-
![Orzeczenie sądu zamiast uchwały Zgromadzenia Wspólników spółki z o.o.]( "Orzeczenie sądu zamiast uchwały Zgromadzenia Wspólników spółki z o.o. [© Gino Santa Maria - Fotolia.com]")
Orzeczenie sądu zamiast uchwały Zgromadzenia Wspólników spółki z o.o.
... może nastąpić też z innych przyczyn przewidzianych prawem. Inne przyczyny przewidziane prawem to orzeczenie sądu o rozwiązaniu spółki w trybie art. 271 k.s.h 1 . Przepis ten ma zastosowanie w ... osiągnięcie celu spółki stało się niemożliwe albo jeżeli zaszły inne ważne przyczyny wywołane stosunkami spółki; 2) na żądanie oznaczonego w odrębnej ustawie ...
-
![Obywatele Ukrainy w Polsce: jak uzyskać PESEL i orzeczenie o niepełnosprawności?]( "Obywatele Ukrainy w Polsce: jak uzyskać PESEL i orzeczenie o niepełnosprawności?")
Obywatele Ukrainy w Polsce: jak uzyskać PESEL i orzeczenie o niepełnosprawności?
... pompy insulinowej. To, że spełniasz te warunki, nie oznacza, że automatycznie dostaniesz orzeczenie. Skład orzekający musi zbadać zakres twoich ograniczeń w codziennym funkcjonowaniu. Kto składa ... do lekarza, u którego się leczysz i poproś, żeby je wypełnił. Jest ono ważne 30 dni kalendarzowych od dnia, kiedy lekarz je wypełni; dokumenty, które ...
-
![Odszkodowanie za odwołany lot. Orzeczenie Trybunału wzmacnia prawa pasażerów]( "Odszkodowanie za odwołany lot. Orzeczenie Trybunału wzmacnia prawa pasażerów [© Freepik]")
Odszkodowanie za odwołany lot. Orzeczenie Trybunału wzmacnia prawa pasażerów
... daje pasażerom większą szansę na dotarcie do celu w krótszym czasie. Orzeczenie niemieckiego Trybunału Sprawiedliwości stanowi więc ważny krok w stronę pełniejszej ochrony praw ... , informacje o statusie lotu, a także dokumenty związane z opóźnieniem lub odwołaniem lotu. Ważne jest, aby mieć pełną dokumentację, która ułatwi dochodzenie roszczeń. ...
-
![Orzeczenie sądu o rozwiązaniu spółki nie powoduje jej rozwiązania]( "Orzeczenie sądu o rozwiązaniu spółki nie powoduje jej rozwiązania [© denissimonov - Fotolia.com]")
Orzeczenie sądu o rozwiązaniu spółki nie powoduje jej rozwiązania
... orzeczenie sądu o rozwiązaniu spółki nie powoduje jej rozwiązania, lecz daje podstawę do wszczęcia postępowania ... lub członek organu spółki w sytuacji gdy osiągnięcie celu spółki stało się niemożliwe albo zaszły inna ważne przyczyny wywołane stosunkami spółki. W tego właśnie rodzaju sprawie Sąd Okręgowy wyrokiem z dnia 25 kwietnia 2014 r. uwzględnił ...
-
![Spór o roszczenie ze stosunku pracy a skarga kasacyjna]( "Spór o roszczenie ze stosunku pracy a skarga kasacyjna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Spór o roszczenie ze stosunku pracy a skarga kasacyjna
... zrzeszającej emerytów i rencistów. Skarga jak pismo procesowe Skargę kasacyjną wnosi się do sądu, który wydał zaskarżone orzeczenie (okręgowego lub apelacyjnego sądu pracy i ubezpieczeń społecznych). Co ważne, musi ona zadośćuczynić wszelkim wymogom formalnym pisma procesowego. A zatem powinna zawierać m.in. (art. 126 § 1 K.p.c.): oznaczenie sądu ...
-
![7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych]( "7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... wrażenia, że jej kandydatura została odrzucona ze względu na orzeczenie o niepełnosprawności, mimo braku oczywistych przeciwwskazań. Z drugiej jednak strony, ... odpowiednim przygotowaniu miejsca pracy nie niesie ze sobą ograniczeń zatrudnienia. – Ważne jest, aby pracodawca, jeszcze przed rozpoczęciem pracy stworzył wraz z nowozatrudnionym indywidualny ...
