-
Opieka nad dzieckiem: jakie prawa przysługują rodzicom w czasie pandemii?
... miałem zaplanowany urlop wypoczynkowy, ale skorzystałem z opieki nad dzieckiem do lat 8, urlop powinien zostać przesunięty? Zgodnie z art. 165 Kodeksu pracy, jeżeli urlop nie ... . moimi rodzicami, to czy przysługuje mi opieka nad dzieckiem? Oczywiście. Dziadkowie dziecka nie mają obowiązku sprawowania opieki nad tym dzieckiem, ponieważ nie są do tego ...
-
Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem
... Obniżenie wymiaru czasu pracy Urlop wychowawczy to okres przeznaczony na sprawowanie osobistej opieki nad małym dzieckiem. Przysługuje pracownikowi z minimum sześciomiesięcznym ... iż wykonywanie obowiązków służbowych w formie telepracy wraz z pełnieniem opieki nad dzieckiem jest mało efektywne. Co wówczas? Zgodnie z art. 678K.p., ma prawo, w terminie ...
-
Urlop wychowawczy po zmianach
... równie istotne, urlop ten nie ma charakteru dodatkowego. Zgodnie z nowelizacją ma on być udzielany z wymiaru urlopu wychowawczego, wynoszącego do 36 miesięcy. To oznacza, że jeśli któreś z rodziców lub opiekunów dziecka nie skorzysta z przysługującej mu nieprzenoszalnej części urlopu wychowawczego, osobista opieka nad dzieckiem będzie mogła ...
-
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... nie dziwi już nikogo. Opieka nad dzieckiem stała się wśród mężczyzn ... nad dzieckiem często bywają mylone, warto więc podkreślić, że są to dwa, całkowicie różne rozwiązania umożliwiające mężczyźnie opiekę nad maluchem. W minionym roku z możliwości opieki nad dzieckiem skorzystało 188,7 tys. świeżo upieczonych ojców. Tylko na Dolnym Śląsku na urlop ...
-
Praca na urlopie wychowawczym: można czy nie można?
... opieka nad dzieckiem, nie wymaga jednak, by miała on charakter nieprzerwanego, osobistego z nim kontaktu. Pracujący rodzic może więc podjąć pracę dodatkową - u tego samego lub innego pracodawcy, pod warunkiem, że nie wyklucza ona sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem ...
-
Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?
... - urlop dla pracowników w wymiarze 5 dni, umożliwiający zapewnienie krewnemu lub osobie zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym osobistej opieki lub wsparcia z poważnych względów medycznych. W polskim Kodeksie pracy funkcjonuje zwolnienie z pracy w wymiarze 16 godzin lub 2 dni, tzw. „opieka nad dzieckiem”. Dyrektywa rozszerza urlop ...
-
Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują?
Opieka nad dzieckiem jest nie lada wyzwaniem dla każdej, a szczególnie pracującej kobiety. Nie każdy ... pracodawca powinien zaproponować powracającej do pracy mamie stanowisko równorzędne z tym, które zajmowała przed udaniem się na urlop. Jeśli również to nie jest możliwe, musi zapewnić jej inne, odpowiadające kwalifikacjom zawodowym – tłumaczy Marta ...
-
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
... tym, że rozchorowało się jego dziecko, w związku z czym zaplanowany na ten urlop wyjazd nie doszedłby do skutku. Czy pracodawca ma obowiązek ... nad wskazanym dzieckiem, sprawowanie opieki nad dzieckiem chorym do lat 14, jeżeli nie ma innego członka rodziny mogącego sprawować opiekę (w określonych w przepisach limitach czasowych), opieka nad innym ...
-
Zasiłek wychowawczy 2014
... 24 miesiące. Okres ten może zostać wydłużony do 36 miesięcy, gdy sprawowana jest opieka nad więcej niż jednym dzieckiem urodzonym podczas jednego porodu, oraz do 72 miesięcy gdy opieka jest sprawowana nad dzieckiem niepełnosprawnym. Zasiłek nie przysługuje osobom, które przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego pozostawały ...
-
Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"
... opieka nad rodzeństwem, dziadkami bądź innymi członkami rodziny, jeżeli nie mieszkają z pracownikiem. Urlop ... urlop ojcowski powinien służyć wczesnemu tworzeniu więzi między ojcami i dziećmi, stąd urlop powinien być wykorzystany w okresie narodzin dziecka, wyraźnie wiązać się z tym wydarzeniem i służyć sprawowaniu opieki nad nowo narodzonym dzieckiem ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, work-life balance, aktywność zawodowa Polek, sytuacja kobiet na rynku pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy rodzicielskie, urlop opiekuńczy, nieodpłatny urlop opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, zasiłek macierzyński, wymiar zasiłku macierzyńskiego, urlop macierzyński -
TOP 10 zmian w prawie w 2013 roku – cz. II
... istotna zmiana dotycząca biegu przedawnienia roszczenia o urlop wypoczynkowy. Zgodnie z nową zasadą, bieg tego przedawnienia nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu na czas korzystania z urlopu wychowawczego. Przyjęte zmiany mają przede wszystkim spowodować, że osobista opieka nad dzieckiem będzie sprawowana przez obydwoje rodziców lub ...
-
Kto zapłaci za nieudane ferie zimowe dzieci?
... rekompensaty za doznane szkody i popsuty urlop? Prawnicy D.A.S. Towarzystwa Ubezpieczeń Ochrony Prawnej S.A. wyjaśniają, kto i ... Problem może stanowić także niewłaściwa opieka sprawowana nad uczestnikami czy wypadek, któremu dziecko ... , które powinny sprawować nadzór nad dzieckiem. Wychowawca, który sprawuje opiekę nad dziećmi, odpowiada też za szkody ...
-
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... zasiłku opiekuńczego to 60 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad dzieckiem lub dziećmi. Jakie dokumenty złożyć, aby otrzymać zasiłek opiekuńczy ... mógł zająć się dzieckiem. 3) Zaplanowany urlop Dla rodziców, którzy są zatrudnieni na umowie o pracę, pozostaje jeszcze oczywiście możliwość zawnioskowania o urlop wypoczynkowy. Należy ...