wniosek rozliczeniowy - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › wniosek rozliczeniowy

Dłuższy okres rozliczeniowy dla jednego pracownika?

... którym wystąpiła praca w godzinach nadliczbowych. Czasu wolnego można również udzielić na wniosek pracownika. Udziela się go wtedy w proporcji 1:1. W tym przypadku przepisy nie ... pracownik. 2. Za wydłużeniem okresu rozliczeniowego muszą przemawiać obiektywne okoliczności. Okres rozliczeniowy to okres, w którym powinno dojść do rozliczenia całego czasu ...

Tematy: okres rozliczeniowy, czas pracy, czas pracy pracownika, czas wolny, czas wolny za nadgodziny
Projekt zmian KP: ruchomy czas pracy i dłuższy okres rozliczeniowy

... jak przedłużony do maksymalnie 12 miesięcy okres rozliczeniowy czasu pracy (czyli w układzie zbiorowym albo porozumieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi albo z przedstawicielami pracowników). Ponadto mógłby on być stosowany (w obu wariantach) także na pisemny wniosek zainteresowanego pracownika. W połowie grudnia 2012 r. projekt został ...

Tematy: czas pracy, system czasu pracy, równoważny system czasu pracy, ruchomy czas pracy, okres rozliczeniowy
Podstawowa norma czasu pracy

... na dobę. Okres rozliczeniowy w tym systemie nie może być dłuższy niż 1 miesiąc. System taki można wprowadzić jedynie na wniosek pracownika – pracodawca nie może go ... pracować maksymalnie przez 12 godzin na dobę, a okres rozliczeniowy nie może być dłuższy niż 1 miesiąc. System taki można wprowadzić jedynie na wniosek pracownika – pracodawca nie może ...

Tematy: skrócony czas pracy, norma czasu pracy, czas pracy, system pracy weekendowej, praca w nocy
Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.II

... z powodu przekroczenia dobowej normy czasu pracy w lipcu. Okres rozliczeniowy obowiązujący w zakładzie trwa do końca września. Złożył wniosek o zrekompensowanie pracy nadliczbowej czasem wolnym w wymiarze 8 godzin w grudniu. Pracodawca zaakceptował wniosek. Pozostałą część godzin (czyli 9) zrekompensował natomiast bez wniosku pracownika ...

Tematy: nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, czas wolny za nadgodziny, dodatkowy dzień wolny
Czas pracy pracowników samorządowych - zmiany

... wynagrodzenie albo czas wolny w tym samym wymiarze, z tym że wolny czas, na wniosek pracownika, może być udzielony w okresie bezpośrednio poprzedzającym urlop wypoczynkowy lub po jego ... lub opiekujących się dziećmi w wieku do 8 lat. Dłuższy okres rozliczeniowy W poprzednim stanie prawnym czas pracy pracowników samorządowych rozliczany był przede ...

Tematy: czas pracy pracowników, czas pracy pracowników samorządowych, pracownicy samorządowi, czas pracy, system czasu pracy
Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.I

... wynagrodzenia wraz z dodatkiem. UDZIELENIE CZASU WOLNEGO NA WNIOSEK PRACOWNIKA W przypadku rekompensaty pracy w godzinach nadliczbowych na pisemny wniosek pracownika pracodawca udziela czasu wolnego w tym samym wymiarze czasu pracy (1 godzina wolna za 1 godzinę nadliczbową). Wniosek pracownika o odbiór czasu wolnego powinien zawierać: datę ...

Tematy: nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, czas wolny za nadgodziny, dodatkowy dzień wolny
Ruchomy czas pracy według rządu

... załogi (jeśli w zakładzie nie istnieją związki) lub wyjątkowo, na pisemny wniosek samego zatrudnionego. Co bardzo ważne, wprowadzenie takich rozwiązań pracodawca musi zgłosić ... sporządzony w formie pisemnej lub elektronicznej – na okres krótszy niż okres rozliczeniowy, obejmujący jednak nie mniej niż 1 miesiąc. Pracodawca jest zobowiązany do ...