-
![Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika]( "Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika [© Subbotina Anna - Fotolia.com]")
Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika
... przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracownika, za okres 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. Ta sama zasada dotyczy zasiłku chorobowego. Ważne orzeczenie: Wyrok Sądu Najwyższego z 1999-11-10, I PKN 350/99 - Pracodawca nie może skutecznie udzielić urlopu wypoczynkowego pracownikowi niezdolnemu do pracy nawet wówczas ...
-
![Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy]( "Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy
... ma przy tym przeszkód, aby badania zostały wykonane z pewnym wyprzedzeniem. Ważne, aby były aktualne. Muszą to być jednak badania wstępne wykonane w związku z ... . 229 § 4 Kodeksu pracy jest orzeczenie stwierdzające stan zdrowia pracownika w dacie, w której ma być dopuszczony do pracy. Orzeczenie wydane przed dopuszczeniem pracownika do pracy ...
-
![Metody rozwiązywania sporów B2B i B2C]( "Metody rozwiązywania sporów B2B i B2C [© beeboys - Fotolia.com]")
Metody rozwiązywania sporów B2B i B2C
... często we wszystkich dziedzinach prawa cywilnego, a także (co jest szczególnie ważne w kontekście sporów między przedsiębiorcami) prawa gospodarczego. Jednym z nich jest Sąd ... osobę wskazaną na dokumencie gwarancyjnym. Nie musi to bowiem być sprzedawca. Orzeczenie sądu w postępowaniu uproszczonym ma postać wyroku. Strona procesu może wnieść ...
-
![Rękojmia a gwarancja]( "Rękojmia a gwarancja [© photocrew - Fotolia.com]")
Rękojmia a gwarancja
... na skutek powództwa osoby trzeciej, termin ten biegnie od dnia, w którym orzeczenie wydane w sporze z osobą trzecią stało się prawomocne. Podobnie jak wskazano powyżej, ... zawiadomił sprzedawcę o wadzie. Praktyka obrotu gospodarczego pokazuje jak bardzo ważne jest prawidłowe przygotowanie chociażby dokumentu gwarancyjnego, który stać się może w ...
-
![Europejskie postępowanie uproszczone]( "Europejskie postępowanie uproszczone [© apops - Fotolia.com]")
Europejskie postępowanie uproszczone
... , a po otrzymaniu wszelkich wymaganych dokumentów – w okresie 30 dni wydaje orzeczenie. Istnieje też możliwość odwołania się od orzeczenia – kwestię tę regulują ... efektywne. Wysokość dochodzonych tą drogą roszczeń cywilnych i handlowych nie jest istotna. Natomiast ważne jest, by roszczenie miało bezsporny charakter. - Pozostaje to w ścisłym związku ...
-
![Prawo do renty a rozwiązanie umowy o pracę]( "Prawo do renty a rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawo do renty a rozwiązanie umowy o pracę
... Do dziś pracownik nie poinformował pracodawcy o tym, że otrzymał rentę i posiada orzeczenie orzecznika ZUS o całkowitej niezdolności do pracy. O tym, że otrzymał rentę ... bez wypowiedzenia z uwagi na niezdolność pracownika do pracy spowodowaną długotrwałą chorobą. Ważne: Nawet z rentą można pracować Pracownik posiadający decyzję o przyznaniu renty z ...
-
![TSUE: kodeks spółek handlowych nie może ograniczać europejskiej zasady swobody przedsiębiorczości]( "TSUE: kodeks spółek handlowych nie może ograniczać europejskiej zasady swobody przedsiębiorczości [© Zerbor - Fotolia.com]")
TSUE: kodeks spółek handlowych nie może ograniczać europejskiej zasady swobody przedsiębiorczości
... granicę, chcą utrzymać zdolność prawną podmiotu i kontynuować jego działalność. W praktyce to orzeczenie jest przejawem poparcia Unii Europejskiej dla transgranicznych przekształceń spółek dokonywanych ... inne państwa członkowskie Unii Europejskiej. Jest to szczególnie ważne, ponieważ przepisy prawa prywatnego międzynarodowego stanowią o możliwości ...
-
![Jest wyrok TSUE ws. rezerwacji na Booking.com]( "Jest wyrok TSUE ws. rezerwacji na Booking.com [© momius - Fotolia.com]")
Jest wyrok TSUE ws. rezerwacji na Booking.com
... orzeczenie dotyczące skuteczności zawierania umów przy użyciu środków elektronicznych. To kontynuacja głośnej w ... prawidłowe ich zastosowanie w serwisach internetowych i że regulamin czy polityka prywatności to nie wszystko. Ważne jest również to jak wygląda ścieżka zakupowa– komentuje Zofia Babicka-Klecor, CEO i założycielka kancelarii Legal ...
-
![Choroba pracownika: możliwość wypowiedzenia a SN]( "Choroba pracownika: możliwość wypowiedzenia a SN [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba pracownika: możliwość wypowiedzenia a SN
... , aby brał pod uwagę możliwość poprawy zdrowia pracownika i od tego uzależniał wypowiedzenie mu umowy o pracę. Warto przy tym dodać, że orzeczenie to zapadło w sprawie pracownicy legitymującej się długoletnim stażem pracy i należycie wykonującej swoje obowiązki. W opinii SN okoliczności te nie były jednak ...
-
![Urlop pracownika niepełnosprawnego]( "Urlop pracownika niepełnosprawnego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop pracownika niepełnosprawnego
... bieżącym roku? Nadmieniam, że przedłożone przez zainteresowanego w dniu zatrudnienia orzeczenie o stopniu niepełnosprawności zostało wydane przed kilkoma laty. Pracownik niepełnosprawny ... dni roboczych, wówczas zamiast niego przysługuje urlop z tytułu niepełnosprawności). Ważne: Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego osoba uprawniona nabywa po ...
-
![Tytuł egzekucyjny a wykonawczy. Jak sporządzić wniosek egzekucyjny?]( "Tytuł egzekucyjny a wykonawczy. Jak sporządzić wniosek egzekucyjny? [© Andrey Burmakin - Fotolia.com]")
Tytuł egzekucyjny a wykonawczy. Jak sporządzić wniosek egzekucyjny?
... z tym przepisem tytułami egzekucyjnymi są: orzeczenie sądu prawomocne lub podlegające natychmiastowemu wykonaniu, jak również ugoda zawarta przed sądem; orzeczenie referendarza sądowego ... nadaje się do wykonania w drodze egzekucji; zawierać zrozumiałą treść. Ważne: Postępowanie egzekucyjne może być wszczęte tylko na podstawie oryginału tytułu ...
-
![Separacja a rozwód]( "Separacja a rozwód [© zimmytws-Fotolia.com]")
Separacja a rozwód
... w lodówce), zamieszkiwaniu razem, niekiedy na prowadzeniu wspólnej działalności zarobkowej lub gospodarczej. Ważne jest przy tym, że sąd jest zobowiązany do zbadania ... tak w przypadku wystąpienia przesłanek (okoliczności), z powodu których orzeczenie rozwodu nie jest dopuszczalne. I tak, orzeczenie separacji, jak i rozwodu nie jest dopuszczalne w ...
-
![Mediacja i arbitraż a konflikty w centrach handlowych]( "Mediacja i arbitraż a konflikty w centrach handlowych")
Mediacja i arbitraż a konflikty w centrach handlowych
... do mediacji kieruje sąd. Mediatora obowiązuje bezwzględna zasada poufności i co ważne, mediator nie może być słuchany jako świadek w postępowaniu cywilnym, chyba że ... jest wystarczającym zabezpieczeniem interesów stron, które z góry godzą się wykonać orzeczenie arbitrażowe wydane przez arbitrów, do których mają zaufanie. Mediacja i arbitraż a sąd ...
-
![Rozwiązywanie konfliktów: mediacja i arbitraż]( "Rozwiązywanie konfliktów: mediacja i arbitraż [© pressmaster - Fotolia.com]")
Rozwiązywanie konfliktów: mediacja i arbitraż
... możliwe jest w przypadku sędziego. Mediatora jednakże obowiązuje zasada poufności i co ważne mediator nie może być przesłuchiwany jako świadek w postępowaniu ... orzeczenie arbitrażowe wydane przez arbitrów, do których mają zaufanie. Po przebyciu odpowiedniej procedury (polegającej na uzyskaniu klauzuli wykonalności orzeczenia arbitrażowego) orzeczenie ...
