-
W 2014 dwa dni wolne za święta wypadające w sobotę
... za święto przypadające w sobotę. W ubiegłym roku żaden dzień ustawowo wolny od pracy nie wypadał w sobotę, jednak w 2014 roku będziemy mieli parę okazji, by skorzystać z obowiązującego przywileju i odebrać dodatkowe wolne ... świąteczne wypadną w sobotę dwukrotnie – 3 maja oraz 1 listopada. – Będzie więc okazja, by w porozumieniu z pracodawcą odebrać ...
-
Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę
... , drugie to uroczystość Wszystkich Świętych, czyli 1 listopada. - Powyższe zasady obowiązują od 8 października 2012 ... wolne od pracy obowiązuje zakaz handlu. Oznacza to, że osoby zatrudnione w placówkach handlowych nie będą mogły 1 listopada wykonywać pracy. 1 listopada, to ostatni dzień tym roku, za który pracownicy będą mogli uzyskać dodatkowe wolne ...
-
Dzień wolny za święto w sobotę
... i ich relacji z czasem pracy zostały opublikowane w Dzienniku Ustaw z 26 listopada 2010 r., nie wszyscy pracodawcy dokonali zmian w regulaminach pracy. W efekcie w wielu ... układach zbiorowych tzw. klauzul wiecznego obowiązywania po uznaniu przez Trybunał Konstytucyjny za niezgodny z Konstytucją art. 2417 ust. 4 Kodeksu pracy. Podobny problem, chociaż ...
-
Urlop wypoczynkowy a 11 listopada
... listopada będzie dniem wolnym od pracy z racji 1 listopada, który przypadł w tym roku w sobotę. Pracownik chce wziąć urlop wypoczynkowy od 3 do 16 listopada (14 dni kalendarzowych). W czasie tego urlopu przypadają 2 dni wolne od pracy (10 listopada – dzień dodatkowo wolny i 11 listopada ... ) i tylko 8 dni pracy. Liczba dni, a co za tym idzie godzin ...
-
Jak 1 i 11 listopada wpływają na wymiar czasu pracy?
... to pani Zosia (mająca wolne środy) przepracowałaby w listopadzie 2015 r. 168 godzin, czyli o 8 godzin za dużo. W jej przypadku nie trzeba natomiast wyznaczać dodatkowego dnia wolnego za święto 1 listopada, które przypada w niedzielę. Zakładając, że pracodawca wyznaczy pani Zosi dodatkowy dzień wolny 30 listopada, jej harmonogram będzie przedstawiał ...
-
12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy
... niepodległości Rzeczypospolitej Polskiej, ustanawiającą poniedziałek 12 listopada 2018 r. świętem ustawowym i dniem wolnym od pracy. Kto rzeczywiście będzie miał wolne, jeśli ustawa wejdzie w życie, a kto będzie musiał świadczyć pracę? Kodeks pracy wyraźnie określa, kto może pracować w święto, za które zasadniczo uznaje się dobę między ...
-
Dzień wolny od pracy za 1 listopada
... wolne wynikające z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Poza tym w listopadzie mamy dwa święta. Są to: 1 listopada (Dzień Wszystkich Świętych), który wypada w czwartek, i 11 listopada ...
-
1 i 11 Listopada 2016 a czas pracy
... w naszej firmie (dobowego, równoważonego) – za godziny ... listopada nie jest dniem wolnym (a tak jest np. w niektórych landach niemieckich) i w której 1 listopada składane są zamówienia? W takim wypadku jest możliwość wskazania pracownika, który będzie w tym czasie obsługiwał skrzynkę pocztową, telefon czy faks. Do pracy w listopadowe, wolne ...
-
Dzień wolny za święto - grafiki pracy do zmiany
... Po uznaniu przez TK przepisu art. 130 § 21 K.p. za niezgodny z Konstytucją, od daty publikacji wyroku w tej sprawie, ... razie zbyt dużej liczby dni pracy wyznaczyć dodatkowe dni wolne. Należy jednak zaznaczyć, że nie w ... końca 2012 r. święta (oprócz niedzieli) przypadają jeszcze 1 listopada - Wszystkich Świętych (czwartek), 25 i 26 grudnia - pierwszy ...
-
Wynagrodzenie za nadgodziny - ważne zapiski pracownika
... , w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w pięciodniowym tygodniu pracy, a ... że pracownik rzeczywiście nie pracował w tym czasie i wynagrodzenie za godziny nadliczbowe mu się nie należy. W wyroku 23 listopada 2001 r. I PKN 678/00 skład orzekający uznał ...
-
Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne
... znajduje się na postoju (art. 8 ust. 8 Rozporządzenia). Regularne i skrócone wolne W powyższym przepisie mowa o dziennych okresach odpoczynku oraz skróconych tygodniowych okresach ... wysokości 1800 euro. 21 Wielka Brytania. Od 1 listopada 2017 roku w Wielkiej Brytanii obowiązują kary za 45-godzinny odpoczynek odbywany przez kierowcę w kabinie ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2016 r.
