uprawnienia pracownicze - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › uprawnienia pracownicze

Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy

... do okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Nie wlicza się go natomiast do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Art. 205 § 4 K.p. Do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia urlopowe, wlicza się również czas urlopu bezpłatnego, udzielonego w okresie ferii szkolnych pracownikowi młodocianemu, który pobiera naukę ...

Tematy: staż pracowniczy, staż pracy, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, zasady udzielania urlopu
Urlopy pracownicze

... na zwolnieniu pracownika ze świadczenia pracy w oznaczonym czasie, w celu realizacji uprawnienia urlopowego przysługującego za dany rok. Zgodnie z znowelizowanym kodeksem pracy istnieją dwie ... nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Urlop na żądanie Każdemu pracownikowi w danym roku kalendarzowym przysługuje 4 dni ...

Tematy: urlop bezpłatny, ekwiwalent za urlop, urlopy pracownicze, urlop wypoczynkowy, wychowawczy, macierzyński
Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika?

... wypowiedzenia, prawa do wynagrodzenia chorobowego czy odprawy emerytalno-rentowej. Pracodawca może wprawdzie, zgodnie z zasadą swobody umów, przyznać pracownikowi cywilnoprawnemu pewne uprawnienia odpowiadające charakterem świadczeniom pracowniczym (np. prawo do wynagrodzenia w określonej wysokości za czas choroby), ale ryzykuje wówczas, że cywilny ...

Tematy: umowa cywilnoprawna, pracownik cywilnoprawny, zatrudnienie pracownika, umowa zlecenia, zleceniobiorca
Ślub pracownika: uprawnienia i obowiązki

Zawarcie związku małżeńskiego rodzi wiele następstw natury prawnej, które nie pozostają obojętne dla sytuacji pracowniczej zatrudnionego. Zastanówmy się, jakie prawa i obowiązki pracownika wiążą się z tym doniosłym wydarzeniem. Urlop okolicznościowy Podstawowe uprawnienie pracownika, który zmienia stan cywilny, wynika z przepisów rozporządzenia ...

Tematy: urlop okolicznościowy, zwolnienie okolicznościowe, prawa pracownika, ślub, aktualizacja danych, dane pracownika, dane osobowe
Służba wojskowa a staż pracy

... . Czy okres służby powinniśmy zaliczyć do jego stażu pracowniczego, od którego zależą jego uprawnienia pracownicze? Tak, okres czynnej służby wojskowej należy wliczyć do stażu pracy pracownika, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Generalnie okres czynnej służby wojskowej wlicza się do okresu zatrudnienia pracownika, jeśli po ...

Tematy: staż pracy, staż, staż pracowniczy, służba wojskowa
Wymiar urlopu a wymiar czasu pracy

... tylko szkołę i okresy zatrudnienia czy uwzględniam również wymiar czasu pracy? Żadne przepisy prawa dotyczące obliczania stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, nie nakazują odmiennie traktować okresów zatrudnienia, w których pracownik świadczył pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy. Pracownik ten posiada 7 lat i 4 miesiące stażu ...

Tematy: wymiar urlopu, wymiar czasu pracy, staż pracy, niepełny wymiar czasu pracy, okres zatrudnienia
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.

... obowiązywać od 1.1.2010 r., to dodatkowe urlopy macierzyńskie i urlop ojcowski. Rozwiązania te są całkowitym novum w naszym prawie. Nie tylko rozszerzają znacznie uprawnienia pracownicze, ale dają także zatrudnionym możliwość wyboru, czy skorzystać z urlopu. Nowości już wdrożone od 1.1.2009 r. to przede wszystkim: wydłużenie urlopów macierzyńskich ...

Tematy: urlop macierzyński, wydłużenie urlopu macierzyńskiego, urlop macierzyński dla ojca, urlop ojcowski, urlopy macierzyńskie
KPP: porzucenie pracy powinno być karane

... pewien czas nadal jest zatrudniony i może z tego tytułu czerpać profity. Przykładowo, okres ten wlicza się do stażu, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Tak więc za czas takiej nieobecności (jeżeli nie przekroczy 30 dni) należy mu się ekwiwalent za urlop, a jeśli w tym czasie ...