-
![Jak zredagować świadectwo pracy?]( "Jak zredagować świadectwo pracy? [© Alexander Lupin - Fotolia.com]")
Jak zredagować świadectwo pracy?
... chwili dojścia zawiadomienia do tego pracodawcy. Ważne: Dochowanie tego obowiązku jest bardzo ważne, ponieważ pracodawcy, który zaniedbał przesłania dokumentów zajęcia ... . 5 Rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy). Natomiast w przypadku, gdy zostanie wydane prawomocne orzeczenie sądu pracy o odszkodowaniu na rzecz pracodawcy z tytułu ...
-
![Odszkodowanie za opóźniony lot: Sąd Najwyższy zdecyduje o transgranicznej cesji wierzytelności]( "Odszkodowanie za opóźniony lot: Sąd Najwyższy zdecyduje o transgranicznej cesji wierzytelności [© stockking na Freepik]")
Odszkodowanie za opóźniony lot: Sąd Najwyższy zdecyduje o transgranicznej cesji wierzytelności
... regulacji prawnych dotyczących transgranicznej cesji wierzytelności. Orzeczenie Sądu Najwyższego pomoże wyjaśnić te kwestie i ustanowić precedens, który wpłynie na przyszłe sprawy tego typu. Dla pasażerów lotniczych, którzy często muszą borykać się z opóźnieniami i innymi problemami, takie orzeczenie może mieć ważne skutki w zakresie ich praw do ...
-
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma? [© Freepik]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... dwudziestokrotnego przeciętnego wynagrodzenia za każde przystosowane stanowisko pracy. Co ważne, zwrotowi podlegają wyłącznie koszty poniesione przez pracodawcą przed ... stanowiska należy do Państwowej Inspekcji Pracy. VI. Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności Co istotne, orzeczenie o stopniu niepełnosprawności zobligowany jest dostarczyć pracownik ...
-
![Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki]( "Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki [© pixabay.com]")
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki
... osobą pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym, posiadającą orzeczenie o niepełnosprawności albo orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności. Obowiązki dla pracownika ... oceny oddzielnie dla każdego stanowiska może się wydawać zadaniem karkołomnym, dlatego ważne jest zaznaczenie, że pracodawca może również sporządzić uniwersalną ocenę ryzyka ...
-
![Powódź - jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy?]( "Powódź - jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy? [© Freepik]")
Powódź - jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy?
... . Pracownik zgłasza żądanie udzielenia urlopu najpóźniej w dniu jego rozpoczęcia. Co ważne, osoby zatrudnione mają prawo do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w wymiarze godzinowym – np. 3 ... przeprowadzić i wydać odpowiednie orzeczenie lekarskie inny lekarz (traci moc po upływie 30 dni od dnia zakończenia). Orzeczenie lekarskie wydane przez innego ...
-
![Sposoby rozwiązania umowy o pracę]( "Sposoby rozwiązania umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
... Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracownika jest możliwe, jeżeli: wydane zostanie orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, ... pracę, natomiast swoboda rozwiązania umowy przez pracodawcę jest ograniczona. Bardzo ważne jest więc prawidłowe postępowanie przy wypowiadaniu umów o pracę, ...
-
![Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki]( "Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... Czas trwania umowy na okres próbny nie może przekraczać 3 miesięcy. Co ważne, umowę taką można zawrzeć z pracownikiem tylko raz. Nie wlicza się ... , że pracownik przed¬stawi zaświadczenie od swojego specjalisty, u którego się leczy. Orzeczenie musi być wystawione przez lekarza uprawnionego do przeprowadzania badań profilaktycznych. Pracodawcy grozi ...
-
![Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej bez zmian]( "Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej bez zmian [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej bez zmian
... zamiast tego urlopu przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy z tytułu niepełnosprawności. Ważne: Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego osoba legitymująca się ... 2008 r. na czas nieokreślony w dniu 26 września 2011 r. przedłożył pracodawcy orzeczenie o zaliczeniu go do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności - wydane 15 maja 2009 r., z którego ...