Tematy: ruchomy czas pracy, prawo pracy, Kodeks pracy, czas pracy, okres rozliczeniowy
Jak prawidłowo wskazać nazwę przedsiębiorcy?

... nazwy to potencjalnie takie samo oznaczenie strony może znaleźć się w orzeczeniu sądu. Nie będzie z tym problemu jeżeli sąd, na nasz wniosek, sprostuje taką pomyłkę jako oczywisty błąd. Jeżeli jednak sąd nie sprostuje orzeczenia, bo np. w orzeczeniu wskazano takie same określenie podmiotu ...

Tematy: nazwa przedsiębiorstwa, prawo procesowe, faktura VAT, działalność gospodarcza
Systemy czasu pracy - charakterystyka

... rozliczeniowy mógł zostać wydłużony maksymalnie do 4 miesięcy. Obecnie taki sam efekt otrzymamy, łącząc pracę zmianową z pracą w podstawowym systemie czasu pracy, w którym okres rozliczeniowy ... weekendowej wprowadza się wyłącznie na pisemny wniosek pracownika (art. 143 KP). Wniosek włącza się do części B akt osobowych pracownika, a system można ...

Tematy: system czasu pracy, równoważny system czasu pracy, zadaniowy czas pracy, system pracy weekendowej, skrócony czas pracy, przerywany czas pracy, system skróconego czasu pracy
Likwidacja działalności gospodarczej krok po kroku

... tym celu należy złożyć wniosek CEIDG-1 informujący o zamknięciu działalności gospodarczej, gdzie w polu 01 należy zakreślić punkt 5. „wniosek o wykreślenie ... rozliczeniowy roku następującego po roku podatkowym, za który jest to korekta. Jeśli zamykamy działalność gospodarczą, korekty dokonuje się w deklaracji podatkowej za ostatni okres rozliczeniowy ...

Tematy: likwidacja działalności gospodarczej, likwidacja działalności, likwidacja firmy, zamknięcie firmy, działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, CEIDG, spis z natury, zamknięcie działalności gospodarczej
Czas pracy

... na dobę. Okres rozliczeniowy w tym systemie nie może być dłuższy niż 1 miesiąc. System taki można wprowadzić jedynie na wniosek pracownika – pracodawca nie może go ... pracować maksymalnie przez 12 godzin na dobę, a okres rozliczeniowy nie może być dłuższy niż 1 miesiąc. System taki można wprowadzić jedynie na wniosek pracownika – pracodawca nie może ...

Tematy: podróż służbowa, praca zmianowa, dyżur, norma czasu pracy, czas pracy, praca w godzinach nadliczbowych, praca w nocy
Praca przez 7 dni tygodnia a wolny weekend

... praktyce oznacza to, że pracodawca tworząc harmonogram czasu pracy na dany okres rozliczeniowy (przykładowo miesięczny) w jednym z tygodni tego okresu ma obowiązek zapewnienia ... udzielany jest na wniosek pracownika, ale przez pracodawcę Generalną zasadą jest udzielanie pracownikom urlopów wypoczynkowych na ich pisemny wniosek. Wniosek taki nie ...

Tematy: praca w niedzielę, dzień wolny za pracę w niedzielę, dni wolne od pracy, harmonogram czasu pracy, system pracy weekendowej
Czas pracy po zmianach

... w niemal każdej branży przedsiębiorców będzie można wprowadzić tak długi okres rozliczeniowy. Co istotne, będzie to możliwe w odniesieniu do każdego systemu czasu ... powierzonych pracownikowi zadań. W sposób całkowicie niezależny od związków zawodowych pracodawca, na wniosek pracownika, może ustalić nowe rozkłady czasu pracy określone w art. 1401 ...

Tematy: czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy, elastyczny czas pracy, wymiar czasu pracy, nowelizacja kodeksu pracy
Wznowienie działalności gospodarczej: pamiętaj o wniosku

... to, że jeśli ktoś złoży wniosek z końcem sierpnia, będzie mógł wznowić działalność dopiero z końcem września. Do wznowienia niezbędny wniosek Co prawda przy dokonywaniu ... podatku. Pierwszą deklarację VAT po wznowieniu należy złożyć za ten okres rozliczeniowy (miesiąc lub kwartał), w którym przypada data wznowienia działalności gospodarczej. Okres ...

