-
Niezapłacone składki ZUS a zobowiązania spadkobierców
... składek pobieranych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (II UZP 1/08). Sąd Najwyższy uznał, że niezapłaconymi przez spadkodawcę składkami na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych mogą być obciążeni spadkobiercy w granicach odpowiedzialności za długi spadkowe. Jak wynika ...
-
Urlop macierzyński wg UE
... , że większość pracujących na własnych rachunek osób, wykazuje najniższe z możliwych dochodów właśnie z powodu podatków i wyjątkowo wysokich składek do ZUS (przecież ubezpieczenie zdrowotne to tylko jeden składnik, odprowadza się także składki emerytalne, chorobowe itd.). Planując założenie rodziny, kobiety prowadzące działalność gospodarczą celowo ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... .8.2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne. Zakłady pracy mają możliwość przyznawania swoim pracownikom wynagrodzenia ... przekazać zaświadczenie lekarskie wystawione na druku ZUS-ZLA do ZUS, dołączając druk ZUS-Z-3. W aktach zakładu pracy powinna pozostać ...
-
Polski Ład. Spółka komandytowa zamiast jednoosobowej działalności gospodarczej?
... , w przypadku spółki komandytowej wspólnik podlega oskładkowaniu ZUS, a więc zachowa ubezpieczenie. Niższe opodatkowanie dochodu Wypracowane przez spółki ... w innych formach prowadzenia działalności. Do tego przedsiębiorca zachowuje ubezpieczenie zdrowotne. Podsumowanie Dla przedsiębiorców, którzy rozważają zmianę formy działalności ...
Tematy: spółka komandytowa, spółka komandytowo-akcyjna, jednoosobowa działalność gospodarcza, jednoosobowa działalność, działalność gospodarcza, składka zdrowotna, Polski Ład, spółka, spółka osobowa, komandytariusz, formy działalności gospodarczej, prowadzenie działalności gospodarczej, CIT, PIT, ubezpieczenie zdrowotne, składki zus dla przedsiębiorców, składka na ubezpieczenie zdrowotne -
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... ZUS, składka na ubezpieczenie zdrowotne. Umowa o dzieło - podpisując tę formę umowy wykonawca zobowiązuje się do wykonania określonego dzieła dla Zlecającego za odpowiednim wynagrodzeniem. Liczy się sam efekt pracy, przepisy nie regulują ani czasu ani miejsca wykonania działa. W umowie o dzieło nie są odprowadzane składki zdrowotne ...
-
Jak założyć działalność gospodarczą?
... na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą w 2016 roku wynosi 288,95 zł, a tym samym składka zdrowotna podlegająca odliczeniu od podatku wynosi 248,82 zł. Przedsiębiorca musi złożyć w ZUS druk rejestracyjny: ZUS ZUA - jeśli będzie opłacał zarówno składki społeczne, jak i zdrowotne lub ZUS ZZA ...
-
Jak założyć spółkę cywilną?
... , że każdy wspólnik opłaca składki ZUS za siebie samodzielnie. Jedynie w sytuacji, gdy spółka cywilna zatrudnia pracowników, wspólnicy składają deklaracje ZUS jako spółka. Składki społeczne na tzw. małym ZUS-ie prezentuje poniższa tabela Comiesięczna składka na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców prowadzących pozarolniczą działalność ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... zabezpieczenie dla płatnika składek. Chociaż, to i tak płatnik odpowiada przed ZUS za opłacenie składek jeżeli nawet zostanie źle poinformowany przez ubezpieczonego. ... emerytalnemu i rentowym oraz wypadkowemu. Składka na ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolna. Obowiązkowo też opłaca składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Od 1 stycznia 2016 r. ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne
... należy pomniejszyć o podatek dochodowy i składki ZUS naliczone od świadczeń niepieniężnych i od ... ubezpieczenie rentowe, 4.700 zł x 2,45% = 115,15 zł - składka na ubezpieczenie chorobowe, 4.700 zł - (458,72 zł + 70,50 zł + 115,15 zł) = 4.055,63 zł - podstawa wymiaru składki zdrowotnej, 4.055,63 zł x 9% = 365,01 zł - składka na ubezpieczenie zdrowotne ...
