-
Urlop w pracy nie na wypoczynek
... mijałoby się z celem - taki urlop jest przyznawany po to, aby ... Urlop na szkolenie Wśród wielu urlopów, które przysługują pracownikowi, znajduje się również urlop szkoleniowy. Tak jak w przypadku innych omówionych urlopów, także i ten ma ściśle wyznaczony cel. Jest nim przygotowanie i obrona pracy dyplomowej - w przypadku dokształcania się na studiach ...
-
Staż dla bezrobotnego a wymiar urlopu
... więc rozgraniczenie dwóch pojęć: nabycie prawa do urlopu (czyli daty, od której urlop pracownikowi przysługuje) oraz wymiar urlopu (czyli liczby dni wolnych od pracy ... po ich ukończeniu możemy sobie doliczyć aż osiem lat do stażu pracy. Aby nabyć prawo do urlopu w wyższym wymiarze (26 dni), trzeba przepracować jeszcze co najmniej dwa lata po studiach ...
-
Prawo do pierwszego urlopu
... po przepracowaniu roku. Wymiar urlopu przysługujący po roku pracy wynosić będzie 20 dni. Nawet bowiem pracownik, który zaczyna pracę po studiach wyższych po roku pracy będzie miał, łącznie z okresem uprawniającym do urlopu nabytym w związku z ukończeniem szkoły wyższej 9 a nie 10 lat pracy. 26 dniowy urlop ...
-
1/2 etatu to 1/2 urlopu
... po studiach daje im od razu prawo do 20 dni urlopu. Pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę jedynie na część etatu przysługuje urlop ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy
... Urlop przeznaczony na naukę do egzaminu powinien być natomiast udzielany we wskazanym przez pracownika terminie. Co ważne, urlop szkoleniowy jest świadczeniem przysługującym w danym roku nauki. Niewykorzystany urlop po ...
-
Niezbywalne prawo do urlopu
... po wyższych studiach uzyskuje prawo do maksymalnego, 26-dniowego wymiaru urlopu wypoczynkowego po 2 latach zatrudnienia na etacie. Pracownik powinien wykorzystać przysługujący mu w danym roku urlop wypoczynkowy w całości. Nie zawsze jest to jednak możliwe, z powodów leżących zarówno po stronie pracownika, jak i pracodawcy. Niewykorzystany urlop ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego
... podwładnego z udzielonego mu urlopu wychowawczego. Urlop wychowawczy, zgodnie z art. 186 K. p. jest udzielany na wniosek ... samym czasie oboje rodzice lub opiekunowie dziecka (po przekroczeniu dopuszczalnych trzech miesięcy). Pracodawcy przysługuje zatem ... jest także rozpoczęcie nauki np. na studiach podyplomowych lub branie udziału w szkoleniach ...
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... Po wejściu w życie nowelizacji jednym z warunków niezbędnych do uzyskania uprawnienia do prowadzenia studiów o profilu ogólnoakademickim na określonym kierunku i poziomie kształcenia, będzie nadal uzyskanie co najmniej pozytywnej oceny jakości kształcenia PKA na studiach ...
-
Dokształcanie pracownika na warunkach pracodawcy
... zawierania w tym zakresie umowy szkoleniowej. Te uprawnienia to urlop szkoleniowy i zwolnienie z całości lub z części dnia pracy w celu punktualnego ... po złożeniu przez pracownika odpowiedniego wniosku. Podobnie jest ze zwolnieniem od pracy - dopóki pracownik nie złoży wniosku o jego udzielenie, pracodawca nie musi tego robić. Pracownik na studiach ...