-
Jak otworzyć sklep spożywczy?
... perspektywie kilku do kilkunastu miesięcy stworzyć swoją własną mini sieć. Jej wielkość i zasięg to już tylko kwestia zapału i rozmachu przedsiębiorcy. Pierwsza rzeczą ... przepisów prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, kontrola legalności zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, wykonywania działalności, kontrola ...
-
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... pracownik w każdym miesiącu zatrudnienia otrzymuje tę samą, ustaloną umownie kwotę, bez względu na to, jaka wielkość normatywnego czasu pracy ma być przez niego, zgodnie z umową o pracę, przepracowana. Wynagrodzenie określone stawką godzinową charakteryzuje się tym, że pracownik otrzyma w każdym miesiącu zatrudnienia różną wysokość wynagrodzenia ...
-
Jak zatrudnić cudzoziemca?
... po jego stronie leżą również koszty takiej rejestracji. Wielkość opłaty i formalność uzależnione są od rodzaju i okresu wykonywanej pracy. Przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej reguluje ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz rozporządzenia wykonawcze ...
-
Umowa B2B. Co warto wiedzieć?
... składek i podatków. Z kolei pracodawcy doceniają w niej przede wszystkim możliwość zminimalizowania kosztów zatrudnienia. Aby jednak obie strony umowy B2B były zadowolone, konieczna jest jej poprawna konstrukcja, ... firmy (z ang. business to business). Nie jest przy tym istotna ani wielkość ani obszar ich działania – jeżeli obie strony umowy są firmą ...
-
Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne
... lub czas trwania wykonywanej działalności, liczba wykonywanych zleceń (usług) oraz wielkość dochodów z prowadzonej działalności. Ad 2. O ustalaniu właściwego ustawodawstwa ... o pracę, zatrudnienia za granicą w podmiocie zależnym od polskiego pracodawcy (np. w tzw. spółce-córce), w sytuacji gdy umowa o pracę z polskim pracodawcą, na czas zatrudnienia ...
-
Nowa ustawa o prawach konsumenta podpisana przez Prezydenta
... położono na wspieranie integracji społecznej i obywatelskiej środowisk mniejszości, w zakresie: oświaty, zatrudnienia, warunków bytowych i ochrony zdrowia. Sejm w tym celu ... uwzględnia się stopień naruszenia obowiązków oraz dotychczasową działalność przedsiębiorcy, a także wielkość jego obrotów i przychodu. Ustawa wejdzie w życie po 14 dniach od ...
-
Transport drogowy: blaski i cienie SENT
... Jednym z poważniejszych czynników, który w znaczącym stopniu przełożył się na jakość, wielkość oraz dostępność transportu drogowego w Europie był kryzys z 2008 roku. ... przewozu. W przypadku wielu naszych kontrahentów wiązało się to z koniecznością zatrudnienia i wyszkolenia personelu oraz stworzenia nowych procedur oraz opisania procesów ...
-
Co zmienią przepisy o zarządzie sukcesyjnym?
... W myśl projektu ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej wielkość udziałów w firmie będzie ustalana na podstawie wielkości ... pracownicy będą mieli prawo pierwszeństwa przyjęcia do pracy w razie ponownego zatrudnienia w przedsiębiorstwie. Za zobowiązania przedsiębiorstwa w spadku solidarną odpowiedzialność ponoszą właściciele ...
-
Własna działalność gospodarcza. Kiedy warto ją założyć?
... pracy na własny rachunek, w tzw. outsourcingu tylko dla oszczędzania pracodawcy kosztów Twojego zatrudnienia. Jeżeli rzeczywiście chcesz oferować własny produkt lub usługę na rynku, a ... zwany biznesplan, a o jego dokładności, szczegółowości będzie rozstrzygać oczywiście wielkość planowanej działalności, tak w rozumieniu kosztu rozpoczęcia, jak i ...
-
Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje
... współodpowiedzialności odpowiada za majątek firmy w częściach w niej określonych (art. 125 § 2 K.p.). Wielkość tych części może, ale nie musi być jednakowa- większą ... dni od dnia odstąpienia pracodawcy od umowy (§ 11 ust. 2 rozporządzenia). W przypadku ustania zatrudnienia, umowa o współodpowiedzialności wygasa, przy czym skutki pewnych obowiązków- ...
-
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... na poziomie tych 2.000 złotych brutto. Zapis taki automatycznie zwiększyłby wielkość wynagrodzeń i wyeliminował dysproporcje między osobami, które pracują już od wielu lat a ... tak naprawdę nie musząc prowadzić ewidencji czasu pracy, ludzie są zmuszani do zatrudnienia kogoś lub zarejestrowania spółki. Pomysł iście absurdalny. O ile rejestracja czasu ...