-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... też poniżej przedstawiamy "rodzaje umów o pracę" oraz istotne części składowe, które powinny się w danej umowie znajdować. Umowa o pracę Umowa o pracę to ... zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Pracownik jest dobrowolnie podporządkowany pracodawcy. Rodzaje umów o pracę Umowa o pracę, regulowana przepisami działu drugiego ustawy z dnia 26 czerwca ...
-
Umowa dystrybucyjna a ochrona konkurencji
... sprzedaży pozostaje podmiot, którego przedstawiciel handlowy reprezentuje. Umowa dystrybucyjna jako tzw. umowa nienazwana, czyli nie uregulowana w prawie cywilnym ... wymaga od stron umowy wzajemnej współpracy. Rodzaje umów dystrybucyjnych W literaturze wyróżnia się następujące rodzaje umów dystrybucyjnych: dystrybucję selektywną zwaną również umową ...
-
Rodzaje i czas trwania umowy o pracę
... o pracę na rodzaje (odmiany), według kryteriów czasu trwania stosunku pracy oraz spełnienia przez nie dodatkowych celów. ... może domagać się uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy. Umowa o pracę zawarta na czas wykonania określonej pracy oraz umowa na zastępstwo to odmiany terminowej umowy o pracę, w których — w odróżnieniu ...
-
Rodzaje umów z pracownikiem
... konieczności dochodzenia praw na drodze sadowej pozew składa się w sądzie cywilnym. Zakończenie stosunku pracy ma miejsce w dniu wygaśnięcia umowy. * Umowa o dzieło zwana umowa rezultatu nie gwarantuje płacenia składek ZUS i na ubezpieczenie zdrowotne na rzecz tak zatrudnionego pracownika. W przypadku niedotrzymania terminu realizacji zadania ...
-
Umowa o dzieło - kiedy stosować?
... . Umowa o dzieło, czyli umowa rezultatu W ramach umowy o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania określonego dzieła a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Umowa o dzieło to umowa rezultatu, a nie działania. Nie wszystkie czynności mogą więc stać się przedmiotem umowy o dzieło. Umowę o dzieło można podpisywać na takie rodzaje ...
-
Umowa na zastępstwo a staż pracy
... obowiązywania ustawy antykryzysowej, w świetle art. 13 tej ustawy, umowa na zastępstwo jest traktowana jak umowa na czas określony i tym samym jest wliczana do ... dnia porodu. W pozostałym zakresie umowę na zastępstwo należy traktować tak, jak pozostałe rodzaje umów o pracę, co oznacza w szczególności obowiązek uwzględnienia takiej umowy w stażu pracy ...
-
Umowa o zakazie konkurencji nie obejmuje rodziny
... rodzaje umów o zakazie konkurencji - umowy zawierane na okres trwania stosunku pracy oraz umowy zobowiązujące do niepodejmowania działań konkurencyjnych wobec byłego pracodawcy po ustaniu zatrudnienia. Bez względu jednak na rodzaj umowy jej stronami są pracodawca i pracownik. Z tego powodu umowa ... pozostającej w stosunku pracy. Dodatkowo, umowa o ...
-
Umowa na czas określony: co oznaczają zmiany w Kodeksie pracy?
... „odnawialne” kontrakty. W myśl nowych zasad, umowy o pracę będziemy więc dzielić na trzy rodzaje: na okres próbny, na czas określony oraz na czas nieokreślony. Dotychczas było ... zastrzegą taką możliwość, a termin wypowiedzenia wynosi zawsze dwa tygodnie. Bez względu na to, czy umowa trwa pół roku czy pięć lat. Teraz ma być inaczej - tak samo jak ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... . Wyróżnić można następujące rodzaje umów o pracę: umowa o pracę na czas nieokreślony, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy, umowa o pracę na okres próbny, umowa o pracę na zastępstwo. Umowa o pracę na czas nieokreślony Umowa o pracę na czas nieokreślony to bez wątpienia umowa najbardziej korzystna dla ...