Tematy: zawieszenie działalności gospodarczej, zawieszenie działalności, czasowe zawieszenie działalności, działalność gospodarcza, wznowienie działalności gospodarczej, CEIDG, ZUS ZUA, ZUS ZZA, ZUS DRA
Kodeks pracy - nowelizacja

... wykonywana w wymiarze nieprzekraczającym 8 godzin na dobę, obowiązuje co do zasady okres rozliczeniowy wynoszący maksymalnie 4 miesiące. Wydłużenie tego okresu do maksymalnie 6 miesięcy, w dotychczasowym ... czasu zwolnienia od pracy, udzielanego pracownikowi na jego pisemny wniosek w celu załatwienia spraw osobistych, nie stanowi pracy w godzinach ...

Tematy: nowelizacja kodeksu pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy, kodeks pracy, system czasu pracy
Czas wolny czy dodatek do wynagrodzenia za nadgodziny?

... na wniosek pracownika i rekompensowanie pozostałych nadgodzin bez takiego wniosku. Przykład: Pracownik przepracował 17 godzin nadliczbowych w kwietniu. Okres rozliczeniowy trwa do końca czerwca. Złożył pisemny wniosek o zrekompensowanie pracy nadliczbowej czasem wolnym w wymiarze 8 godzin w sierpniu przed tzw. długim weekendem. Wniosek pracownika ...

Tematy: nadgodziny, dodatek za nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatki do wynagrodzeń, godziny nadliczbowe, rozliczanie nadgodzin, czas wolny za nadgodziny
Tańsze godziny nadliczbowe: zmiany w Kodeksie pracy

... godzinach nadliczbowych, to tylko niektóre z proponowanych rozwiązań. Wydłużony okres rozliczeniowy Projektodawcy chcą wprowadzenia maksymalnego okresu wydłużenia okresu rozliczeniowego ... , przeznaczoną na lunch lub załatwienie spraw osobistych. Na pisemny wniosek pracownika pracodawca mógłby udzielić dłuższej przerwy. Nowe rozwiązania przewidują ...

Tematy: godziny nadliczbowe, rozkład czasu pracy, czas pracy, nadgodziny, rekompensata za godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za nadgodziny, rozliczanie czasu pracy
Jak uregulować prywatne wyjście z pracy?

... przez 3 godziny; odpracowanie ma nastąpić 5.5.2008 r. U pracodawcy obowiązuje jednomiesięczny okres rozliczeniowy, pracownik pracuje 8 godzin na dobę. W kwietniu nominalny czas pracy wynikających z art. 130 ... w godzinach nadliczbowych (na podstawie art. 1511 albo 1512 KP) – wniosek pracownika o udzielenie mu zwolnienia (bądź notatka pracodawcy w tej ...

Tematy: prywatne wyjście, wyjście z pracy, prawo pracy, czas pracy, prawa pracowników, nieobecność pracownika, usprawiedliwienie nieobecności
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2013

... w odniesieniu do danego pracownika również na jego pisemny wniosek; wprowadzono zasadę, że czas odpracowania zwolnienia od pracy, udzielonego pracownikowi na jego pisemny wniosek, w celu załatwienia spraw osobistych, nie stanowi pracy ... formie elektronicznej; wskazano, że rozkłady czasu pracy mogą być tworzone na okres krótszy niż okres rozliczeniowy ...

Tematy: ustawa o księgach wieczystych i hipotece, prawo pracy, deregulacja zawodów, pisma procesowe, nowelizacja kodeksu pracy
12 pułapek przy przekształceniu działalności w spółkę

... dobowy i okresowy (miesięczny) i złożyć w terminie 7 dni od dnia zakończenia pracy kasy wniosek do naczelnika urzędu skarbowego o dokonanie odczytu jej pamięci. Na koniec wystarczy zrobić w obecności pracownika urzędu skarbowego raport rozliczeniowy za cały okres jej pracy – podpowiada doradca z PMR Restrukturyzacje SA. 10. Pamiętaj ...

