-
Wynagrodzenie za urlop udzielony zaraz po podjęciu zatrudnienia
... 2012 r. skorzystał z 2 dni (16 godzin) urlopu wypoczynkowego. Wynagrodzenie za pracę jest wypłacane 10 dnia następnego miesiąca. W dniu 10 stycznia 2012 r. pracownikowi tytułem wynagrodzenia za 88 godzin przepracowanych w grudniu 2011 r. wypłacono 1.623 zł. Za 2 dni urlopu wykorzystanego w styczniu 2012 r. pracownik otrzyma wynagrodzenie urlopowe ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2012
... o sprostowanie. PRAWO O ZGROMADZENIACH 9 listopada 2012 r. weszła w życie ustawa z dnia 14 września 2012 r. o zmianie ustawy - Prawo o zgromadzeniach (Dz. U. z 2012 r. poz. 1115), na podstawie której: ... SN 14 lutego 2012 r. Sąd Najwyższy (dalej „SN”) podjął uchwałę (sygn. akt: III UZP 4/11), w której stwierdził, że wynagrodzenie za tworzenie utworów ...
-
Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
... (I PRN 40/86), z 22 czerwca 2011 r. (II PK 3/11), oraz z 15 lutego 2012 r. (I PK 156/11) normalne wynagrodzenie to takie, które pracownik otrzymuje stale i systematycznie. Na podstawie stanowisk sądu najwyższego normalne wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wylicza się z uwzględnieniem takich składników jak: wynagrodzenia zasadniczego, które wynika ...
-
Uprawnienia rodzicielskie 2012
... ojcowskiego 1 tydzień urlopu odpowiada 7 dniom kalendarzowym. Wymiar urlopu ojcowskiego w 2012 r. Od 1 stycznia 2012 r. wymiar urlopu ojcowskiego niezależnie od liczby dzieci ... której wyżej mowa, nie może być wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy. Ograniczenie ...
-
Służby mundurowe: mniejsze wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim
... o zmianie ustawy Kodeks postępowania cywilnego. Nowelizacja ma na celu dostosowanie przepisów procedury cywilnej do wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 30 października 2012 r. (sygn. akt SK 20/11), stwierdzającego niezgodność z Konstytucją art. 3941 § 1 pkt. 2 PKC w brzmieniu obowiązującym do dnia 2 maja ...
-
Odpowiedzialność inwestora za wynagrodzenie podwykonawcy
... wynagrodzenia, powstałe po stronie wykonawcy. Kwestia powyższa była już przedmiotem orzecznictwa sądów apelacyjnych. W wyroku Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu z dnia 1 października 2012 roku (sygn. akt I ACa 924/12) podniesiono m.in., iż „z art. 6471 k.c. nie wynika, aby inwestor oraz generalny wykonawca, ponosili odpowiedzialność solidarną ...
-
Odsetki ustawowe w 2012 r. i wcześniej
... §2 K.c.). We wspomnianej ustawie ustawodawca zapomniał jednak wskazać, co należy rozumieć pod definicją odsetek. Z reguły pod ich pojęciem rozumie się najczęściej wynagrodzenie za korzystanie z cudzych środków finansowych tudzież rzeczowych bądź też za obracanie własnymi pieniędzmi w cudzym interesie. Występują jednak także odsetki za ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010
... możliwość dodatkowego urlopu w wymiarze do 3 tygodni w latach 2010 i 2012, a w latach 2012 i 2013 rodzice lub opiekunowie dzieci będą mogli wykorzystać do ... , czyli od 2009 r. do 2011 r. podstawę wymiaru składek będzie stanowić wynagrodzenie minimalne. Zmienią się również przepisy dotyczące świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego ...
-
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych
... do lekkiego stopnia niepełnosprawności. W 2012 r., tak samo jak w latach ubiegłych, będzie obowiązywał zróżnicowany poziom dofinansowania dla pracodawców z otwartego rynku pracy i dla prowadzących zakłady pracy chronionej (ZPChr). Zarówno w 2011 r. i 2012 r. jako najniższe wynagrodzenie traktować należy minimalne wynagrodzenie za pracę obowiązujące ...
-
Zajęcie komornicze a wypłata pensji za dwa miesiące
... wynagrodzenie za dany miesiąc oraz wynagrodzenie za ... 2012 r. nie da się zrealizować zajęcia komorniczego. Jego kwota jest zbyt niska – wynosi zaledwie 560 zł netto i jak wynika z powyższej tabeli, nie mieści się ona w granicach minimum bytowego, które należy pozostawić do dyspozycji pracownika. Egzekucji będzie natomiast podlegać wynagrodzenie ...
-
Inwestycje budowlane: jak kontrolować obowiązki wykonawcy
... 2012. Mimo usztywnionej polityki kredytowej banków budzi się także branża deweloperska. W przygotowaniach do rozgrywek EURO 2012, planowanych na okres od czerwca do lipca 2012 ... rzeczowych robót już wykonanych, natomiast powinien zapłacić wykonawcy wynagrodzenie odpowiadające proporcjonalnie wartości faktycznie wykonanych robót. W takim przypadku ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia: odszkodowanie bez ochrony
... przed potrąceniem obejmowano nie tylko wynagrodzenie, w powyższym rozumieniu, ale także inne świadczenia traktowane na tym gruncie jak wynagrodzenie i zasługujące na ochronę z tej ... opisany problem do rozstrzygnięcia powiększonemu składowi SN z dnia 2 października 2012 roku (II PZP 2/12). W orzeczeniu stwierdzono, iż (wobec umiejscowienia ...
-
Koszty procesu: niezbędne koszty przejazdu pełnomocnika
... 2012 r. Sąd Najwyższy (dalej „SN”) podjął uchwałę, w której stwierdził, że celowe i niezbędne ... podkreślił jednak SN, takie wykluczenie nie ma żadnej podstawy, gdyż w art. 98 §3 k.p.c. ustawodawca wyraźnie rozróżnił wynagrodzenie pełnomocnika od poniesionych przez niego wydatków. SN potwierdził tym samym, że intencją ustawodawcy było rozróżnienie ...
-
Pełnomocnictwa wspólników w CEIDG
... treści pełnomocnictwa trzeba określić zakres umocowania. Z kolei obowiązki oraz wynagrodzenie reprezentanta wspólników mogą być ustalone w odrębnej umowie, np. umowie ... przy podpisaniu umowy. Wiarygodność spółki a rejestr pełnomocnictw Od 1 stycznia 2012 r. w ramach CEIDG ma zacząć funkcjonować tzw. rejestr pełnomocnictw. Każdy z indywidualnych ...
-
Małżeńskie ustroje majątkowe
... 2012 r. prawie 70 proc. Polaków ufa małżeństwu. Rodzinę darzymy zdecydowaniem większym zaufaniem niż banki ... lub przez jednego z nich (majątek wspólny). Do majątku wspólnego małżonków należą w szczególności: pobrane wynagrodzenie za pracę i dochody z innej działalności zarobkowej każdego z małżonków, dochody z majątku wspólnego, jak również z majątku ...
-
Potrącenie wynagrodzenia a zgoda pracownika
... z kwietnia, w maju część kwietnia i część maja itd. Przy wypłacie za styczeń 2012 r. po powrocie nauczycielki zostanie do wypłaty część zasiłku macierzyńskiego za grudzień 2011 r. Czy można wynagrodzenie za styczeń 2012 r. pomniejszyć o nadpłacone wynagrodzenie z lutego 2011 r. i za te dni wypłacić zasiłek macierzyński? Czy potrzebna jest ...