Tematy: porzucenie pracy, nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, nieobecność pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę
Urlop bezpłatny dla związkowca

... , że okres tego urlopu wlicza się do okresu, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Związkowiec natomiast musi pamiętać, aby w ciągu 7 dni od zakończenia ... najczęściej stosowana jest forma pisemna. Uprawnienia pracownika W okresie korzystania z urlopu bezpłatnego pracownik zachowuje niektóre swoje uprawnienia. Chodzi tu o (§ 3 rozporządzenia): ...

Tematy: urlop bezpłatny, związki zawodowe, prawa związków zawodowych, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
Praca na dwóch etatach: więcej uprawnień

... się" świadczeń ze stosunku pracy w równoległym zatrudnieniu. Nie ulegają powieleniu okresy zatrudnienia ustalane dla potrzeb tych świadczeń, jednak już same uprawnienia pracownicze mogą być przyznawane niezależnie u każdego z pracodawców. Dlatego pracownik zatrudniony w dwóch jednostkach budżetowych będzie miał prawo do dwóch trzynastek i dwóch ...

Tematy: miejsce pracy pracownika, praca na dwa etaty, zatrudnienie pracownika, dodatkowe zatrudnienie
Renta inwalidzka a dodatek za wysługę lat

... pozostawania pracownika w stosunku pracy oraz inne okresy, które na mocy przepisów szczególnych podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze (np. okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych, okresy pracy na roli czy odbywania służby wojskowej). Okres pobierania renty z tytułu niezdolności do ...

Tematy: renta inwalidzka, okres pobierania renty, staż pracy, staż pracowniczy, dodatek za wysługę lat
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy

... , Nr 6, poz. 111). Zgodnie z art. 1865 K. p. okres urlopu wychowawczego, w dniu jego zakończenia, wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Po powrocie z opisywanego urlopu, pracownik może skorzystać z urlopu wypoczynkowego, przy czym po podjęciu pracy (po urlopie wychowawczym) w ciągu danego roku ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, urlopy pracownicze, urlop wychowawczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawa pracownika
Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?

... uprawnienia pracownicze, w tym także uprawnienia ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, prawa pracownika, wymiar urlopu wypoczynkowego
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny

... wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego. Okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Jednakże za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny, urlop okolicznościowy, urlop zdrowotny, urlop, wymiar urlopu, plan urlopów, zasady udzielania urlopu
Ochrona pracy kobiet

... innego zatrudnienia, pracownicy przysługuje zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego. Okres pobierania tego zasiłku wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. W okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego pracownicy pracodawca może również wyjątkowo wypowiedzieć jej warunki pracy lub płacy. Dotyczy to jednak tylko ...

Tematy: ochrona kobiety w ciąży, ochrona pracy kobiet, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, macierzyństwo, urlopy macierzyńskie, urlop wychowawczy, kobieta w ciąży, ciąża, prace wzbronione kobietom
Nauczanie religii a staż pracy księdza

... przepis prawa nie nakazuje bowiem traktować takich okresów jako okresu zaliczalnego. Jak wynika z powyższego, do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze (m.in. prawo do nagrody jubileuszowej, dodatku stażowego) nie podlega wliczeniu okres nauczania religii wykonywanej bez zawarcia stosunku pracy (oczywistym jest ...

Tematy: staż pracy, staż pracowniczy, świadectwo pracy, nauczanie religii, staż pracy księdza
Urlop bezpłatny a praca dla pracodawcy

... obowiązków pracowniczych, a pracodawca nie wypłaca w tym okresie wynagrodzenia. Okres urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Również w okresie urlopu bezpłatnego pracownik nie podlega ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę. Urlop ten jest okresem zawieszenia ubezpieczenia. Urlop ...

Tematy: urlopy pracownicze, urlop bezpłatny, ubezpieczenia społeczne, umowa o dzieło, urlop, wynagrodzenie za pracę
Urlop pracownika a dodatkowa praca

... nie wlicza się go do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze). Pracownik nie świadczy w tym czasie pracy dla danego pracodawcy i nie ... K. p.). Okres tego urlopu wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego pracodawcy. W trakcie tego urlopu bezpłatnego pracownik znajduje się w dwóch stosunkach ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, urlopy, praca dodatkowa, dodatkowa umowa o pracę, dodatkowe zatrudnienie, urlop bezpłatny, urlop macierzyński, urlop wychowawczy
Nie tylko związki zawodowe reprezentują pracowników

... pracowników mają tylko uprawnienia opiniodawcze, a nie stanowiące. Zakładową organizacją związkową uprawnioną do konsultacji i uzgodnień z pracodawcą jest taka organizacja związkowa, która w danym zakładzie posiada co najmniej 10 członków. Jeżeli pracodawca musi z przedstawicielami załogi omówić określone sprawy pracownicze, wyłania ich w sposób ...

