-
Ochrona pracy kobiet
... pracę do dnia porodu. Pracodawca nie miał w tym przypadku obowiązku przedłużania z Anną D. umowy o pracę, ponieważ była to umowa na zastępstwo. Pracownice zatrudnione na podstawie takiej umowy nie mają gwarancji zatrudnienia do dnia porodu, gdyby zawarta z nimi terminowa umowa o pracę ... jednym ... pracodawcą ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, kontrakt menedżerski, umowa o pracę ... jednym stosunku pracy, choćby nawet przedmiotem pracowniczego zobowiązania był rodzaj pracy szeroko określony nazwą kilku zawodów lub specjalności czy funkcji. Z tym samym pracodawcą, w zakresie wykonywania pracy tego samego rodzaju, pracownika może łączyć tylko jedna umowa ...
-
Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?
... umowa zostanie zakwalifikowana przez organy administracji publicznej i sądy jako umowa o pracę, nawet jeśli nazwiemy ją umową o dzieło ...
-
Współpraca z freelancerem z Polski i zagranicy - o jakie kwestie warto zadbać?
... Umowa o dzieło nie jest ozusowana – z wyjątkiem sytuacji, gdy dokument jest zawarty z obecnym pracodawcą. Inaczej ta kwestia wygląda w przypadku umowy zlecenia. Jeśli freelancer zagraniczny mieszka w Polsce i została z nim zawarta umowa ...
-
Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku
... pracę, umowy o dzieło ... umowa o pracę, aby upewnić się, że zawiera ona wszystkie wymagane prawem elementy. Zgodnie bowiem z nowymi przepisami umowa o pracę musi wskazywać nie tylko miejsce wykonywania pracy, ale także siedzibę pracodawcy lub jego miejsce zamieszkania, gdy pracodawcą ...
Tematy: work-life balance, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, przerwy w pracy, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny -
Sygnaliści w firmie - co należy wiedzieć o procedurach i jak je wdrożyć
... pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej, takiej jak umowa zlecenie czy umowa o dzieło; wolontariusz i stażysta – osoby świadczące pracę ... niezależnie od formy ich związania z pracodawcą. Obowiązki pracodawców: co trzeba zrobić? Pracodawcy zatrudniający ... Ochrona sygnalistów: kluczowy filar nowych przepisów Jednym z fundamentów nowej ustawy jest ochrona ...
-
Praca kontraktowa w branży IT
... umowa o współpracę, regulowana prawem cywilnym, zawierana między osobą samozatrudnioną a jej zleceniodawcą. Podstawową różnicą pomiędzy tą formą zatrudnienia a umową o pracę ... wolnych. Jednym z ważnych kryteriów, który decyduje o przejściu z umowy o pracę ... . – W przypadku podpisania umowy z bezpośrednim z pracodawcą ... w przypadku umowy o dzieło czy też ...