-
Umowa z projektantem a prawa autorskie
... nie, należy indywidualnie ocenić jej cechy. Rodzaje praw autorskich Oczywiście w polskim systemie prawnym istnieją dwa rodzaje praw autorskich – prawa osobiste i prawa ... w osobnym, dodatkowym kontrakcie. Każdorazowo jednak umowa powinna mieć formę pisemną. Umowa korzystna dla obu stron Umowa o przeniesienie majątkowych praw autorskich powinna określać ...
-
Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło?
... bo to na ich podstawie umowa będzie realizowana, ewentualnie zmieniana. Usługi specjalne Z różnych względów, niektóre rodzaje usług świadczonych na rzecz konsumentów, ... oraz doręczyć go drugiej stronie! Reklamowanie dzieła (umowa o dzieło, której rezultatem jest rzecz ruchoma) Jeśli umowa o dzieło, której rezultatem jest rzecz ruchoma, była ...
-
Jakie pułapki może kryć umowa o pracę?
... rodzaje umów, jakie może zawrzeć z nami pracodawca, to umowa ...
-
Umowa IT. Jakie prawo i sąd właściwy w sporach sądowych?
... ? Odpowiadamy na najważniejsze pytania. Główne rodzaje umów IT Branża IT wzbudza skojarzenia przede wszystkim z pracą informatyka-programisty, czasem konserwatora sieci. Jednak zakres takich usług cyfrowych jest znacznie większy. Poniżej przedstawiamy najczęściej spotykane umowy w tej branży: Umowa wdrożeniowa – tym typie kontraktu wykonawca ...
Tematy: umowa IT, umowa, umowa wdrożeniowa, umowa SLA, umowa utrzymaniowa, IT, prawo, sąd właściwy, pozew sądowy -
Dobra umowa outsourcingowa, czyli jaka?
... współpracy oraz ewentualnych kosztów dodatkowych z tym związanych. Co powinna zawierać umowa outsourcingowa? Każdy kontrakt outsourcingowy powinien być przede wszystkim dopasowany ... – rosną lub zmniejszają się wolumeny powierzanej outsourcerowi dokumentacji czy rodzaje magazynowanych i dostarczanych do punktów sprzedaży klienta materiałów POS. Wraz ...
-
Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy
... rodzaje umów o prace do umowy na okres próbny, na czas określony i na czas nieokreślony. Tym samym Kodeks pracy nie wyróżnia już umów na czas wykonywania określonej pracy oraz umowy na zastępstwo. Umowa ... możliwość wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony, gdy umowa zawarta jest na okres dłuższy niż 6 miesięcy i stosowne postanowienie w tym ...
-
Umowa o pracę na czas określony: jakie zmiany nas czekają?
... wypowiedzenia umowy z działającym w ich zakładzie związkiem zawodowym. System trójkowy Nowelizacja ogranicza rodzaje umów o pracę do umowy na okres próbny, na czas określony i ... przepisy przewidują możliwość wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony, gdy umowa zawarta jest na okres dłuższy niż 6 miesięcy i stosowne postanowienie w tym zakresie ...
-
Umowa zlecenia a czas pracy osoby niepełnosprawnej
... wykonywane w ramach umowy zlecenia - zawarcie tego rodzaju umowy będzie działaniem prawidłowym. 1. Umowa zlecenia nie ogranicza czasu pracy osoby niepełnosprawnej W obecnym stanie ... stosunku pracy. Ustawodawca nie zdecydował się na ich „rozciągnięcie” na inne rodzaje stosunków zobowiązaniowych. Oznacza to, że czas pracy osoby niepełnosprawnej ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... który była zawarta (umowa na czas określony), z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta (umowa o wykonanie danej pracy), na mocy porozumienia stron, czyli za obopólną zgodą pracodawcy i pracownika (wszystkie rodzaje umów), przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (wszystkie rodzaje umów), przez ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, kontrakt menedżerski, umowa o pracę nakładczą czy tzw. ... Umowa na czas nieokreślony Jest to najkorzystniejsza dla pracownika umowa o pracę. Nie zawiera w swej treści terminu końcowego - trwa, dopóki nie nastąpi jej rozwiązanie. Mogą ją poprzedzać umowy na okres próbny albo na czas określony lub obydwa rodzaje ...
