-
Emerytury mundurowe na nowych zasadach
... mogła nabyć prawo do emerytury w dniu osiągnięcia tego wieku pod warunkiem, że zwolnienie ze służby nastąpiło nie z jej winy, lecz z przyczyn leżących po stronie pracodawcy - np. było wynikiem restrukturyzacji lub likwidacji jednostki organizacyjnej. Zmiany obejmą osoby, które rozpoczną służbę po wejściu w życie ...
-
Urlop szkoleniowy, czyli jak pogodzić pracę z nauką?
... przez co rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą. W związku z tym pracownikowi, który zdecyduje się ... może ubiegać się również pracodawca, który rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, w trakcie podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub po ich ukończeniu w terminie ...
-
Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?
... uniemożliwia dalsze zatrudnienie na zajmowanym stanowisku; utraciła z własnej winy uprawnienia niezbędne do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. Pracodawca ... jeśli pracownica nie jest jej członkiem. 2. Ogłoszenie upadłości lub likwidacji pracodawcy. To kolejny dopuszczony prawnie powód rozwiązania umowy z ciężarną (art. 177§4 k.p.). Również ...