-
Umowy śmieciowe a umowa o pracę
... pracownika wszelkimi ubezpieczeniami ZUS, co nie jest takie oczywiste w przypadku umów cywilnoprawnych. Ubezpieczenie w ZUS zleceniobiorcy ... ZUS - 1230 zł, ubezpieczenie zdrowotne (NFZ) - 300 zł, zaliczkę na podatek dochodowy - 270 zł. Umowa o dzieło - koszty Jeżeli pracodawca zatrudnia pracownika na podstawie umowy o dzieło, nie opłaca składek ZUS ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, składkę na ubezpieczenie chorobowe i składkę na ubezpieczenie zdrowotne w części finansowanej przez pracownika. Te składki na ... ujęcia tej operacji na koncie kosztów działalności operacyjnej. wraz z należnymi składkami ZUS w księgach rachunkowych tego miesiąca tj. stycznia 2017 r. Jednakże fakt opóźnienia w ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... się większą stabilnością zatrudnienia. Ponadto, pracodawca odprowadza składki do ZUS. Składki do ZUS i kwestie BHP Pracownik, który rozpoczyna nową pracę, ... umowy. Takie zgłoszenie obejmuje: ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe), ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ...
-
Spółka z o.o. spółka komandytowa - wady i zalety
... jest zatrudniony dodatkowo na umowę o pracę), uiszczanie składki ZUS nie jest obowiązkowe, z wyjątkiem składki za ubezpieczenie zdrowotne. W przypadku prowadzenia działalności gospodarczej, niezależnie od pełnienia funkcji wspólnika w spółce komandytowej, ubezpieczenie zdrowotne musi być również opłacane. Podsumowanie Decydując się na prowadzenie ...
-
Praca a zasiłek chorobowy
... itp.) ani rodzaj opłacanych składek (wszystkie składki na ubezpieczenie społeczne czy tylko na ubezpieczenie zdrowotne). Nie jest również istotna długość wykonywania pracy zarobkowej ... z jego celem, rozstrzyga je właściwa jednostka organizacyjna ZUS. W razie sporu jednostka ZUS wydaje decyzję, od której przysługują środki odwoławcze. Zasiłek ...
-
Zmiana danych firmy? Obędzie się bez wizyty w urzędzie
... formularzu ZUS ZZA – gdy będziemy podlegać jedynie pod ubezpieczenie zdrowotne (w przypadkach posiadania innego tytułu do ubezpieczeń). Na zarejestrowanie siebie w ZUS mamy 7 dni od dnia założenia firmy. Na szczęście zgłoszenia tego możemy dokonać przez Internet przy pomocy Platformy Usług Elektronicznych ZUS dostępnej pod adresem pue.zus.pl ...
-
Zawieszenie działalności gospodarczej
... konsekwencją zawieszenia działalności jest wyrejestrowanie przedsiębiorcy z ZUS. Wiąże się to z niewątpliwą korzyścią, którą jest brak obowiązku zapłaty składek ZUS. Jednak w tym wypadku przedsiębiorca powinien pamiętać o tym, że: Po upływie 30. dnia od zapłaty ostatniej składki na ubezpieczenie zdrowotne traci prawo do świadczeń zdrowotnych (np ...
-
Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę
... ? Przede wszystkim opłacenie wszystkich składek na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe) a także ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe. Dodatkowo, część pensji brutto ... ZUS. Zatem – jeżeli pracodawca zatrudnia na umowę zlecenie osobę, która nie posiada statusu studenta, to musi opłacić składki społeczne oraz zdrowotne. Ubezpieczenie ...
-
Dziecko cudzoziemca urodzone w Polsce - jaka sytuacja prawna?
... musieli wylegitymować się źródłem stabilnego i regularnego dochodu (np. umowa o pracę, umowa zlecenia). Ponadto dziecko będzie musiało posiadać ubezpieczenie zdrowotne (np. małoletni może zostać zgłoszony do ZUS przez pracującego rodzica). Dołączamy także potwierdzenie posiadania miejsca zamieszkania. Może to być np. umowa najmu czy akt ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku
... opłacane składki na ubezpieczenie zdrowotne. Procedura jest podobna jak w pierwszym przypadku z tą różnicą, że zamiast opinii starosty wraz z wnioskiem należy złożyć ww. oświadczenie, zawartą na jego podstawie umowę oraz deklarację ZUS RMUA (do pobrania: druk RMUA) lub dowód uiszczenia składek na ubezpieczenie zdrowotne za 3 ostatnie ...
-
Zezwolenie dla obcokrajowca na zamieszkanie w Polsce: formalności
... wnioskodawcy sporych kosztów. Często bardziej opłaca się wykupić w Polsce ubezpieczenie zdrowotne niż tłumaczyć przysięgle kilkanaście stron tekstu w języku obcym. Dodać należy, iż obowiązek ten nie dotyczy pracowników, którzy opłacają w Polsce składki zdrowotne do ZUS. Po uzyskaniu pozytywnej decyzji zezwalającej na zamieszkanie w Polsce, uiścić ...
-
Co zmieni Konstytucja biznesu?