-
![Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa]( "Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... : po pierwsze przedstawić pracodawcy aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie, po drugie przyjmujący do pracy pracodawca musi stwierdzić, że warunki te odpowiadają tym występującym na stanowisku pracy u niego. Ważne: Z przywileju zwolnienia robienia badań ...
-
![Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?]( "Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie? [© pixabay.com]")
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
... potrzebie wczesnego wspomagania rozwoju dziecka, orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego lub orzeczenie o potrzebie zajęć rewalidacyjno-wychowawczych, o których mowa w ... pracy zdalnej może wystąpić wyłącznie pracownik (wymagany jest jego wniosek). Co ważne, przepis nie wyklucza możliwości złożenia wniosku dotyczącego okazjonalnej pracy zdalnej ...
-
![Ubezwłasnowolnienie całkowite i jego skutki]( "Ubezwłasnowolnienie całkowite i jego skutki [© zimmytws-Fotolia.com]")
Ubezwłasnowolnienie całkowite i jego skutki
... bieżących sprawach życia codziennego (np. drobne zakupy). Takie umowy stają się ważne z chwilą ich wykonania, o ile nie powodują one rażącego pokrzywdzenia osoby ... psychicznych (np. choroby psychicznej) nie są w stanie kierować swoim postępowaniem. Orzeczenie ubezwłasnowolnienia całkowitego powoduje pozbawienie danej osoby zdolności do czynności ...
-
![Kiedy wyłączenie wspólnika ze spółki z o.o.?]( "Kiedy wyłączenie wspólnika ze spółki z o.o.? [© focusphoto - Fotolia.com]")
Kiedy wyłączenie wspólnika ze spółki z o.o.?
... pozwać wszystkich pozostałych wspólników, a więc także tych, których nie dotyczą ważne przyczyny wyłączenia. Wspólnicy mają jedynie uprawnienie do wystąpienia z żądaniem wyłączenia, ale ... musi być całkowite, przez wspólników lub osobę trzecią. Sąd wydając orzeczenie określa termin, w jakim wyłączonemu wspólnikowi ma zostać uiszczona cena przyjęcia ...
-
![Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy]( "Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... czynniki szkodliwe dla zdrowia bądź też uciążliwe warunki pracy. Co ważne, obowiązek kierowania na badania wstępne nie znajduje zastosowania wobec osób, które pracodawca, ... orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy. Za aktualne orzeczenie rozumie się dokument stwierdzający stan zdrowia pracownika w dacie, w której ma ...
-
![Przywrócenie do pracy a prawa pracownika]( "Przywrócenie do pracy a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... kształtuje się sytuacja osoby powracającej do firmy. Przywrócenie do pracy Orzeczenie o przywróceniu do pracy owocuje reaktywacją stosunku pracy. Pracodawca ma obowiązek przywrócić pracownika do ... rozpoczyna swój bieg z chwilą uprawomocnienia się orzeczenia sądu. Niezwykle ważne jest jego dotrzymanie- uchybionego terminu nie można bowiem przywrócić. ...
-
![Jak uzyskać nakaz zapłaty?]( "Jak uzyskać nakaz zapłaty? [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Jak uzyskać nakaz zapłaty?
... z uzyskaniem nakazu zapłaty w postępowaniu nakazowym. Jest to jednocześnie orzeczenie związane z najmniejszymi opłatami sądowymi i dające możliwość szybkiego zabezpieczenia ... ona sporządzona na piśmie i podpisana przez osoby uprawnione. W przypadku braku umowy ważne jest przynajmniej zaakceptowanie faktury przez odbiorcę. Autor: Bartłomiej ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Cudzoziemcy kupili w Polsce ponad 17 tysięcy mieszkań w 2024 roku [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/nabywanie-nieruchomosci-przez-cudzoziemcow/Cudzoziemcy-kupili-w-Polsce-ponad-17-tysiecy-mieszkan-w-2024-roku-266015-50x33crop.jpg "Cudzoziemcy kupili w Polsce ponad 17 tysięcy mieszkań w 2024 roku [© Freepik]")
Cudzoziemcy kupili w Polsce ponad 17 tysięcy mieszkań w 2024 roku
