-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2016
... zmian pozostanie wymiar urlopu macierzyńskiego, zniknie jednak dodatkowy urlop macierzyński. Wydłużony zostanie za to urlop rodzicielski, z którego mogą korzystać oboje z rodziców, w tym również tylko ojciec. Urlop macierzyński i rodzicielski w 2016 roku będzie udzielany na zmienionych zasadach, niż rok wcześniej. Od 2 stycznia 2016 roku wejdzie ...
-
Wymiar czasu pracy w 2016 r.
... wliczając nadgodzin) 2016 godzin. To dokładnie tyle samo, co w bieżącym roku. Wolnych będzie 114 dni, z czego najwięcej przypadnie na styczeń. Jak obliczyć wymiar czasu pracy? ... dni otrzymamy wynik 2016, co oznacza, że w pracy spędzimy 252 dni (spokojnie, jest jeszcze urlop). Jeżeli pracujemy na część etatu, wymiar czasu pracy jest proporcjonalnie ...
-
Urlop rodzicielski i wychowawczy 2016: zmiany
... 2016 r. rodzice zyskają więcej czasu na skorzystanie z tego urlopu, gdyż będzie on udzielany na okres nie dłuższy niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6. rok życia. Wymiar ...
-
Urlop rodzicielski 2016
... 2016 na urlopie macierzyńskim nikt nic nie straci, ponieważ sam wymiar okresu kiedy można przebywać z dzieckiem nie ulegnie zmianie. Nadal wymiar ...
-
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... dziecka. Z urlopu wychowawczego mogą jednocześnie korzystać oboje rodzice lub opiekunowie dziecka. W takim przypadku łączny wymiar urlopu wychowawczego nie może przekraczać maksymalnego wymiaru 36 miesięcy. Konieczny wniosek W roku 2016 urlop wychowawczy będzie udzielany na pisemny wniosek pracownika składany w terminie nie krótszym niż 21 ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... od 2 stycznia 2016 r. - dotyczą zmian w zakresie uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem. Po pierwsze nowelizacja Kodeksu Pracy likwiduje dodatkowy urlop macierzyński, który przysługiwał rodzicom bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego w podstawowym wymiarze. W zamian za to wydłuży się wymiar urlopu rodzicielskiego, który ...
-
Urlop wychowawczy 2016: co nowego?
... zawodowe i rodzinne wielu zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Wymiar urlopu wychowawczego Wymiar urlopu wychowawczego wynosi 36 miesięcy i jest dzielony między pracowników-rodziców ... Urlop wychowawczy - oboje rodzice czy jedno z nich? Zmiany z 2 stycznia 2016 roku wprowadzają możliwość wspólnego wykorzystania urlopu wychowawczego przez ...
-
Senat blokuje lukę prawną dotyczącą świadczeń z ZUS
... domowych lub braku dostępu do internetu. "Złotówka za złotówkę" Senat przyjął też rządową nowelę ustawy o świadczeniach rodzinnych, określającą, że od 2016 r. rodzina otrzymująca zasiłki rodzinne wraz z dodatkami nie utraci do nich prawa, gdy uzyska dochód powodujący przekroczenie progu uprawniającego do takich ...
-
Czy praca za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce?
... wysokość odprawy). Ogólny staż pracy danego pracownika warunkuje m.in. wymiar urlopu wypoczynkowego. Jeśli ogólny staż pracy wynosi co najmniej ... wymiar urlopu, wpływa zarówno okres zatrudnienia w Polsce jak i praca za granicą. Wynika to z art. 86 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz.U. z 2016 ...
-
Sądy na odległość, czyli sprawy cywilne w czasach pandemii COVID-19
... Obecnie tego typu praktyki stanowią standard ukształtowany przez warunki w jakich wymiar sprawiedliwości funkcjonuje w czasach pandemii COVID-19, wywoływanej przez wirusa SARS-CoV-2. Z ... przeprowadzenie rozprawy nie jest konieczne. Regulacja ta obowiązuje już od 8 września 2016 r. Od jej wejścia w życie do chwili odmrażania sądownictwa na przełomie ...
-
Transport drogowy: dobra reputacja przewoźników
... 2016 uchwalił zmianę Ustawy o transporcie drogowym, która stanowi nowe zasady oceny dobrej ... lub nieplanowanego zakończenia działalności transportowej. Jednak normy te w odniesieniu do zarządzających transportem mają już szerszy wymiar, ponieważ po cofnięciu dobrej reputacji osoby te nie będą mogły zarządzać transportem w kolejnych firmach. Narkotyki ...
-
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... Nowelizacja Kodeksu karnego, poprzez zmianę art. 201 § 1 k.k.) znacząco zwiększa wymiar kary za publiczne prezentowanie treści pornograficznych. Sprawca podlegał będzie ... 2015 r. do dnia 31 grudnia 2015 r. – 1200 zł miesięcznie od dnia 1 stycznia 2016 r. – 1300 zł miesięcznie. Ponadto, ustawa wprowadza mechanizm corocznej waloryzacji świadczenia. ...
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... dziecka, maksymalnie do 37 tygodni), urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego (wymiar wynosi odpowiednio jak dla urlopu macierzyńskiego, z tym że stosowane ... do ukończenia przez dziecko 6 lat). Ustawa wejdzie w życie z dniem 2 stycznia 2016 r., z wyjątkiem przepisu Kodeksu pracy dotyczącego obowiązku skorzystania z 8 tygodni urlopu macierzyńskiego ...
-
Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?
... , ale nie może być ono niższe od wynagrodzenia zagwarantowanego przez przepisy. Można zmienić wymiar czasu pracy lub stanowisko. Można też, za porozumieniem stron (aneksem), zmienić rodzaj umowy, ... 01.01.2015 do 31.12.2015 i trzecią umowę od 01.01.2016 do 31.07.2016. Pracodawca zaproponował, aby kończącą się trzecią umowę na czas określony aneksować ...
-
Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic
... zależność, tak więc nieprawdą jest np., że urlop tacierzyński zmniejsza wymiar przysługującemu pracownikowi urlopu wypoczynkowego. 1. URLOP OJCOWSKI - GDY MĘŻCZYZNA ZOSTAJE OJCEM Urlop ... rodzicielskim może w tym samym czasie przybywać oboje rodziców, jednak jego łączny wymiar nie może przekroczyć okresu ustalonego przez ustawę. Długość tego urlopu ...
-
Umowy terminowe: ostatni dzień na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia
... takiej informacji muszą znaleźć się m.in. obowiązująca pracownika norma dobowa i tygodniowa czasu pracy, wymiar urlopu czy właśnie długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę. Informacja ... konieczność pojawi się najpóźniej 20 sierpnia 2016 r., bowiem tego dnia upłynie 6 miesięcy od 22 lutego 2016 r, przez które Kowalskiego będzie obowiązywał ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... tego urlopu w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy, wymiar urlopu rodzicielskiego ulega wydłużeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy wykonywanej przez ... potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia społeczne. Od stycznia 2016 została wprowadzona istotna zmiana - rodzice, którzy pobierają zasiłek macierzyński w ...
-
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... . Panowie mogą z urlopu ojcowskiego skorzystać w ciągu 24 miesięcy od urodzenia dziecka (w 2016 roku wydłużono ten okres z 12 do 24 miesięcy). Tata może przejść ... odpowiadającej okresowi choroby mamy dziecka. - Trzeba jednak pamiętać, że łączny wymiar zasiłku macierzyńskiego wykorzystanego przez ubezpieczoną matkę dziecka i ubezpieczonego ojca dziecka ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... czasu pracy, czy też w niepełnym, a jeżeli tak to w jakim. W przypadku, gdy wymiar pracy ulegał zmianie w trakcie zatrudnienia, to również należy to wskazać. 3. ... w § 7 ust. 3 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy należy zamieścić o tym informację. W praktyce oznacza to ...
-
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?
... być wykorzystywany bezpośrednio po dodatkowym urlopie macierzyńskim. Od 2 stycznia 2016 r. według nowo dodanego przepisu art. 182[1b] k.p. urlop rodzicielski będzie ... ograniczeń w zakresie części urlopu, które mogą być wykorzystywane w późniejszym terminie. Ograniczają jedynie wymiar takiego urlopu – maksymalnie do 16 tygodni. W połączeniu z zasadą, ...
-
Projekt ustawy o ochronie danych osobowych oczami eksperta
... Zgodnie z art. 15 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz.U. z 2016 r. poz. 380, z późn. zm.) osoba, która ukończyła 13 lat ma ograniczoną ... zł. W opinii Ministerstwa powyższe rozwiązanie podyktowane jest założeniem, że wymierzany wymiar kary nie powinien skutkować zaprzestaniem, a nawet ograniczeniem należytego wykonywania przez podmioty ...
-
Ułomności postępowania nakazowego jako szczególnego trybu procedury karnej
... IV KKN 452/01, LEX nr 559988). Jak wskazał Sąd Najwyższy w postanowieniu z dnia 31 marca 2016 r., „rażące i mające istotny wpływ na treść orzeczenia naruszenie art. 500 § 3 k.p.k. ... i w konsekwencji nie wie, dlaczego sąd przyjął taki, a nie inny stan faktyczny oraz wymiar kary. Oskarżonego nie słucha się co do jego sytuacji rodzinnej czy majątkowej ...
-
Pozwolenie na budowę: kto jest stroną postępowania wg nowego Prawa budowlanego?
... i stwarzała problemy interpretacyjne. Ta, trwająca już kilkanaście lat dyskusja, mająca istotny wymiar praktyczny sprowadzała się do odpowiedzi na pytanie, co należy rozumieć pod pojęciem ... przepisy ustawy o drogach publicznych, czy też przepisy ustawy z 20.05.2016 r. o inwestycjach w zakresie elektrowni wiatrowych. Drugi kierunek orzeczniczy wskazuje ...
-
Świadczenie urlopowe nie dla każdego
... świadczenia urlopowego jest oczywiście przyświecający całej idei przepisów o ZFŚŚ wymiar socjalny stosunku pracodawca-pracownik. Wspomniane świadczenie urlopowe wypłaca się raz w roku ... pracownika zatrudnionego w tzw. normalnych warunkach na pełny etat wysokość tego świadczenia w 2016 r. wynosi 1093,93 zł. To, czy będzie niższe, leży w gestii ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 1 grudnia 2016 r., I PK 86/16, Legalis: W wypadku wskazania przez pracodawcę ... wykonywania pracy; wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia; wymiar czasu pracy; termin rozpoczęcia pracy. Poza sporządzeniem umowy o pracę ...
-
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
... o potrzebie zajęć rewalidacyjno-wychowawczych, o których mowa w przepisach ustawy z 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2021 r. poz. 1082 oraz z 2022 r. poz. ... polecenia pracy zdalnej. Dodatkowo wprowadzono regulacje dotyczące tzw. okazjonalnej pracy zdalnej, której wymiar pracy został ograniczony do 24 dni w roku kalendarzowym. Jest to ...