-
Czas wolny za nadgodziny
... wynagrodzenie w wysokości 3.550 zł. Wyliczenie wynagrodzenia (uwzględniające stanowisko PIP): a) za lipiec 2012 r.: 3.550 zł : 176 godz. = 20,17 zł, 3.550 zł + (20,17 zł × 16 godz.) = 3.872,72 zł. b) za sierpień 2012 ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... . Obowiązek ubezpieczenia dotyczy wszystkich członków rad nadzorczych, którzy pobierają wynagrodzenie z tego tytułu, bez względu na podleganie ubezpieczeniom z innego ... na ubezpieczenie zdrowotne rolników za lata 2012 – 2014. Prawodawca ustawą z dnia 13 stycznia 2012 r. o składkach na ubezpieczenie zdrowotne rolników za 2012 r. przyjął rozwiązanie ...
-
Praca w dniu wolnym - należy się rekompensata
... normalne wynagrodzenie i 100% dodatek, natomiast za pracę ponad normę dobową przekraczającą 8 godzin przysługuje wynagrodzenie i 50% ... 2012 r. pracownik jest niezdolny do pracy z powodu choroby. Ze względu na chorobę pracownika do końca okresu rozliczeniowego pracodawca za wszystkie 10 godzin pracy w dniu wolnym wypłaci mu normalne wynagrodzenie ...
-
Wyższy dodatek za pracę w nocy
... wynagrodzenie miesięczne tego pracownika wynikające z umowy o pracę to 1.550 zł, będzie więc wyższe od płacy minimalnej, która w 2012 ...
-
Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę
... 2012 r. ... wynagrodzenie ustalone według zasad określonych w ust. 1 dzieli się przez liczbę godzin przepracowanych przez pracownika w okresie, z którego ustala się to wynagrodzenie. A zatem przy ustalaniu tej należności dla pracowników otrzymujących wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania, określonego stawką miesięczną, wynagrodzenie ...
-
Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego
... zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych) strony postanawiają, że od 1 stycznia 2012 r. wynagrodzenie pracownika wynosi 8 zł brutto/godzinę”. Ważne! Pracownik z zaświadczeniem pracuje krócej ale zachowuje wynagrodzenie Jeżeli pracownik przedstawi pracodawcy zaświadczenia o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy ...
-
Zmiany w prawie V-VI 2014
... powyższych względów SN, podzielił stanowisko tego Sądu wyrażone w wyroku z dnia 5 października 2012 r., I PK 86/12 (OSNP 2013 nr 17-18, poz. 203). SN zauważył ... w postanowieniu tegoż Sądu z dnia 12 września 2013 r. zgodnie z którym powództwo o wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z gruntu, nie jest nie jest sporem o własność pomiędzy właścicielem ...
-
Ochrona podwykonawców w zamówieniach publicznych
... publicznej w ramach przygotowania Polski do roli gospodarza Mistrzostw Europy w 2012 r. W lipcu 2016 r. weszła w życie nowelizacja przepisu art. 36b ... przedmiot tych robót. Inwestor, aby zwolnić się od odpowiedzialności solidarnej za wynagrodzenie podwykonawcy, powinien w terminie 30 dni na piśmie złożyć sprzeciw. Zgłoszenie pozostaje zbędne ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... za pośrednictwem operatora pocztowego w rozumieniu ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. - Prawo pocztowe, albo doręczyć je w inny sposób (zgodnie z zasadami ... wynagrodzenie, zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy; Chodzi tu o czas niezdolności do pracy, za które przysługuje pracownikowi wynagrodzenie ...
-
Skrócony okres wypowiedzenia
... dodatkowy urlop na poszukiwanie pracy? Czy wypłacamy oprócz odprawy 3-miesięcznej wynagrodzenie za 1 miesiąc, czy za 3? Czy wypłacam ekwiwalent za urlop? Odpowiedź: ... na poszukiwanie pracy zwalniam Pana na pozostały do 29 lutego 2012 r. okres zatrudnienia z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.(...)". Jeżeli ...
