duraj Reck i Partnerzy Daniel Reck – Adwokat Zarządzający w
-
Realne korzyści arbitrażu, czyli dlaczego sąd polubowny jest lepszy od powszechnego
... mogłyby skuteczniej dochodzić swoich roszczeń, nie będąc narażonymi na destabilizację działalności w wyniku przewlekłych postępowań sądowych. Monika Gnacy–Witt – aplikant radcowski, Daniel Reck – adwokat zarządzający, Kancelaria Adwokacka Duraj Reck i Partnerzy
-
Arbitraż wygrywa tam, gdzie liczy się czas i pieniądze
... w I instancji, a w przypadku spraw apelacyjnych – od dnia rejestracji w sądzie rejonowym do wydania orzeczenia kończącego postępowanie w II instancji, z uwzględnieniem czasu trwania mediacji. Daniel Reck – Adwokat Zarządzający w Monika Gnacy-Witt – Aplikant Radcowski, Kancelaria Adwokacka Duraj Reck i Partnerzy
-
5 zmian w nowelizacji ustawy o cudzoziemcach
... , w związku z nowelizacją nie przewidujemy lawinowego napływu nowych pracowników, bo podaż kandydatów z tych państw nie jest nieograniczona. – mówi Daniel Sola, Dyrektor Projektów Międzynarodowych w agencji zatrudnienia Trenkwalder. 5 NAJWAŻNIEJSZYCH UŁATWIEŃ DLA PRACODAWCÓW ZATRUDNIAJĄCYCH CUDZOZIEMCÓW: 1. Mniej procedur legalizacyjnych i większa ...
-
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... dni na przedłużenie swojego legalnego pobytu. Natomiast pracodawcy będą mieli tylko 30 dni na przedłużenie ich pozwoleń na pracę. – zaznacza Daniel Sola, Dyrektor Projektów Międzynarodowych w agencji zatrudnienia Trenkwalder. Zdaniem Daniela Soli, w przypadku cudzoziemców przebywających i pracujących dotychczas w Polsce na podstawie oświadczenia ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie BHP, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu
1 2