... wprowadzają dla nowych przedsiębiorców zwolnienie od obowiązku płacenia składek na ubezpieczenie społeczne przez 6 miesięcy. Nadal będzie można przez następne 2 lata płacić obniżone składki ZUS (nie obejmie to składek na ubezpieczenie zdrowotne, których płacenie będzie obowiązkowe). Możliwe będzie zawieszenie prowadzenia działalności gospodarczej ...
-
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje
... ZUS Plus oferuje ulgę dla przedsiębiorców o niższych przychodach. Dla tych, którzy chcą rozliczać swoją pracę poprzez umowę zlecenie muszą odprowadzać składki ZUS. Podstawową składką jest ta na ubezpieczenie ... elementem niemieckiego systemu jest obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne z możliwością wyboru między państwowym (GKV), a prywatnym ...
-
Nowy zarząd spółki z o.o. musi wiedzieć, na co się porywa
... państwowych (np. ZUS, Urząd Skarbowy) oraz kontrahentów spółki, nieprawidłowości w rozliczeniach z instytucjami państwowymi (np. ZUS, Urząd Skarbowy) ... dotyczą również innych zobowiązań publicznoprawnych, takich jak składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne czy wpłaty obowiązkowe na PFRON. Pamiętać przy tym należy, że ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... obowiązkowe jest już tylko ubezpieczenie zdrowotne. Istniała jednak możliwość zmiany tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń tzn. ubezpieczeni mogli sami wybrać jako obowiązkowy tytuł do ubezpieczeń tę umowę, z której osiągają najniższe wynagrodzenie, a co za tym idzie, odprowadzać niższe składki do ZUS. Od 1 stycznia 2016 r. osoby ...
-
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... Społecznych, a następnie regularnie odprowadzać za niego określone składki ubezpieczeniowe: emerytalną, rentową, chorobową i wypadkową. ZUS pobiera i przekazuje innym instytucjom również składki na ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych. Powyższe składki nie dotyczą ...
-
Zawieszenie działalności: jakie są obowiązki przedsiębiorcy?
... ani składać deklaracji VAT. Nie ma także obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne. Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy Pomimo zawieszenia należy ... , to nie ma obowiązku informowania o tym ZUS-u. Przejście na duży ZUS następuje bowiem dopiero po wznowieniu funkcjonowania firmy. W sytuacji, gdy przedsiębiorca ...
-
Rodzaje umów z pracownikiem
... cywilnym. Zakończenie stosunku pracy ma miejsce w dniu wygaśnięcia umowy. * Umowa o dzieło zwana umowa rezultatu nie gwarantuje płacenia składek ZUS i na ubezpieczenie zdrowotne na rzecz tak zatrudnionego pracownika. W przypadku niedotrzymania terminu realizacji zadania, strona zlecająca może żądać wypłacenia zadośćuczynienia (tytułem kary) lub ...
-
Biznes zyskuje konstytucję
... przedsiębiorców wprowadzenie od nowego roku jednego konta w ZUS. Do tej pory każdy przedsiębiorca musiał każdego miesiąca dokonywać kilku indywidualnych przelewów: na ubezpieczenie emerytalne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W nowym roku to już ZUS będzie rozdzielał pieniądze na poszczególne fundusze. Ale ...
-
Umowa uaktywniająca - zatrudnienie niani
... ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne od podstawy wynagrodzenia nie wyższej niż płaca minimalna. Od podstawy stanowiącej kwotę nadwyżki nad kwotę minimalnego wynagrodzenia opłatę wnosi rodzic. Składki na dobrowolne ubezpieczenie ... prowadzenia działalności składki będą finansowane przez ZUS jeszcze przez okres trzech miesięcy od dnia ...
-
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców
... w okresie od 1.7.2007 r. do 30.6.2008 r., brak zaległości w regulowaniu zobowiązań podatkowych, składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz FP i FGŚP, brak przesłanek do ogłoszenia upadłości, nieznajdowanie się 1.7.2008 r. w trudnej ... bankowy pracodawcy, który niezwłocznie przekazuje je pracownikom, odprowadzając od nich składki na ZUS ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... o pracę powoduje obowiązek opłacania składek ZUS, chyba że pracownik ma płacone z innego tytułu ( ... wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne menedżerów stanowią ich przychody w rozumieniu ustawy o ... Konieczne jest odprowadzenie składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Powszechne stają się też ...
-
Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?
... zamieszkania zatrudnionej osoby oraz zgłosić pracownika do ZUS. Karta kwalifikacji kierowcy W kwietniu tego ... jazdy, kserokopia dokumentu potwierdzającego ubezpieczenie społeczne kierowcy. Świadectwo kierowcy wydawane ... mają wiele złożonych przyczyn, od ekonomicznych po zdrowotne i społeczne, związane z uciążliwym trybem życia “w trasie”. W sektorze ...