... okres 3 lat, w przypadku stwierdzenia ww. naruszenia. OCHRONA ZABYTKÓW W dniu 25 listopada 2016 r. weszła w życie ustawa z dnia 10 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o ochronie zabytków i ... , że ustalenie w umowie o pracę rażąco wysokiego wynagrodzenia może być uznane za nieważne, jako dokonane z naruszeniem zasad współżycia społecznego, polegające na ...
-
Wniosek o urlop na żądanie nie tylko osobiście?
... , która dotyczy jednego z małżonków pozostających we wspólnym pożyciu, drugi małżonek działał za niego w sprawach zwykłego zarządu. Przemijającą przeszkodą może być np. zapalenie ... wyrok SN z 15 listopada 2006 r., I PK 128/06, MoP 2006, Nr 23, s. 1239). W podobnym tonie SN wypowiedział się także w wyroku z 15 listopada 2006 r. (I PK 128/06, OSNP ...
-
Indywidualna działalność gospodarcza a spółka cywilna
... jaki jest jej cel gospodarczy, jak wygląda odpowiedzialność za zobowiązania. Ponadto dowiesz się jak wyglądają przesunięcia ... spółek cywilnych, nr PS2.8401.2.2016 (Dz. Urz. MRiF z 3 listopada 2016 r., poz. 10). 5. Współwłasność łączna wspólnego ... rolników, a także działalność osób wykonujących wolne zawody. Działalność gospodarcza obejmuje w ...
-
Pracownik samorządowy a godziny nadliczbowe
... i czerwcu 2010 r. akcją przeciwpowodziową i związanymi z nią dyżurami, mam pytanie o odbiór dni wolnych za pracę w niedzielę 23 maja 2010 r. i święto Bożego Ciała, przypadające 3 czerwca ... Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 42 ust. 2, ust. 4 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. nr 223, poz. 1458). Portal ...
-
Praca w niedzielę i święta: co w zamian?
... 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy traktowane są jako dni wolne od pracy. Zgodnie z w/w ustawą do świąt, w którym praca nie powinna być wykonywana ... Panny, 1 listopada – Wszystkich Świętych, 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości, 25 i 26 grudnia – tj. pierwszy i drugi dzień Bożego Narodzenia. Należy podkreślić, iż za wykonywanie ...
-
Składanie pism procesowych w elektronicznym postępowaniu upominawczym
... w I instancji). Na mocy Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 29 listopada 2012 r. w sprawie przekazania rozpoznawania spraw w elektronicznym postępowaniu upominawczym ... , których w dni ustawowo uznane za wolne od pracy, jak też w porze nocnej - można dokonywać tylko w wyjątkowych wypadkach za uprzednim zarządzeniem prezesa sądu (art. ...
-
Obrót gospodarczy: przestępstwo dowolnego zaspokajania wybranych wierzycieli
... listopada 2008 r. (sygn. II AKa 203/08). Wynika z nich, że zagrożonym niewypłacalnością jest ten przedsiębiorca, który, pomimo iż wywiązuje się ze swoich zobowiązań, to jest oczywiste, opierając się na rozsądnej ocenie ekonomicznej, że w niedługim czasie stanie się niewypłacalny. Z kolei dłużnika uznaje się za ... dłużnika zostało uznane za działanie na ...
-
Czas pracy w grudniu 2009 r.
... poniedziałku do piątku, a soboty mają wolne, to święto przypadające w danym okresie rozliczeniowym ... Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z 13 listopada 2008 r. (DPR-III-079-612/TW/08) „powszechnie uznawany roczny limit ... , dojdzie do wykroczenia przeciwko prawom pracownika, za które osobie odpowiedzialnej grozi kara grzywny ...
-
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... rozchodów budżetowych, będzie mogła przyjmować w depozyt wolne środki od: samodzielnych ... za 2014 r. Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2015 r. Nowelizacja ustawy o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych oraz ustawy o bezpieczeństwie żywności i żywienia. Dnia 24 listopada 2014 roku Prezydent podpisał ustawę z dnia 7 listopada ...
-
Dyskryminacja w pracy a niepełnosprawność dziecka
... o dni wolne na opiekę nad synem spotykały się z kąśliwymi uwagami. Coleman uznała to za przejaw dyskryminacji bowiem taka praktyka pracodawcy nie miała miejsca w stosunku do pracowników mających zdrowe dzieci. Zadaniem Trybunału było więc rozstrzygnąć, czy dyrektywa Rady 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 r. ustanawiająca ...
-
Zasady obliczania terminów wobec kontrahentów
... na dzień uznany ustawowo za wolny od pracy, termin upływa dnia następnego (art. 115 K.c.). Dni wolne od pracy określone są w ustawie o dniach wolnych od ... , dzień Bożego Ciała, 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, 1 listopada - Wszystkich Świętych, 11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości, 25 grudnia - pierwszy dzień Bożego ...
