-
PIP nie skontroluje pracy na czarno?
... pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów dotyczących stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, czasu pracy ...
-
Zwolnienie od pracy na mocy prawa
... wolnym od pracy. W przypadku tego zwolnienia nie ma ograniczeń czasowych. Za czas zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Stawiennictwo w urzędach Obowiązek udzielenia zwolnień od pracy może być także związany z udziałem pracownika w różnego rodzaju postępowaniach urzędowych. Pracodawca musi zwolnić od pracy pracownika wezwanego ...
-
Kara za brak maseczki w miejscu pracy?
... pracy. Zgodnie z jego 3 paragrafem, kara pieniężna za jedno przekroczenie nie może być wyższa od jednodniowego wynagrodzenia pracownika. Łącznie kary pieniężne nie mogą przewyższać jednej dziesiątej wynagrodzenia ...
-
Wyższe kary dla pracodawców
... wynagrodzenia (lub innego należnego świadczenia) – może mu zostać zasądzona grzywna, kara ograniczenia wolności, a nawet kara pozbawienia wolności do lat 3. W przypadku niewykonania nakazu inspektora pracy ... 000 zł. Zadania policji pracy działającej przy urzędach wojewódzkich przejęła Państwowa Inspekcja Pracy. Policja ta zajmowała się kontrolą ...
-
Służba cywilna - nowe przepisy
... wynagrodzenia), art. 19-22, art. 24 i art. 26-28 (dotyczące postępowania kwalifikacyjnego dla pracowników służby cywilnej oraz nawiązania stosunku pracy ...
-
Zmiany w prawie V-VI 2014
... urzędach pracy – ich wynagrodzenie ma być w części uzależnione od faktycznych wyników pomocy w poszukiwaniu pracy ...
-
Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach
... urzędach pracy. Natomiast po 1. sierpnia procedura ta trochę się wydłuży i osoby ubiegające się o świadczenia przedemerytalne powinny najpierw zgłosić się do urzędu pracy, który przez pół roku będzie im wypłacał zasiłek dla bezrobotnych. Po tym okresie należy ponownie zgłosić się do powiatowego urzędu pracy ...
-
Postępowanie sądowe w sprawach konsumenckich
... zrobił się nieostry. Wymiana odpowiedniego elementu niezbędna do prawidłowej pracy telewizora kosztowałaby 2 000 złotych, jednak sprzedawca nie przyjmuje naszej ... w budynkach sądów rejonowych lub okręgowych, oraz w urzędach gmin. Przed wniesieniem pozwu powinniśmy upewnić się, że ... przed sądem. Pamiętajmy, że mediator ma prawo do wynagrodzenia i ...
-
Pandemia wymusza zmiany w legalizacji pobytu cudzoziemców
... udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy i pracę na rzecz wymogu wynagrodzenia nie niższego niż określone w nowym rozporządzeniu wydanym przez właściwego ministra. ... na pobyt czasowy i pracę w sytuacji zmiany podmiotu powierzającego wykonywanie pracy lub w warunkach zwolnienia z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę oraz ... bezpośredniej w urzędach ...
-
Legalizacja pobytu cudzoziemców w Polsce - jakie zmiany?
... legalizacji pracy cudzoziemców są skomplikowane i mało elastyczne. Przy wakatach w urzędach ... wynagrodzenia nie niższego niż minimalne, niezależnie od rodzaju stosunku pracy i czasu pracy. W kolejnych zapisach wprowadzono m.in. nowy tryb modyfikacji zezwolenia na pobyt czasowy i pracę w sytuacji zmiany podmiotu powierzającego wykonywanie pracy ...
-
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... środowiska cyfrowego – cyfrowe podpisywanie umów, cyfrowe systemy pracy czy cyfrowe załatwianie spraw w urzędach, a głoszony od lat postulat redukcji papieru w biurach stał ... minimalnego wynagrodzenia za pracę) pracodawcy będą zobligowani wrócić do wyższej kwoty odpisu na ZFŚS, ustalonego w układach zbiorowych pracy lub regulaminach wynagradzania (o ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie BHP, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu