-
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców
... na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne ... dla bezrobotnych, ale z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy pracownika, na częściowe zrekompensowanie obniżenia pracownikom wymiaru czasu pracy na okres do 6 miesięcy – maks. w wysokości 70% zasiłku dla bezrobotnych. Ponadto możliwe jest udzielenie przedsiębiorcy świadczenia na opłacenie składek na ubezpieczenie ...
-
Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy
... Szczegółowe zasady organizowania staży dla bezrobotnych określa rozporządzenie MGiP z 24 sierpnia 2004 ... uwzględniać predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne, poziom wykształcenia oraz dotychczasowe kwalifikacje zawodowe bezrobotnego (art. ... z wypłatą stypendium czy np. odprowadzeniem składek na ubezpieczenie społeczne nie obciążają jednak pracodawcy- ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... o ochronie i pomocy dla pokrzywdzonego świadka W dniu 15 grudnia ... bezrobotnych lub poszukujących ... ubezpieczenie zdrowotne rolników za lata 2012 – 2014. Prawodawca ustawą z dnia 13 stycznia 2012 r. o składkach na ubezpieczenie zdrowotne rolników za 2012 r. przyjął rozwiązanie polegające na ustaleniu miesięcznej składki na ubezpieczenie zdrowotne ...
-
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje
... dla freelancerów opiera się na progresywnych stawkach od 14% do 45%. Istotnym udogodnieniem jest możliwość odliczenia kosztów home office do 1,260 EUR rocznie. Przy przychodach przekraczających 60,000 EUR wymagane jest prowadzenie szczegółowej księgowości. Charakterystycznym elementem niemieckiego systemu jest obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... dla bezrobotnych. Ponieważ do wymaganego 10-letniego okresu ubezpieczenia chorobowego nie można zaliczyć okresu pobierania zasiłków dla bezrobotnych ... r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne. Zakłady pracy mają możliwość przyznawania swoim pracownikom ...
-
Uchodźcy a rynek pracy: fakty i mity
... dla polskiego pracodawcy z żadnymi dodatkowymi profitami, takimi jak zwolnienie z obowiązku uiszczania składek na ubezpieczenie społeczne czy zdrowotne. Opłacanie za te osoby składek na ubezpieczenie zdrowotne ... pracodawca zatrudnia Polaków. Wyłudzanie kuroniówki nie grozi Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje osobom, którym nadano status uchodźcy, a ...
-
Samozatrudnienie czy umowa o pracę?
... konkurencyjności pracy oraz aktywizację zawodową bezrobotnych. Pracodawcy bardzo często rezygnują z klasycznego ... podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenie społeczne oraz zdrowotne, a w przypadku, gdy koszty wykonania pracy przekroczą ... formy pracy oczekuje od osoby świadczącej pracę. Dla typowego stosunku pracy charakterystyczne i decydujące ...