Tematy: jednoosobowa działalność gospodarcza, założenie spółki, przekształcenie działalności w spółkę, przekształcenie w spółkę, spółka, własny biznes
Likwidacja firmy i otwarcie nowej. A co ze starą?

... w GUS celem likwidacji numerów identyfikacyjnych spółki. Wyrejestrowanie z ZUS Składając wniosek do CEIDG można zaznaczyć, aby ZUS wraz z wyrejestrowaniem firmy ... tego podatku. Płatnicy VAT rozliczając ten podatek w deklaracji za ostatni okres rozliczeniowy działalności firmy uwzględniają kwoty podatku należnego i naliczonego z tytułu dokonanych w ...

Tematy: likwidacja działalności gospodarczej, likwidacja działalności, likwidacja firmy, zamknięcie firmy, działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, CEIDG, spis z natury, zamknięcie działalności gospodarczej
Skrócony tydzień pracy

... jest odrębnym od podstawowego systemem czasu pracy, który wprowadzany jest na wniosek pracownika w umowie o pracę. Wprowadzenie tego systemu pozwala na odrębne ukształtowanie czasu pracy, ... przedłużeniu dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12 godzin. Okres rozliczeniowy w tym systemie nie może przekraczać jednego miesiąca. Marta ...

Tematy: czas pracy, skrócony czas pracy, system czasu pracy, czas pracy pracownika
Jak określić czas pracy niepełnoetatowca?

... były to godziny nadliczbowe? Czy pracownik, w takim przypadku musi złożyć wniosek o skrócenie tygodnia pracy? Czy postanowienie o godzinach pracy musi zostać zamieszczone w umowie ... także, zamiast w umowie, zawrzeć w harmonogramie czasu pracy na przyjęty okres rozliczeniowy, który może zostać ustalony indywidualnie dla danego pracownika. W takiej ...

Tematy: rozkład czasu pracy, czas pracy niepełnoetatowca, czas pracy, system czasu pracy, niepełny etat
Automatyczne wznowienie działalności gospodarczej - korzystne czy nie?

... . Co ważne, zawieszenie oraz wznowienie wykonywania działalności gospodarczej następuje na wniosek przedsiębiorcy. Oznacza to, że jeżeli przedsiębiorca nie złoży takiego wniosku w ... otrzymują zlecenia i aby je wykonać, odwieszają działalność na jeden okres rozliczeniowy. Jest to korzystne zarówno dla przedsiębiorców, jak i budżetów ZUS i całego ...

Tematy: zawieszenie działalności gospodarczej, wznowienie działalności gospodarczej, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, CEIDG
Czas pracy w grudniu 2009 r.

... rozlicz do końca roku! Niezależnie od tego, jak masz w firmie ustalony okres rozliczeniowy, do końca roku kalendarzowego musisz rozliczyć się z ustalonego dla ... roku kalendarzowego, w okresie międzyświątecznym, nawet jeśli na pisemny wniosek pracownika udzielisz za nie czasu wolnego w kolejnym roku, np. w styczniu. Podstawa prawna: Art. 130, ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, czas wolny za nadgodziny, godziny nadliczbowe, dni wolne od pracy, dodatkowy dzień wolny
Godziny nadliczbowe a dodatek do wynagrodzenia

... pracownik wystąpił z wnioskiem o czas wolny, czy też nie. Jeśli pracownik złoży wniosek o udzielenie mu czasu wolnego, pracodawca może udzielić tego czasu w tym samym ... . Pomimo że pracownik nie wypracuje wymiaru czasu pracy na ten okres rozliczeniowy, to i tak musi otrzymać wynagrodzenie należne za pełny miesięczny wymiar czasu pracy. Podstawa ...

Tematy: godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, rekompensata za godziny nadliczbowe, udzielenie dnia wolnego