-
Jakie badania lekarskie pracowników?
... wskazań lekarskich. Ustawodawca podzielił obowiązkowe badania profilaktyczne na trzy rodzaje: wstępne, okresowe i kontrolne. Wstępne badania lekarskie Wstępnym badaniom lekarskim, w myśl zapisu art ... pracę, jeżeli została ona zawarta bezpośrednio po tym, jak poprzednia umowa z tym przełożonym została rozwiązana lub uległa wygaśnięciu, pod warunkiem ...
-
Umowy na czas określony a okres próbny i zastępstwo
... przerwy są krótsze niż jeden miesiąc powoduje, że umowa ta przekształca się w umowę na czas nieokreślony. Umowa na zastępstwo ani umowa na okres próbny nie są zaliczone do ... . Umowy te, nie są bowiem umowami na czas określony, lecz stanowią odrębne rodzaje umów o pracę (wyrok SN z 7.2.2001 r, I PKN 229/00, OSNP 2001/13/8). To oznacza, że ilość ...
-
Zastaw i zastaw rejestrowy jako zabezpieczenie wierzytelności
... jako niektóre rodzaje rzeczowego zabezpieczenia wierzytelności. Na wstępie warto wyjaśnić, że odpowiednie zabezpieczenie wierzytelności ma ... prowadzonego przez wydziały gospodarcze rejestru zastawów niektórych sądów rejonowych. Umowa ustanawiająca zastaw rejestrowy (tzw. umowa zastawnicza), musi mieć formę pisemną pod rygorem nieważności. Co więcej ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2016 r.
... r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 i 1662 oraz z 2015 r. poz. 1066), w tym: ograniczono rodzaje umów o pracę do trzech następujących: umowa o pracę na okres próbny, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę na czas nieokreślony. Należy przy tym podkreślić, iż chociaż formalne zrezygnowano z wyodrębniania wśród ...
-
Rozpoczęcie działalności gospodarczej: formalności
... najmniej skomplikowana? Przy odpowiedzi na to pytanie, warto podkreślić, że niektóre rodzaje spółek tak jak spółka partnerska zarezerwowane są wyłącznie dla osób wykonujących wolne ... gruncie rzeczy regulują ją zupełnie odrębne przepisy i nie jest to spółka, a jedynie umowa cywilnoprawna zawarta między wspólnikami. Gdy wiemy już jaka działalność nas ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2014
... certyfikaty inwestycyjne emitowane przez fundusze inwestycyjne zamknięte oraz niepubliczne tytuły uczestnictwa emitowane przez instytucje wspólnego inwestowania typu zamkniętego; wskazano rodzaje banków i instytucji kredytowych, w których nie mogą być lokowane aktywa funduszy emerytalnych; przyjęto, że aktywa funduszu emerytalnego nie mogą być ...
-
Zmiany w umowach czasowych. MPiPS chce nowelizacji Kodeksu pracy
... w Kodeksie pracy utrzymane zostaną trzy rodzaje umów o pracę: umowa o pracę na czas nieokreślony, umowa o pracę na czas określony oraz umowa o pracę na okres próbny. ... pracującymi na czas nieokreślony. Projekt określa, że zarówno umowa o pracę na czas określony, jak i umowa o pracę na czas nieokreślony będzie mogła być wypowiedziana przez ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2013
... pracownikiem spółki, z którym umowa o pracę została rozwiązana z naruszeniem prawa, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy (sygn. akt III PZP 3/12, dalej „Uchwała”). W Uchwale Sąd Najwyższy wskazał, że między członkiem zarządu będącym jednocześnie pracownikiem spółki a spółką występują dwa rodzaje stosunków prawnych. Pierwszy z nich ...