-
Wymiar czasu pracy w 2016 r.
... liczby odejmujemy jeszcze 8 godzin za każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela. Dni wolne od pracy w ... Święto Wojska Polskiego, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, poniedziałek), 1 listopada (Wszystkich Świętych, wtorek), 11 listopada (Święto Niepodległości, piątek), 26 grudnia (Boże Narodzenie - ...
-
Działalność regulowana wymaga odrębnego wpisu
... zakończenie działalności gospodarczej jest wolne dla każdego na ... trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz. U. z 2012 r. poz. 1356); ustawy z dnia 19 listopada 2009 r. o grach hazardowych (Dz. U. Nr 201, poz. 1540, z ... na pisemny wniosek i podlegają opłatom. Za korzystanie z zezwolenia na sprzedaż hurtową napojów alkoholowych o zawartości ...
-
Rozpoczęcie działalności gospodarczej: formalności
... zgodnie z art. 7a ustawy z dnia 19 listopada 1999 r. Prawo działalności gospodarczej (Dz.U. 1999, Nr. 101 ... wolne zawody, tj. np. radców prawnych, architektów, lekarzy. Gdy planujemy rozpocząć własną działalność wspólnie z inną osobą lub innymi osobami, albo gdy mamy określoną ilość kapitału i chcemy do niego ograniczyć naszą odpowiedzialność za ...
-
Wybór rady nadzorczej w drodze głosowania grupami
... rady w drodze głosowania oddzielnymi grupami (wyrok SN z dnia 18 listopada 2008 r., sygn. akt II CSK 304/08). Z uwagi na to, ... nie dojdzie do obsadzenia wszystkich mandatów w radzie nadzorczej w tym trybie, wolne mandaty obsadza się w drodze głosowania, w którym uczestniczą wszyscy ... zakazują (choć powinny), to należałoby jednak uznać je za niezgodne z ...
-
Zwalniasz pracowników z obowiązku zakrywania ust i nosa? Licz się z odpowiedzialnością!
... dnia 26 listopada ... za to bezpieczeństwo odpowiada pracodawca. Odpowiedzialność pracodawcy za bezpieczeństwo w miejscu pracy Zgodnie z art. 207 Kodeksu pracy pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. W praktyce oznacza to, że pracodawca ma stworzyć w zakładzie pracy takie warunki pracy, które są wolne ...
-
Praca w niedziele i święta
... wolne od pracy Kodeks pracy podkreśla, że niedziele i święta są dniami wolnymi od pracy, jak zostało to określone w przepisach o dniach wolnych od pracy. Przy czym, zgodnie z art. 1519 § 2 K. p., za ... sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, 1 listopada - Wszystkich Świętych, 11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości, 25 grudnia - ...
-
Ewidencja czasu pracy nie zawsze taka sama
... tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie ... wykonujących stale pracę poza zakładem pracy, dla których dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych może być zastąpiony ryczałtem (art. 134 § 3 k.p. przed nowelizacją Kodeksu z 14 listopada ...
-
Urlop wypoczynkowy
... , gdyż wtedy najwięcej pracuje. Wiktor dostanie tego dnia wolne na cały dzień, mimo iż dzień urlopu odpowiada 8 godzinom ... dzień urlopu zaokrągla się w górę. Gdy wykorzystano za dużo W sytuacji, gdy w ciągu jednego roku kalendarzowego pracownik ... np. 18 dni urlopu z przysługujących jej 20, od listopada mado dyspozycji dodatkowe 6 dni – oprócz dwóch ...
-
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... za czas urlopu i ekwiwalentu pieniężnego za urlop niewykorzystany, w uregulowaniach prawnych sprzed 1 stycznia 2004 r. i obecnie obowiązujących, a wprowadzonych ustawą z 14 listopada 2003 ... zatrudnieni w pełnym wymiarze. Urlop udzielany był w dni pracy i w dni wolne od pracy w takiej samej proporcji, w jakiej występowały one w okresie wykonywania ...
-
Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy
... wypadają dni jego pracy, a kiedy dni wolne. Dlatego w takiej sytuacji konieczne jest ustalanie harmonogramu ... Za okres 29 – 31 października taki odpoczynek nie przysługiwał, ponieważ nie tworzył on pełnego tygodnia pracy. Kolejnym pełnym tygodniem pracy, w którym trzeba będzie udzielić pracownikowi odpoczynku tygodniowego będzie okres 1 – 7 listopada ...
-
Prawo do pierwszego urlopu
... wolne od ... za grudzień nie będzie mógł jednak faktycznie wykorzystać w roku kalendarzowym, w którym nabędzie do niego prawo. Z tego względu pracownikowi za grudzień przysługiwał będzie urlop zaległy, który powinien być wykorzystany do końca pierwszego kwartału roku następnego. Przykład: Pracownik podjął pierwsze zatrudnienie z dniem 10 listopada ...