-
Różne wyznania religijne a dni wolne od pracy
... sumienia i wyznania. Drugi warunek to brak prawa do dodatkowego wynagrodzenia za pracę w dni ustawowo wolne od pracy lub pracę w godzinach nadliczbowych. Jakie wynagrodzenie wypłacić? Wynika z tego, że pracownik innego wyznania, pracując w dni ustawowo wolne, które nie są dla niego świąteczne, otrzyma normalne wynagrodzenie jak za każdy ...
-
Pracownicy handlu 11 maja 2008 mają wolne
... , znajduje się w katalogu dni świątecznych ustawowo wolnych od pracy. Święto to przypada zawsze w niedzielę. W dniu wprowadzenia zakazu zatrudniania pracowników palcówek handlowych w święta stało się ono zatem jednym z dni, które dla tych pracowników muszą być dniami wolnymi od pracy. Obok więc dni: 1, 3 i 22 maja, pracownicy ...
-
W 2014 dwa dni wolne za święta wypadające w sobotę
... żaden dzień ustawowo wolny od pracy nie wypadał w sobotę, jednak w 2014 roku będziemy mieli parę okazji, by skorzystać z obowiązującego przywileju i odebrać dodatkowe wolne. - ... dnia wolnego – dodaje ekspert. Jak wynika z kalendarza, w bieżącym roku dni świąteczne wypadną w sobotę dwukrotnie – 3 maja oraz 1 listopada. – Będzie więc okazja, by w ...
-
Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę
... tym roku przypada w sobotę. Jako, że jest to dzień ustawowo wolny od pracy, pracownikom należy się dodatkowy dzień „urlopu”. Kodeks pracy nakazuje Zgodnie z ... przeszkód, by to oni wystąpili z inicjatywą i jasno określili, kiedy chcą odebrać dni wolne. Niemnie jednak każdorazowo powinni uzgodnić powyższe z pracodawcą. Wyjątki Prawo do skorzystania z ...
-
Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia
... wyznania musi odpracować dzień, na który bierze zwolnienie od pracy w związku z obchodzeniem świąt w inne dni niż ustawowo wolne. Po drugie – nie ma on prawa do dodatkowego wynagrodzenia za pracę w dni ustawowo wolne od pracy lub pracę w godzinach nadliczbowych. Pracodawca jest zobowiązany zagwarantować pracownikom, aby niedziele i święta ...
-
Za 3-go maja inny dzień wolny od pracy
... w umowie (wtedy także im pracodawca musi udzielić dodatkowego dnia wolnego). Ustawowo dodatkowy dzień wolny od pracy przysługuje wyłącznie pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy: o ... maja, czyli cztery dni) lub 23 maja (22 maja – czwartek – przypada bowiem kolejne święto, przez co tutaj także pracownicy uzyskują cztery dni wolne z rzędu). Na ...
-
Zamówienia publiczne: termin odwołania upływa w sobotę
... Radę i Komisję ustalają okresy, daty lub terminy i posługują się pojęciami „dni roboczych” i „dni ustawowo wolnych od pracy”, w tym zakresie należy wprowadzić ogólne jednolite zasady: ... Komisji i tylko do celów tego rozporządzenia za „dni robocze” uważa się wszystkie inne dni niż ustawowo wolne od pracy, niedziele i soboty/ art. 2ust.2// por. wyrok ...
-
Czy praca biurowa jest dopuszczalna w święta?
... godzinach 9.00-17.00). Szef nosi się z zamiarem zobowiązania pracowników biurowych do pracy w ustawowo wolne od pracy święto. Czy ma do tego prawo? Stosownie do art. 15110 K.p., ... biurowym nie są bowiem wymienione w katalogu prac, których świadczenie dopuszczalne jest w dni świąteczne. W myśl art. 1 ustawy z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych ...
-
Uchodźcy a rynek pracy: fakty i mity
... polskim prawem pracy norm czasu pracy. Zatrudnionemu w Polsce pracownikowi, nawet gdyby był innego wyznania, należy udzielić dnia wolnego w niedziele oraz w dni ustawowo wolne od pracy, choćby nie były one dniami świątecznymi zgodnie z wyznawaną przez niego religią. Wsparcie zatrudnienia uchodźcy pilnie pożądane Obecnie zatrudnienie ...
-
Jak 1 i 11 listopada wpływają na wymiar czasu pracy?
... święta Dzień Niepodległości, które wypada w środę 11 listopada. Jest to dzień ustawowo wolny od pracy i jednocześnie zmniejsza wymiar czasu pracy pracowników zatrudnionych ... pracujących na niepełny etat, którzy pracują tylko w niektóre dni tygodnia i mieli więcej niż 2 dni wolne w tygodniu. Przeanalizujmy ją na poniższym przykładzie. Pan Roman jest ...
-
Za Trzech Króli 2013 nie przysługuje dzień wolny
... pracowników dodatkowego dnia wolnego. W ten sposób pracownicy stracili nawet kilka dodatkowych dni wypoczynku w ciągu roku. Zmiana w obowiązujących przepisach zbiegła się w czasie z ustanowieniem Święta Trzech Króli (6 stycznia) dniem ustawowo wolnym od pracy, co zapewne nieco złagodziło niezadowolenie pracowników. Na wprowadzenie niekorzystnych ...