Tematy: rada pracowników, związki zawodowe, prawa związków zawodowych, rady pracowników, organizacja związkowa
Jak zredagować świadectwo pracy?

... albo innego uprawnienia lub świadczenia, przewidzianego przepisami prawa pracy; W świadectwie pracy należy zamieścić informacje o wykorzystaniu przez pracownika dodatkowego urlopu albo innych uprawnień i świadczeń na podstawie przepisów szczególnych lub odrębnych tylko w zakresie mającym wpływ na uprawnienia pracownicze u kolejnego pracodawcy ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, korekta świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza, obowiązki pracodawcy
Rozwiązanie umowy z przyczyn niedotyczących pracownika

... jako tryb rozwiązania umowy - porozumienie stron, a jako podstawę prawną - art. 30 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy. 2. Inne informacje wpływające na uprawnienia pracownicze także wskazywane w świadectwie Poza informacjami dotyczącymi m.in. okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy
Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej bez zmian

... (dzień wydania orzeczenia). Przypominamy, że od 1 czerwca 2011 r. obowiązuje art. 20c ustawy o rehabilitacji, w myśl którego osobie niepełnosprawnej przysługują uprawnienia pracownicze określone w rozdziale 4 (m.in. w art. 19) ustawy o rehabilitacji odpowiednio od dnia, od którego osoba niepełnosprawna została wliczona do stanu zatrudnienia ...

Tematy: osoby niepełnosprawne, dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej, urlop dodatkowy niepełnosprawnego, zatrudnianie osób niepełnosprawnych
Świadectwo pracy: informacja o urlopie ojcowskim

... ją w ust. 4 pkt 9 świadectwa pracy. W tej części informuje się o wykorzystaniu przez pracownika uprawnień i świadczeń w zakresie mającym wpływ na uprawnienia pracownicze u kolejnego pracodawcy, wynikające z ustaw, układów zbiorowych pracy i regulaminów. Powyższe wynika z § 1 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia oraz "Sposobu wypełniania świadectwa pracy ...

Tematy: urlop ojcowski, prawo do urlopu ojcowskiego, wymiar urlopu ojcowskiego, opieka nad dzieckiem, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy
Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika

... : z winy pracownika (art. 52 K.p.), gdy pracownik: naruszy podstawowe obowiązki pracownicze, w trakcie umowy popełni przestępstwo, które uniemożliwia mu wykonywanie pracy oraz jest oczywiste bądź stwierdzone prawomocnym wyrokiem, w sposób zawiniony utraci uprawnienia do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku; z przyczyn niezawinionych (art. 53 ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, zwolnienie pracownika, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Zmiana przepisów dla platform cyfrowych może podnieść ceny usług

... możliwe założenie, że do czasu rozstrzygnięcia odwołania przez sąd, strony łączy umowa o pracę, osoby zatrudniane przez platformy otrzymają z miejsca wszystkie uprawnienia pracownicze, w tym między innymi: gwarancję płacy minimalnej, ustawowy czas pracy, prawo do nadgodzin, płatnego urlopu wypoczynkowego, czy w końcu gwarancję ochrony zatrudnienia ...

Tematy: platformy cyfrowe, branża dostawcza, branża przewozowa, Pyszne.pl, Glovo, Wolt, Uber, Bolt, jush!, Lisek, warunki pracy
Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy

... , postanowienia układu zbiorowego pracy albo porozumienia w sprawie zakładowego systemu wynagradzania. Jeśli jest w nich mowa, że do stażu, od którego zależą uprawnienia pracownicze, wlicza się okresy zatrudnienia w innych zakładach pracy, to wówczas pracodawca jest zobowiązany uwzględnić również pracę w gospodarstwie rolnym. Jeżeli stanowią one ...

Tematy: staż, staż pracy, staż pracowniczy, gospodarstwo rolne, gospodarstwa rolne, działalność rolnicza
Urlop bezpłatny a prawa pracownika

... stron. W przeciwieństwie do urlopu bezpłatnego udzielanego na wniosek pracownika, analizowany tu urlop wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego pracodawcy (art. 1741 § 2 K.p.). To korzystne dla pracownika unormowanie wiąże się z tym, że urlop ten jest udzielany w oparciu o inicjatywę pracodawcy ...