-
Koniec wieloletnich umów o pracę na czas określony
... . Rządowa nowelizacja ogranicza liczbę rodzajów umów o pracę. Po zmianach pozostałyby trzy rodzaje umów: o pracę na czas nieokreślony, o pracę na czas określony oraz umowa o pracę na okres próbny. Z Kodeksu pracy zniknie natomiast umowa na czas wykonania określonej pracy. Projekt nad którym pracuje Sejm zrównuje ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2016 roku
... w dniu 22 lutego 2016 r. Wprowadzono przepisy mające na celu ochronę pracowników i ograniczanie długoterminowych zatrudnień na tzw. umowy terminowe. Nowela ograniczyła rodzaje umów o pracę do trzech kategorii - na okres próbny, na czas określony oraz na czas nieokreślony, wprowadzono też przepisy częściowo ograniczające ...
-
Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa
... osobie lub wykorzystuje we własnej działalności gospodarczej. Dla aktualizacji powyższej odpowiedzialności konieczne jest jednak istnienie obowiązku ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa (np. umowa, oświadczenie), a także powstanie poważnej szkody po stronie przedsiębiorcy (por. wyrok Sądu Najwyższego z 3 marca 2021 r., II KK 111/20; wyrok Sądu ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VII 2012
... zakres informacji, jakie jest obowiązany przedstawić cudzoziemiec we wniosku, ubiegając się o wydanie zezwolenia na nabycie nieruchomości w Polsce; sprecyzowano rodzaje dokumentów dotyczących statusu prawnego cudzoziemca, określających nieruchomość oraz zawierających stosowne oświadczenie zbywcy nieruchomości, które należy dołączyć do wniosku ...
-
Spółki cz.I
... spółek poprzez cykl publikacji opisujących znane prawu polskiemu rodzaje spółek, ich struktury oraz zasady funkcjonowania. Na początku, zacznijmy od odpowiedzi ... i nie jest to spółka. Zgodnie z art. 860 Kodeksu cywilnego jest to jedynie umowa cywilnoprawna, zawarta między wspólnikami, którzy zobowiązują się dążyć do osiągnięcia wspólnego celu ...
-
Spółki cz.IX - spółka z o.o.
... będzie poświęcona niniejsza publikacja. W sp. z o.o. występują trzy rodzaje organów: zgromadzenie wspólników - uchwałodawczy organ spółki, zarząd - organ wykonawczy i ... obligatoryjnie. Jeśli rada nadzorcza lub komisja rewizyjna zostały ustanowione, umowa spółki może wyłączyć albo ograniczyć indywidualną kontrolę spółki przez wspólników. ...
-
Pełnomocnictwo a prokura
... odwołane, z wyjątkiem przypadku, gdy mocodawca zrzekł się odwołania pełnomocnictwa z przyczyn uzasadnionych treścią stosunku prawnego, będącego podstawą pełnomocnictwa. Np. umowa o pracę. Umocowanie samoistnie wygasa ze śmiercią mocodawcy lub pełnomocnika chyba, że w pełnomocnictwie inaczej zastrzeżono z przyczyn uzasadnionych treścią stosunku ...
-
Odwołany członek zarządu a roszczenie o przywrócenie do pracy
... , że odwołanemu członkowi zarządu spółki kapitałowej będącemu pracownikiem spółki, z którym umowa o pracę została rozwiązana z naruszeniem prawa, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy ... będącym jednocześnie pracownikiem spółki, a spółką występują dwa rodzaje stosunków prawnych. Pierwszy z nich jest stosunkiem korporacyjnym wynikającym ...