-
Dzień wolny od pracy za 1 listopada
... czasu pracy wynosi 168 godzin. W przepisach wewnątrzzakładowych pracodawca wyznaczył soboty na dni wolne wynikające z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Poza tym w listopadzie mamy dwa święta. ... różnicując liczbę dni wolnych od pracy przysługujących pracownikom – orzekł TK. Przywrócenie święta Trzech Króli, jako dodatkowego dnia ustawowo wolnego ...
-
Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę dla cudzoziemców będą wydawane szybciej?
... miesięcy od dnia wszczęcia postępowania. Zatem to nie brak wyznaczonych ustawowo ram czasowych postępowania był problemem w ich szybkim ... w ostatniej nowelizacji przepisów zmienił je z 90 na 180 dni. Po drugie należy zauważyć, iż poprzednio ... poprzez swoje przeciążone systemy rezerwacji, w których wolne terminy znikają z prędkością znikania biletów ...
-
Swoboda zrzeszania się w związki zawodowe
... być warunkiem nawiązania stosunku pracy, awansowania i odwrotnie). Negatywna wolność związkowa (ustawowo chroniona) gdyż przynależność do związków zawodowych jest dobrowolna, tzn. że ... do reprezentowania związków zawodowych na zewnątrz. Komitet założycielski w terminie 30 dni od dnia utworzenia związków zawodowych składa wniosek o rejestrację związku ...
Tematy: związki zawodowe -
Czas pracy
... , którą wlicza się do czasu pracy. Rozkład czasu pracy (także dodatkowe dni wolne od pracy) ustala się w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy. ... . Praca w niedziele i święta Niedziele i święta określone odrębnymi przepisami są dniami ustawowo stale wolnymi od pracy. Za pracę w niedziele i święta uważa się pracę wykonywaną pomiędzy godziną ...
-
Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania
... jest kwestia dodatku za godziny nadliczbowe za pracę w niedzielę. Ustawowo jest to dzień wolny od pracy, ... na dotychczasowym stanowisku pracy, na miejsca wolne w obrębie działań jednej firmy. Niestety przepis ten również ... osób, które współpracują z agencją tylko kilka dni. Znacznie łatwiej byłoby przechowywać te dokumenty w formie elektronicznej. ...
-
Urlop wypoczynkowy w pigułce
... niezależnie od tego, czy zmienił miejsce pracy. Pracownik, któremu przysługuje 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego, otrzymuje ten limit z góry, wraz z rozpoczęciem nowego roku. Jaki ... , na który ma być udzielony urlop. Urlopów nie udziela się na dni ustawowo wolne od pracy, chyba że według rozkładu pracy pracownik miał tego dnia pracować. Przydatne ...
-
Zasady obliczania terminów wobec kontrahentów
... ustawowo za wolny od pracy, termin upływa dnia następnego (art. 115 K.c.). Dni wolne od pracy określone są w ustawie o dniach wolnych od pracy (Dz. U. z 1951 r. nr 4, poz. 28 ze zm.). Jeśli ostatni dzień terminu przypadnie na któryś z dni ustawowo ...
-
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... bank. Okres wypowiedzenia w takim przypadku będzie wynosił 30 dni. Przypadki, w których bank będzie mógł wypowiedzieć umowę ... lub rozchodów budżetowych, będzie mogła przyjmować w depozyt wolne środki od: samodzielnych publicznych ... Polskiemu. Krzyż Wolności i Solidarności zajmuje ustawowo wysokie miejsce w systemie polskich orderów i odznaczeń i ...
-
Ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej i inne zmiany w prawie w VIII 2015 roku
... zagrożenia życia ludzkiego o Służbę SAR, która jest ustawowo powołana do ratowania życia na morzu. Ustawa wchodzi w ... . Ustawa ma wejść w życie w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw RP, natomiast niektóre przepisy ustawy ... z opieką nad dziećmi. W myśl obowiązujących przepisów wolne od podatku dochodowego są świadczenia otrzymane z ...
-
Składanie pism procesowych w elektronicznym postępowaniu upominawczym
... wówczas doręczenie elektroniczne uzna się za skuteczne po upływie 14 dni od daty umieszczenia pisma w systemie teleinformatycznym, a na koncie użytkownika ... bez ograniczeń. Odmiennie w tym zakresie jest w przypadku tradycyjnego sposobu doręczeń, których w dni ustawowo uznane za wolne od pracy, jak też w porze nocnej - można dokonywać tylko w ...
-
Akta osobowe pracownika
... , przepisami BHP oraz z zakresem informacji stanowiących tajemnicę ustawowo chronioną; zaświadczenia o ukończeniu wymaganego szkolenia w zakresie bezpieczeństwa ... uwzględnić m.in. pracę w godzinach nadliczbowych, pracę w porze nocnej, pracę w niedziele i święta, dni wolne, dyżury, zwolnienia od pracy czy urlopy pracownika; imienną kartę wypłacanego ...