-
Umowa cywilnoprawna – 7 aspektów, o których warto pamiętać
... zawarty zapis o braku wynagrodzenia, to uznaje się, że ma ona charakter odpłatny. Przydatne linki: - Umowa zlecenie - Umowa o dzieło - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę 4. Forma pisemna nie jest wymagana Umowa zlecenie, jak i o dzieło nie musi być sporządzona w formie pisemnej. W przepisach nie ma zapisów, które określałyby konkretny sposób ich ...
-
Umowa o pracę. Czy na pewno lepsza niż zlecenie?
... mogą poszukać dla siebie zastępstwa, jeśli w umowie nie ma zastrzeżenia, że wykonawcą może być jedynie osoba podpisująca umowę. Przydatne linki: - Umowa zlecenie - Umowa o dzieło - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Pracownik etatowy nie odpowiada za rezultat, jaki osiągnie wykonując zadania określone w umowie. Na mocy prawa jest ...
-
Umowy śmieciowe a umowa o pracę
... . 2700 zł. Reszta, czyli 40%, przeznaczona jest na: składki ZUS - 1230 zł, ubezpieczenie zdrowotne (NFZ) - 300 zł, zaliczkę na podatek dochodowy - 270 zł. Umowa o dzieło - koszty Jeżeli pracodawca zatrudnia pracownika na podstawie umowy o dzieło, nie opłaca składek ZUS - jego obowiązkiem jest jedynie opłacenie zaliczki na podatek ...
-
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... składka ZUS, składka na ubezpieczenie zdrowotne. Umowa o dzieło - podpisując tę formę umowy wykonawca zobowiązuje się do wykonania określonego dzieła dla Zlecającego za odpowiednim wynagrodzeniem. Liczy się sam efekt pracy, przepisy nie regulują ani czasu ani miejsca wykonania działa. W umowie o dzieło nie są odprowadzane składki zdrowotne ...
-
Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej
... do umowy o dzieło łączy się z kosztami pracodawcy. Zleceniodawca musi opłacić za freelancera składki ZUS, jest to więc umowa – z jego punktu widzenia – bardziej skomplikowana i kosztowna. Natomiast ze strony wolnego strzelca umowa zlecenia oznacza opłacenie zaliczki na podatek dochodowy i obowiązkowej składki ubezpieczeniowej. Rozliczenie za ...
-
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?
... umowa zlecenia lub umowa o dzieło: tj. odpłatny urlop, możliwość dokształcania się na koszt pracodawcy, świadczenia w razie wypadku przy pracy, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, czy też dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Od całości wynagrodzenia odprowadzane są także składki ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... . Najpopularniejsze umowy cywilno–prawne to: umowa o dzieło oraz umowa zlecenie, które w przeciwieństwie do umowy o pracę nie są objęte Kodeksem Pracy oraz nie gwarantują wielu uprawnień. Celem umowy o dzieło jest wykonanie konkretnego zadania, czyli dzieła. Od umowy o dzieło pracodawca nie odprowadza składki ZUS, ale od umowy zlecenie – już ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... składki ZUS w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który należności te są należne, pod warunkiem że składki ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... Umowa o dzieło Jest to umowa cywilnoprawna określona Kodeksem Cywilnym art. 627-646. Przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia (art. 627 k.c.). Umowa o dzieło ...
-
Współpraca z freelancerem z Polski i zagranicy - o jakie kwestie warto zadbać?
... A co z ubezpieczeniem? Umowa o dzieło nie jest ozusowana – z wyjątkiem sytuacji, gdy dokument jest zawarty z obecnym pracodawcą. Inaczej ta kwestia wygląda w przypadku umowy zlecenia. Jeśli freelancer zagraniczny mieszka w Polsce i została z nim zawarta umowa zlecenie, jesteśmy zobligowani do odprowadzenia za niego składki ZUS. W zależności od tego ...
-
Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę
... Umowa o dzieło to tzw. umowa rezultatu w której obie strony umawiają się na osiągniecie konkretnego efektu. To wykonawca dzieła odpowiada za jego wykonanie. Na podstawie umowy o dzieło można wykonać np. projekt strony internetowej albo napisać artykuł. Umowa zlecenie zaś to umowa ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców
... (umowa zlecenie, umowa o dzieło ... ZUS ZUA, jeśli cudzoziemiec podlega do wszystkich ubezpieczeń, ZUS ZZA, jeśli cudzoziemiec podlega tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Składki za cudzoziemców należy rozliczać w deklaracji rozliczeniowej DRA i w imiennych raportach miesięcznych (ZUS RCA, ZUS RSA, ZUS RZA). Pracodawca powinien odprowadzać składki ...
-
Praca a zasiłek chorobowy
... znaczenia rodzaj podjętej pracy zarobkowej (umowa zlecenie, umowa o dzieło itp.) ani rodzaj opłacanych składek (wszystkie składki na ubezpieczenie społeczne czy tylko na ... niezgodnie z jego celem, rozstrzyga je właściwa jednostka organizacyjna ZUS. W razie sporu jednostka ZUS wydaje decyzję, od której przysługują środki odwoławcze. Zasiłek ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... pracowników do ZUS, opłacać ich składki na ubezpieczenia społeczne i zapewnić wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie. „Umowa na zastępstwo ... „Telepraca może być wykonywana w oparciu o umowę o pracę, umowę zlecenia, umowę o dzieło lub w systemie nakładczym” - komentuje Katarzyna Witkowska-Pertkiewicz. „Wybór telepracy jako formy zatrudnienia ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku
... umowa ta powinna być zawarta na warunkach wskazanych w zezwoleniu. Niedopuszczalne jest zatem zatrudnienie pracownika na warunkach gorszych niż te wskazane w dokumencie zezwolenia, na przykład zawarcie umowy- zlecenia bądź umowy o dzieło ...