ubezpieczenia grupowego - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › ubezpieczenia grupowego

Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym

... w ramach grupowego zwolnienia (art. 8 ... ubezpieczenia społecznego należą natomiast prawa, które przysługują pracownikowi z tytułu trójstronnego (pracownik, płatnik składek, ubezpieczyciel) stosunku ubezpieczenia społecznego. Prawa te są ściśle związane z obowiązkami płatnika i ubezpieczyciela i dotyczą przede wszystkim zgłoszenia do ubezpieczenia ...

Tematy: ochrona stosunku pracy, ochrona wynagrodzenia za pracę, ochrona pracownika, ochrona pracy, obowiązki pracodawcy
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?

... do grupowego programu ubezpieczeniowego, który bardzo często dostępny jest w zakładzie pracy lub ubezpieczyć się we własnym zakresie. Rozważając te dwie możliwości, należy mieć na uwadze fakt, że niestety, grupowe ubezpieczenia mają swoje wady - często niska składka ubezpieczenia przekłada się na relatywnie niskie świadczenia. Ubezpieczenia ...

Tematy: zmiana pracy, nowa praca, umowa o pracę, ubezpieczenie NNW, ubezpieczenie pracownika
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników

... związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia, przysługuje odprawa pieniężna w ... ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego) wypłaca ZUS. Inaczej jest w przypadku pracodawcy, który zgłasza do ubezpieczenia chorobowego więcej niż 20 osób. Ma on obowiązek ustalenia prawa, wysokości oraz wypłaty świadczeń chorobowych z ubezpieczenia ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy i pracownika, zatrudnienie, regulamin pracy, regulamin wynagradzania, prawo pracy
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy

... zastosowania szczególnego trybu, a więc czy spełnione są przesłanki zwolnienia grupowego lub indywidualnego z art. 1 i 10 ustawy z 13.3.2003 r. o szczególnych zasadach ... także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Ponadto w świadectwie pracy zamieszcza się wzmiankę o zajęciu ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy i pracownika, obowiązki płatnika
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

... nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego, tak jakby urodziła dziecko w okresie ubezpieczenia chorobowego. Zasiłek macierzyński przysługuje wówczas za okres odpowiadający części urlopu ... U. nr 90, poz. 844), w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia (którego przyczyną była likwidacja zakładu pracy), przysługuje odprawa ...

Tematy: likwidacja firmy, ogłoszenie upadłości, prawa kobiet, prawa kobiet w ciąży, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, zatrudnianie kobiet w ciąży, ochrona pracy kobiet, ciąża, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę, zasiłek macierzyński
Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?

... niż stosunek pracy, jeżeli z tego tytułu podlegają obowiązkowi ubezpieczenia społecznego. Niezależnie od inicjatywy przysługującej syndykowi, ww. osoby mogą także samodzielnie ... , to powyższe obejmuje 30 zwolnionych pracowników. W ramach grupowego zwolnienia pracownikowi przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia, ...

Tematy: upadłość, upadłość pracodawcy, upadłość firmy, ogłoszenie upadłości, syndyk, wierzyciele, wierzytelności, egzekucja należności, prawa pracowników, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienia grupowe, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia