-
Polskie prawo zobowiązań: wierzyciel kontra dłużnik
... (świadczenie pracy), mogą być ... wygaśnięcie. Możliwe jest, że dłużnik, działając za zgodą wierzyciela, zamiast świadczenia właściwego spełnia inne świadczenie w celu zwolnienia się z długu (np. zamiast dania rzeczy zapłaci określoną kwotę pieniędzy). Wówczas, tak jak przy wykonaniu zobowiązania, zobowiązanie gaśnie. Zobowiązanie wynikające z umowy ...
-
Kontrakty menedżerskie
... umowy o pracę, jak i umowy zlecenie, wtedy przy kwalifikacji kontraktu należy badać, jaki był zgodny zamiar stron i cel umowy. Jednocześnie należy mieć na uwadze, że niektóre postanowienia umowne np. obowiązek zarządzania przez menedżera przedsiębiorstwem pod kierownictwem zleceniodawcy, co jest typowe dla stosunku pracy ... wygaśnięcie kontraktu ...
-
Sanacja zastąpi upadłość?
... chroniące pracowników przed rozwiązaniem stosunku pracy, natomiast umowy o pracę zawarte na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy będą mogły zostać ... syndyka. Innymi słowy, zbycie ma charakter sprzedaży egzekucyjnej, powodującej m.in. wygaśnięcie obciążeń ustanowionych na tym majątku, w tym przede wszystkim hipotek na nieruchomości ...
-
Jak polskie prawo chroni wzory użytkowe?
... wzoru użytkowego w wyniku wykonywania przez twórcę obowiązków ze stosunku pracy albo z realizacji innej umowy, prawo to przysługuje pracodawcy lub zamawiającemu, chyba że ... okres ochrony. W razie nieuiszczenia opłaty w wyznaczonym terminie, UPRP stwierdza wygaśnięcie decyzji o udzieleniu prawa ochronnego. Udzielone prawa ochronne na wzory użytkowe ...
-
Jak przejąć firmę w sukcesji?
... umowy o pracę zatrudnionych przez niego pracowników ulegały rozwiązaniu), numeru NIP i wydanych decyzji administracyjnych. Dostęp do kont bankowych zostawał ograniczony. Śmierć przedsiębiorcy wpisanego do CEIDG skutkowała rozwiązaniem poprzez wygaśnięcie ... wszystkie zawiązane przez przedsiębiorcę stosunki pracy oraz inne umowy cywilnoprawne, które ...
-
Jak stosować kary porządkowe?
... gdy pracownik rozmyślnie popełnił czyn sprzeczny z porządkiem pracy czy z regulaminem pracy, względnie umyślnie nie przestrzegał ... , rzutującego na możliwość rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (por. ... przez uprawniony podmiot w okresie Y powoduje definitywne wygaśnięcie przysługującego podmiotowi prawa do czynności X. O ...
1 2