-
Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego
... i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz wypłacania ekwiwalentu za urlop, jaki należałoby przyjąć współczynnik wypłaty ekwiwalentu dla osoby niepełnosprawnej o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, która zatrudniona jest na pełnym etacie, ale ma prawo do dobowej normy czasu pracy w wymiarze 7 godzin? Odpowiedź: Współczynnik urlopowy dla ...
-
Kiedy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
... ekwiwalentu za urlopy zaległe, stosuje się wysokość współczynnika z roku, w którym pracownik nabył prawo do ekwiwalentu a nie z roku, z którego urlop pochodzi. Kolejnym krokiem jest ustalenie wysokości przysługującego ekwiwalentu. W tym celu obliczoną podstawę ekwiwalentu dzieli się przez podany wyżej współczynnik – uzyskujemy wysokość ekwiwalentu ...
-
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku
... na to, za jaki okres urlop jest rekompensowany. Przykład 2. Pracownikowi, w następstwie zakończenia umowy o pracę 31 marca 2018 roku, należy wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop w liczbie 7 dni urlopu zaległego z 2017 roku i 4 dni urlopu z roku bieżącego. Jaki zastosować współczynnik ekwiwalentu do prawidłowego obliczenia ekwiwalentu za dni ...
-
Kara pieniężna za naruszenie porządku
... przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Tak stanowi § ... współczynnik urlopowy otrzymujemy stawkę jednodniowego wynagrodzenia pracownika. Potrącenie kary z wynagrodzenia Potrącenie kary pieniężnej z wynagrodzenia pracownika odbywa się zgodnie z art. 87 K.p. Zatem z wynagrodzenia za ... 1/10 wynagrodzenia przypadającego pracownikowi do wypłaty, po ...
-
Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego: zmiany
... ekwiwalentu za niewykorzystany przez pracownika urlop wypoczynkowy. Obecnie ekwiwalent za jeden dzień urlopu otrzymany przez podzielenie sumy miesięcznych wynagrodzeń ustalonych na podstawie § 15-17 rozporządzenia przez współczynnik ...
-
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna
... ekwiwalentu za urlop. W przypadku obliczania wysokości odprawy lub innych świadczeń ustalanych według zasad właściwych dla ekwiwalentu urlopowego, nie ma potrzeby dzielenia sumy miesięcznych wynagrodzeń pracownika przez współczynnik ...
-
Wolna Wigilia 2025. Na te kwestie kadrowe warto zwrócić uwagę
... „stary współczynnik”. Natomiast w przypadkach, gdzie stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygaśnięciu 1 lutego 2025 r. i później – pracodawca będzie mieć obowiązek zastosowania „nowego współczynnika”. Nie ma w tym wypadku znaczenia termin naliczenia i wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ponieważ prawo do ekwiwalentu pojawia ...
-
Wolny 12 listopada: jakie skutki dla pracodawcy i pracownika?
... za 35 dni pracy, czyli 280 h. Według obecnie obowiązującego współczynnika 20,92 za urlop pracownik otrzymałby wypłatę w wysokości 13 454 zł. 8 000 : 20,92 = 382,41 382,41 : 8 h = 47,8 47,8 * 280 = 13 384 zł Natomiast stosując współczynnik 20,83 uwzględniający nowe święto, do ...