-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... pracę. VIII. Uprawnienia niepełnosprawnego pracownika, co musi zapewnić pracodawca? Czas pracy osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności - 7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo. Zgodnie z art. 15 Ustawy, osoba niepełnosprawna ...
-
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... z ich zatrudnianiem. Zdecydowana większość z nich to osoby legitymujące się stopniem umiarkowanym oraz lekkim, które najczęściej nie posiadają przeciwwskazań do podjęcia pracy. Dodatkowo, należy zwrócić uwagę, że ok. 10% osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności posiada wyższe wykształcenie, a niespełna 70% wykształcenie zawodowe lub średnie ...
-
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych
... zmniejszania poziomu dofinansowania w odniesieniu do pracowników z orzeczonym umiarkowanym i lekkim stopniem niepełnosprawności. Zwiększeniu natomiast będzie ulegała kwota dofinansowania przysługująca w odniesieniu do pracowników zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności. Poziom dofinansowania od stycznia 2012 r. będzie obowiązywał na ...