-
Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy
... przejąć opiekę nad dzieckiem, to tylko niektóre z sytuacji, kiedy pracująca mama musi na cito zorganizować sobie wolny czas. ... prawa do wynagrodzenia. Jedyne co musi zrobić, to złożyć pracodawcy stosowny wniosek, nie zapominając przy tym o kilku istotnych kwestiach. Wniosek o udzielenie zwolnienia od pracy z tytułu opieki Przypomnijmy, zgodnie z ...
-
Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika
... . 186 §1 k.p. pracodawca zatrudniający pracownika, który sprawuje osobistą opiekę nad dzieckiem, ma obowiązek udzielić mu na jego wniosek urlopu wychowawczego. Pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, jednak nie dłużej niż do ukończenia przez ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego
... nad dzieckiem, gdyż poinformowany o zaistniałym fakcie pracodawca ma prawo odwołać podwładnego z udzielonego mu urlopu wychowawczego. Urlop wychowawczy, zgodnie z art. 186 K. p. jest udzielany na wniosek ...
-
Urlop wychowawczy a niepełnosprawność dziecka
... . W celu uzyskania dodatkowego urlopu wychowawczego pracownik powinien złożyć pisemny wniosek, który- zgodnie z przepisami rozporządzenia MPiPS z 16 grudnia 2003 ... w gestii zatrudnionego i nie ma przymusu prawnego, aby wolne na opiekę nad niepełnosprawnym dzieckiem następowało bezpośrednio po wykorzystaniu wcześniejszego urlopu wychowawczego. ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński od 2010r.
... opiekę nad dzieckiem. Każda matka, która urodziła dziecko lub przyjęła na wychowanie dziecko do lat 7 (w przypadku odroczenia obowiązku szkolnego – do 10 lat), po wykorzystaniu dotychczas przysługującego urlopu może wrócić do pracy lub zdecydować o kontynuowaniu opieki nad dzieckiem ... wniosek pracownicy. Wniosek powinien być złożony w ...
-
Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika
... , poza sytuacjami które tego rzeczywiście wymagają, ze zwolnień na opiekę nad dzieckiem, ciągle traktuje się pracujące matki stereotypowo i więcej mówi o nadużywaniu uprawnień macierzyńskich ... w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika (art.1867 k.p.). Pracownica, która karmi dziecko piersią, ...
-
Zasiłek macierzyński po 17 czerwca 2013
... od 17 czerwca 2013 r. Dzięki nim rodzice będą mogli pozostać w domu z dzieckiem przez rok od jego narodzin lub przysposobienia. O czym nie można zapomnieć ... , pracownica lub pracownik będą mogli łączyć opiekę nad dzieckiem, z pracą w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. Pisemny wniosek w tej sprawie powinien być złożony ...
-
Rodzina zastępcza a urlop wychowawczy
... opiekę nad dzieckiem. Prawo do urlopu wychowawczego przysługuje zarówno rodzicom dziecka, jak i opiekunom, którzy przyjęli dziecko na wychowanie. Rodzina zastępcza zapewnia opiekę ... niepełnosprawnych). Pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu wychowawczego na pisemny wniosek pracownika złożony nie później niż na 2 tygodnie przed rozpoczęciem okresu, ...
-
Sejm: prorodzinne zmiany w Kodeksie pracy
... nad dzieckiem oraz ułatwienie korzystania z elastycznych form czasu pracy ze względu na obowiązki rodzinne - to cele prezydenckiej nowelizacji Kodeksu pracy, nad którą ... 32 tygodnie). Pracodawca będzie miał obowiązek uwzględnić wniosek pracownika wychowującego dziecko do lat 14 lub sprawującego opiekę nad osobą dorosłą o zmianę organizacji czasu ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie
... nie został pozbawiony przez sąd praw rodzicielskich i sprawuje faktyczną opiekę nad dzieckiem. W 2010 i 2011 roku wymiar urlopu ojcowskiego wynosi 1 tydzień, a od 1 stycznia 2012 ... przysługuje tylko do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia. Wniosek o urlop Pisemny wniosek o dodatkowy urlop macierzyński, o dodatkowy urlop na warunkach urlopu ...
-
Ochrona pracy kobiet
... nad dzieckiem: z prawa do jednego dnia opieki może skorzystać jedno z nich, a z prawa do drugiego dnia zwolnienia drugie z nich. Zwolnienie w wymiarze 2 dni może być wykorzystane na opiekę nad dzieckiem ...
-
Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011
... pracownika. Warto przy tym pamiętać, że jeżeli wniosek o urlop wychowawczy zostanie złożony po doręczeniu pracownikowi wypowiedzenia o pracę, nie będzie go chronił przed zwolnieniem. Praca podczas urlopu To, że podczas urlopu wychowawczego pracownik winien sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem nie oznacza, że w tym czasie nie ...
-
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... przysługują niezależnie od liczby posiadanych dzieci, są to dni na opiekę nad dzieckiem zdrowym, które mogą być wykorzystane np. w sytuacji strajku ... dzieckiem. 3) Zaplanowany urlop Dla rodziców, którzy są zatrudnieni na umowie o pracę, pozostaje jeszcze oczywiście możliwość zawnioskowania o urlop wypoczynkowy. Należy pamiętać, że jeśli wniosek ...
-
Przerwanie urlopu pracownika: obowiązek czy możliwość?
... nad członkami rodziny. Pracodawca może przerwać urlop na prośbę pracownika. Nie ma jednak przeszkód prawnych, aby pracodawca zastosował rozwiązanie korzystne dla pracownika i na jego prośbę przerwał urlop także w innych przypadkach, w tym również gdy pracownik otrzymał zwolnienie na opiekę nad dzieckiem ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... osobom, jeżeli przerwą zatrudnienie lub inną działalność zarobkową, aby sprawować opiekę nad dzieckiem. W tym wypadku okres wypłaty zasiłku zmniejsza się o okres ... wymiaru urlopu macierzyńskiego Pracownica – matka dziecka ma prawo, na swój wniosek, po wykorzystaniu co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, zrezygnować z pozostałej jego części ...
-
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
... nad dzieckiem zdrowym do lat 8 w przypadku np. nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły, do których dziecko uczęszcza lub też pobytu w szpitalu małżonka, który na co dzień sprawuje opiekę nad wskazanym dzieckiem, sprawowanie opieki nad dzieckiem chorym do lat 14, jeżeli nie ma innego członka rodziny mogącego sprawować opiekę ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy uchwalona
... , przynajmniej 2–tygodniowy urlop przed porodem. Na tej podstawie można wysnuć wniosek, że polskie ustawodawstwo spełnia wymagania prawa unijnego. Negatywnie KPP ... sytuacji prawo przysługiwać będzie niezależnie od tego, czy pracownik sprawuje osobistą opiekę nad dzieckiem. Zmianę tę szczególnie dotkliwie odczują mali pracodawcy, tym bardziej, ...
-
Obywatele Ukrainy w Polsce: jak uzyskać PESEL i orzeczenie o niepełnosprawności?
... złożyć oświadczenie o jego braku pod rygorem odpowiedzialności karnej. Jeśli wypełniany jest wniosek w imieniu osoby małoletniej (poniżej 18 lat), należy podać dane rodziców i/lub osoby sprawującej faktyczną opiekę nad dzieckiem. Jak uzyskać orzeczenie o stopniu niepełnosprawności? Obywatele z Ukrainy z niepełnosprawnościami, którzy będą chcieli ...
-
Urlop wychowawczy lub obniżenie etatu
... którym może on korzystać z urlopu wychowawczego? W jakim terminie trzeba złożyć wniosek w tej sprawie? Odpowiedź: Prawo do obniżonego wymiaru czasu pracy przysługuje ... Wskazane uprawnienie jest dużym udogodnieniem dla rodziców, którzy chcą pogodzić opiekę nad dzieckiem z pracą zawodową. Trzeba jednak podkreślić, że pracownik, któremu pracodawca ...
-
Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć?
... opiekę nad dzieckiem, w przypadku zamknięcia z powodu koronawirusa żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły do których uczęszcza dziecko, będą mieć prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego za okres nie dłuższy niż 14 dni z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem ... , pracodawca na pisemny wniosek pracownika może ...
-
Dziecko przysposobione a urlop ojcowski
... . Pracodawca udziela go na pisemny wniosek pracownika ojca wychowującego dziecko, złożony w terminie nie ... opiekę nad dzieckiem. Ma do niego prawo również pracownik, który przyjął dziecko w wieku do 7. lub odpowiednio do 10. roku życia na wychowanie w ramach rodziny zastępczej (z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej niespokrewnionej z dzieckiem ...
-
Zmiany w programie MdM i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... pięcioletnią kadencję spośród sędziów Sądu Najwyższego w stanie czynnym i odwoływany, na wniosek Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego, przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej. Zostało ... zdrowotnej o charakterze profilaktycznym przez rodziców dziecka i osoby sprawujące opiekę nad dzieckiem. Ustawa wejdzie w życie z dniem 28 sierpnia 2015 roku. 22. ...
-
Pracownica na urlopie macierzyńskim
... na przygotowanie się przyszłej mamy do porodu oraz opiekę nad nowo narodzonym dzieckiem. Nie każdy już jednak zna odpowiedzi na pytania dotyczące zasad ... . Przydatne linki: - Kodeks pracy - Urlop macierzyński - wniosek - Urlop macierzyński przed porodem - wniosek Długość urlopu macierzyńskiego Wymiar urlopu macierzyńskiego uzależniony jest ...
-
Błędne świadectwo pracy
... zwolnienia od pracy przewidzianego w art. 188 K. p. (zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem), okresu, za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie w związku ze skróceniem okresu wypowiedzenia umowy o ... w świadectwie pracy (np. na jego końcu). Jeżeli pracodawca przyjmie wniosek pracownika, musi wydać mu w terminie 7 dni nowe świadectwo pracy, ...
-
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020
... powinny być w porozumieniu z pracownikami. 3. Zebranie oświadczeń o korzystaniu z dni wolnych na opiekę nad dzieckiem Pracownik, który wychowuje przynajmniej jedno dziecko do 14. roku życia, ... u niego organizacji związkowej, jeśli złoży w tym zakresie pisemny wniosek. Rozwiązanie to zapewnić ma lepszą weryfikację liczby faktycznych członków ...
-
Władza rodzicielska - kiedy i z jakich przyczyn można jej pozbawić?
... w szczególności opiekę nad osobą dziecka, ... nad dzieckiem to skrajna ingerencja państwa w życie dziecka oraz całej rodziny, dlatego Sądy miarkują ją rozważnie. Istnieje przykładowo możliwość czasowego zawieszenia władzy rodzicielskiej, na czas trwania przeszkody uniemożliwiającej sprawowanie pieczy nad dzieckiem ... pobytu dziecka. Wniosek ten może ...
-
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... nad dzieckiem często bywają mylone, warto więc podkreślić, że są to dwa, całkowicie różne rozwiązania umożliwiające mężczyźnie opiekę nad maluchem. W minionym roku z możliwości opieki nad dzieckiem ... może podzielić na dwie części i skorzystać z nich w dowolnym momencie. Wniosek o urlop powinien złożyć u pracodawcy najpóźniej siedem dni przed jego ...
-
Praca w nocy
... opiekę zdrowotną nad pracownikami, uwzględniając konieczność zapewnienia bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia pracowników. Pracodawca ma także obowiązek, na pisemny wniosek ... dzieckiem do lat 4 – bez ich zgody („Pracownika opiekującego się dzieckiem ... badania profilaktyczne, a w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad takim pracownikiem, wyrazi ...
-
Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic
... wniosek pracownika, który pracodawca ma obowiązek zaakceptować, jeśli został on złożony w terminie – nie później niż 21 dni przed rozpoczęciem urlopu. 4. TATO, PAMIĘTAJ O BONUSACH Dodatkowo rodzicom, niezależnie od liczby posiadanych dzieci, przysługują dwa dni opieki nad dzieckiem ... firmy czy pojedyncze dni na opiekę. Ciekawym pomysłem są również ...
-
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... celu włączenia się w pełniejszą opiekę nad nim. 1. Dodatkowy urlop macierzyński i na warunkach macierzyńskiego ... rodzina zastępcza, z wyjątkiem zastępczej zawodowej, niespokrewnionej z dzieckiem. Urlop na warunkach ... wniosek pracownika, złożony najpóźniej na 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Musimy uwzględnić taki wniosek. Wniosek ...
-
Weekendowy system czasu pracy
... czynników szkodliwych dla zdrowia, pracownic w ciąży, pracowników opiekujących się dzieckiem do ukończenia przez nie 4. roku życia, pracowników niepełnosprawnych. Czas pracy ... oraz gdy, na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą, wyrazi zgodę ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... powodu opieki nad dzieckiem - jeżeli upłynął maksymalny okres pobierania z tego tyt. zasiłku opiekuńczego (maksymalnie 60 dni w ciągu roku kalendarzowego łącznie na opiekę nad dziećmi oraz ... się pracownika z pracodawcą • Treść świadectwa może ulec sprostowaniu na wniosek pracownika, złożony w dowolnej formie, w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa, ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
... Rzeczypospolitej Polskiej dzieckiem obywatela UE (któremu przysługiwało prawo pobytu przez okres dłuższy niż 3 miesiące) oraz rodzicem sprawującym nad nim opiekę, bez ... ustawy o cudzoziemcach (tj. jeżeli cudzoziemiec złożył w terminie wniosek o udzielenie zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony lub wniosek o udzielenie zezwolenia na osiedlenie ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... tym nie wolno również zatrudniać kobiet w ciąży i osób opiekujących się dzieckiem w wieku do 4 lat (art. 178 KP). Jednak ... się wyłącznie na pisemny wniosek pracownika (art. 143 KP). Wniosek włącza się do części B akt osobowych pracownika, a ... opinii lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami. Konsultacje z pracownikami ...
-
Praca w nocy
... musi też skonsultować z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami. Jednak nawet w przypadku wykonywania ... właściwemu inspektorowi pracy, jednak tylko na wniosek takiego pracownika. Dodatek za nocne ... zakazana wobec kobiet w ciąży. W przypadku pracowników opiekujących się dzieckiem do lat 4 jest ona możliwa tylko za ich ...