Tematy: urlopy pracownicze, urlop, urlop pracownika, urlop bezpłatny, urlopy, prawo do urlopu, prawa pracownika
Urlop ojcowski a świadectwo pracy

... umieścić w ust. 4 pkt 9 świadectwa pracy. W tym miejscu pracodawca informuje o wykorzystaniu przez pracownika uprawnień i świadczeń w zakresie mającym wpływ na uprawnienia pracownicze u kolejnego pracodawcy, wynikające z ustaw, układów zbiorowych pracy i regulaminów. Ponieważ pracownik, który wykorzystał urlop ojcowski, nie może ponownie z niego ...

Tematy: urlop ojcowski, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy
Pracownik młodociany a czas pracy

... się jednak od urlopu bezpłatnego udzielanego pracownikowi dorosłemu (art. 174 K.p.), ponieważ wlicza się go do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

Tematy: zatrudnianie młodocianych, przygotowanie zawodowe, szczególna ochrona zdrowia, prace zabronione młodocianym
Urlop wychowawczy a prawo do urlopu uzupełniającego

... w trakcie przebywania na urlopie wychowawczym, nie ma wpływu na jej uprawnienia urlopowe. Dzieje się tak, gdyż okres trwania urlopu wychowawczego w dniu jego zakończenia wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Oznacza to, że pracownica nabędzie prawo do 6 dni urlopu uzupełniającego ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlop uzupełniający, wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop proporcjonalny
Regulamin pracy i wynagradzania ważniejszy od ustawy

... kwestie organizacyjno-porządkowe, dla ich wejścia w życie nie są wymagane zmiany w umowach o pracę. Co innego regulamin wynagradzania - przewidziane w nim uprawnienia pracownicze (np. dodatek stażowy, premia regulaminowa) stanowią również warunki indywidualnych stosunków pracy, nawet jeżeli nie są zapisane w umowie o pracę. W konsekwencji ...

Tematy: regulamin zakładowy, regulamin pracy, regulamin wynagradzania, kodeks pracy, regulamin wynagrodzeń
Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011

... mu w osobistym sprawowaniu opieki nad dzieckiem. Co ciekawe, pracę można podjąć zarówno u dotychczasowego pracodawcy, jak też u zupełnie nowego. Warto wiedzieć Uprawnienia pracownicze związane z urlopem wychowawczym nie kończą się na możliwości skorzystania z takiego urlopu. Zgodnie z przepisami kodeksu pracy bowiem pracownik uprawniony do urlopu ...

Tematy: praca dorywcza, praca na urlopie wychowawczym, praca w trakcie urlopu wychowawczego, praca w trakcie urlopu, zwolnienie pracownika, urlop wychowawczy, praca dodatkowa, podjęcie pracy
Dodatek stażowy a praca na emeryturze

... Zatem w sytuacji, gdy przepisy szczególne ani postanowienia pracodawcy nie przyznają uprawnienia do otrzymania dodatku stażowego, nie przysługuje on zatrudnionemu, bez ... przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Do dodatku stażowego zalicza się okresy zatrudnienia, czyli świadczenia pracy w ramach ...

Tematy: dodatek stażowy dla emeryta, dodatek stażowy, dodatek za wysługę lat, emerytura, praca na emeryturze, jak zatrudnić emeryta
Prawa autorskie w relacji pracodawca-pracownik

... zasad nabywania praw autorskich, jakie w danych okolicznościach są dla nich najbardziej korzystne i satysfakcjonujące. Nie wyklucza to również potencjalnego wyłączenia uprawnienia pracodawcy do nabywania tychże praw, jeżeli nie byłby tym zainteresowany. Zasadniczo jednak zamysłem i dążeniem pracodawcy będzie możliwie jak najszersze uzyskanie ...

Tematy: prawa autorskie, ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych, ustawa o prawie autorskim, prawa majątkowe
3 sposoby na przekształcenie działalności w spółkę z o.o.

... rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia. Z kolei zupełnie niekorzystnym dla pracowników może być stopniowe przejmowanie przez nowo stworzoną spółkę działalności jednoosobowej – uprawnienia pracownicze zależą od stażu pracy, a nowa spółka to zupełnie nowy pracodawca. Katarzyna Miazek,

Tematy: spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka z o.o., zmiana formy prawnej, forma prawna działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, spółki handlowe