-
Świadczenie urlopowe
... pomylcie świadczenia urlopowego z wynagrodzeniem urlopowym. Wynagrodzenie urlopowe wypłacacie pracownikowi korzystającemu z urlopu wypoczynkowego. Jest to wynagrodzenie, jakie pracownik by otrzymał, gdyby w czasie ... na urlopie wypoczynkowym najpierw od 4 do 12 lipca 2012 r. a później od 25 do 30 lipca 2012 r. Daje to razem 14 dni kalendarzowych, w ...
-
Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego
... podstawie art. 1867, pracownikowi w okresie pracy na obniżonym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie jak za godziny nadliczbowe po przepracowaniu ... godzin średniotygodniowo" - przy ... wniosek. Przykład: Pracownik w marcu 2012 roku złożył wniosek o obniżenie mu wymiaru czasu pracy lecz dopiero od lipca 2012 r. Pracodawca nie musi zgadzać ...
-
Emerytura lub renta a odprawa pieniężna
... z tym faktem wystąpił do pracodawcy o rozwiązanie stosunku pracy. Rozwiązanie umowy o pracę nastąpi 15 października 2012 r. W zakładzie odprawy emerytalno-rentowe wypłacane są na warunkach kodeksowych. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w stałej miesięcznej wysokości wynoszącej 3.600 zł, zmienną premię regulaminową do 25% wynagrodzenia ...
-
Odpowiedzialność inwestora i wykonawcy wobec podwykonawcy
... interwencja ustawodawcy, której efektem jest ustawa z dnia 28 czerwca 2012 r. o spłacie niektórych niezaspokojonych należności przedsiębiorców, wynikających z ... na zaspokojenie roszczeń tych podmiotów. Nadto, podwykonawca taki, otrzymując należne wynagrodzenie poprawia swoją płynność finansową zwiększając możliwość regulowania swoich zobowiązań ...
-
Zmiany w prawie X-XI 2013
... na tym, że kobieta złożyła przeciwko bratu pozew o zachowek dopiero w kwietniu 2012 r., czyli ponad trzy lata po śmierci matki. Wprawdzie w połowie 2009 r. kobieta ... przeciętnej płacy za taki rok, ZUS będzie musiał uwzględnić przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyłącznie za te miesiące, w których pozostawały w ubezpieczeniu. Do sumy tych wynagrodzeń ...
-
Ustawa o prawach konsumenta: umowa na odległość
... przedsiębiorcę utraci prawo odstąpienia od umowy; w której cena lub wynagrodzenie zależy od wahań na rynku finansowym, nad którymi przedsiębiorca ... niektórych praw konsumentów oraz o odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną przez produkt niebezpieczny (Dz. U. z 2012 r. poz. 1225) oraz ustawa z dnia 27 lipca 2002 r. o szczególnych warunkach sprzedaży ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?
... uznał, że członek rady nadzorczej spółki akcyjnej, który pobiera wynagrodzenie z tego tytułu oraz wynagrodzenie z tytułu oddelegowania do stałego indywidualnego wykonywania czynności nadzorczych, ... nadzór nad działalnością firmy (tak: wyrok Sądu Najwyższego z 4 kwietnia 2012 r., II UK 186/11). Jednakże jest i wyrok zgoła odmienny, otóż w wyroku z 5 ...
-
Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców
... jazdy w zespole – dodaje ekspert OCRK. Wskazane rozwiązanie potwierdził Sąd Najwyższy wyrokiem z 18 stycznia 2012 r. sygn. akt II PK 116/11 (OSNP 2012/23–24/285) tłumacząc, że ... nadgodziny – ryczałtem. Jest to jedyne świadczenie, które zastępuje ściśle wyliczone wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, przewidziane przez art. 1511 par. 4 ...
-
Niebieska Karta UE to szereg przywilejów. Jak ją uzyskać?
... . Rozwiązania dotyczące Niebieskiej Karty UE zostały wprowadzone w Polsce w 2012 roku jeszcze w poprzedniej wersji ustawy o cudzoziemcach. W obecnej ustawie ... Wynagrodzenie zawarte w ww. umowie nie może być niższe niż 150% kwoty przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym zawarcie umowy (w roku 2020 wynagrodzenie ...