-
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... . 171 lub 172 k.p., pracodawca jest obowiązany wypłacić różnicę między należnościami. Przepis ten dotyczy pracowników polskich firm wykonujących prace np. budowlane w Niemczech, Austrii itp. Ustalone przez ustawodawców nowe lecz nieprecyzyjne zasady obliczania urlopów są dla pracodawców znaczącym utrudnieniem. Spodziewać się należało, że ...
-
Mobbing - definicja, geneza, przeciwdziałanie
... jest niestety zjawiskiem, które wraz z upływem czasu rozwija się i przeważnie przybiera na sile, takie wnioski można wysnuć w oparciu o badania przeprowadzone w Niemczech. Początkowo powstają ogniska konfliktów, które nie są łagodzone, bądź próbuje się je wyeliminować w niewłaściwy sposób. Podważa się wiedzę i kompetencję ofiary ...
-
Wiek emerytalny: rozwiązanie umowy o pracę dyskryminacją?
... na wiek?". Stan faktyczny, w którym powstało pytanie niemieckiego sądu przedstawiał się następująco: Pani Gisela Rosenbladt wykonywała przez 39 lat w Niemczech prace polegające na sprzątaniu budynków. Automatyczne rozwiązanie jej umowy o pracę, zgodnie z postanowieniami ponadzakładowego układu zbiorowego, nastąpiło z upływem miesiąca, w którym ...
-
Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne
... ubezpieczeniowymi w państwa, w którym zamieszkuje, jeśli wykonuje tam część swojej pracy. Przykład: Osoba mieszka w Polsce i tu jest zatrudniona. Jednocześnie pracuje w Niemczech. W takim przypadku podlega ona systemowi ubezpieczeń społecznych państwa, w którym ma miejsce zamieszkania, czyli w Polsce. W przypadku gdy pracownik zatrudniony jest ...
-
Jakie korzyści przynosi elastyczny czas pracy?
... efektywniejsze a to zwiększa ich konkurencyjność nie tylko na polskim rynku, ale też za granica, gdyż podobne rozwiązania wprowadzono w krajach ościennych – w Niemczech, Czechach i na Słowacji. Te „antykryzysowe” zmiany nie służą tylko pracodawcom. - To, że przepisy nakładają na szefów konieczność uzyskania zgody załogi ...
-
Praca w upały: wyzwanie czy wytchnienie?
... spotykanym sposobem radzenia sobie Europejczyków z upałami jest stosowanie elastycznego czasu pracy z przerwą na te pory dnia, w których temperatury są najwyższe. W Niemczech pracodawcy mają obowiązek zwolnić pracowników do domu, jeśli temperatura w miejscu pracy przekracza 35 stopni C. W Wielkiej Brytanii w upalne dni pracownicy mogą ...
-
Wakacyjna praca za granicą: lepsze delegowanie czy pośrednictwo?
... delegowanej osoby nie mogą być mniej korzystne w porównaniu do warunków zatrudnienia w państwie, w którym dana osoba ma podjąć pracę. W efekcie praca w Niemczech nie może być np. opłacana poniżej minimalnej stawki godzinowej, która wynosi tam obecnie 8,5 euro. Regulacje te dotyczą nie tylko samych ...
-
Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne
... Dania rozważa wprowadzenie podobnych regulacji, zaś w: Austrii, Włoszech i Hiszpanii podobny postulat zgłaszają związki transportowe. Niemcy. 25 maja 2017 roku w Niemczech wprowadzono kary za 45-godzinny odpoczynek w kabinie samochodu ciężarowego. W przypadku ustalenia, że kierowca odbywa tygodniowy okres odpoczynku w kabinie samochodu ciężarowego ...
-
Czy zarobki w Polsce będą jawne?
... - tak np. robią pracodawcy z Wielkiej Brytanii czy Francji. Finlandia pozwala z kolei, aby zapytanie o wysokość pensji kolegi wysłać do urzędu skarbowego. W Niemczech pracownicy dużych firm mają prawo do informacji odnośnie zarobków swoich współpracowników. W naszym kraju głoszenia o pracę, w których znaleźć można byłoby chociażby ...
-
Elektroniczne akta pracownicze
... zasad panujących w państwach europejskich, chociażby w kwestii skrócenia czasu ich przechowywania. Dla przykładu, w Finlandii okres ten wynosi 10 lat, w Holandii 7, w Danii 5, a w Niemczech tylko 3 lata.
-
Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?
... do 10,03 Euro. Wobec powyższego stawki dla kierowców pojazdów ciężarowych kształtują się obecnie następująco: NIEMCY Kwota ustawowej płacy minimalnej w Niemczech wzrosła 1 stycznia 2019 do 9,19 € za godzinę brutto. AUSTRIA Płaca minimalna w Austrii dla sektora transportowego (przewóz drogowy towarów) BELGIA Płaca ...
-
Czym jest urlop sabbatical i kto go dostanie?
... korzystanie z urlopu sabatycznego są Stany Zjednoczone, gdzie gwarantuje go ok. 1/5 pracodawców. Urlop tego typu uregulowany został również m.in. w Austrii, Niemczech, Włoszech, Danii i Francji. W Wielkiej Brytanii prawo do niego może zostać zapewnione w umowie o pracę. Jak reguluje to polskie prawo? Dłuższy urlop ...
-
Delegowanie obywateli Ukrainy do Niemiec bez wizy Vander Elst jest nielegalne
... z Polski. A to oznacza, że w pierwszej kolejności należy zweryfikować, czy obywatel Ukrainy ma tytuł pobytowy do wyjechania do innego kraju, czyli w Niemczech. 2) Stanowisko Ambasady Niemiec: wyjazd bez wizy Vander Elst jest nielegalny. Do czasu wybuchu wojny na Ukrainie delegowanie cudzoziemca, który w Polsce ...
-
Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?
... o około 1/5 w stosunku do aktualnie rozliczanej średniej kwoty wirtualnej diety, która wynosi 50 euro i zbliża się do stawki diety, obowiązującej w Niemczech. Czy w takim razie przewoźnicy mogą liczyć na niższe koszty związane z wynagrodzeniem kierowców? Wzrost stawki wirtualnej diety w wielu przypadkach nie będzie ...
Tematy: delegowanie, delegowanie pracowników, delegowanie do pracy, kierowca, kierowcy, kierowca zawodowy, wynagrodzenie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, rozliczanie kierowców, delegowanie kierowców, oddelegowanie pracownika za granicę, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, dieta -
Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł
... oraz podatku. Podniesienie kwoty „wirtualnej diety” do 60 euro w porównaniu do wcześniej obowiązujących stawek w poszczególnych krajach, jak np. 49 euro w Niemczech czy 55 euro we Francji, jest korzystny dla firm transportowych. Może on oznaczać redukcję kosztów pracodawcy. Z kolei wprowadzenie dwóch stałych ...
Tematy: delegowanie kierowców, kierowca, kierowcy, delegowanie pracowników, transport drogowy, rozliczanie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, oddelegowanie pracownika za granicę, delegowanie do pracy, kierowca zawodowy, delegacja, podróż służbowa, Pakiet Mobilności, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, koszty pracodawcy -
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje
... , prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i społecznych dla freelancerów. Eksperci Freelancehunt przeanalizowali najważniejsze regulacje dotyczące freelancingu w czterech krajach: Polsce, Niemczech, Wielkiej Brytanii i Stanach Zjednoczonych. Dane Eurostat za 2023 rok wskazują, że 14,2% liczby pracujących osób oraz 17,7% przepracowanych godzin ...